ASESOR (A) DE CARRERAS PROFESIONAL

En la Universidad del Sagrado Corazón, una institución de educación superior, privada y sin fines de lucro con trayectoria centenaria en Puerto Rico, estamos comprometidos con la formación integral de profesionales éticos, críticos y solidarios. Te invitamos a formar parte de una comunidad comprometida con la educación, el servicio y el país. Actualmente, buscamos un(a) profesional orientado(a) al desarrollo profesional y al éxito de nuestros estudiantes y egresados, para integrarse como Asesor(a) de Carreras Profesionales. Descubre cómo tu talento puede contribuir al presente y futuro de nuestra Universidad. Resumen de la posición Puesto administrativo responsable de apoyar el desarrollo profesional de la comunidad estudiantil de Sagrado. Asiste en la planificación, coordinación e implementación de los servicios, así como en la evaluación de los recursos y programas que ofrece la unidad. Promueve relaciones colaborativas entre los miembros de la comunidad universitaria que participan en la prestación de servicios a los estudiantes, incluyendo la facultad, el personal y los empleadores. Funciones principales
• Asesoramiento y Desarrollo de Carrera: Proveer asesoramiento de carrera a estudiantes activos y egresados, mediante una variedad de servicios relacionados con la exploración, planificación y desarrollo de una carrera profesional.
• Preparación para el Mundo Laboral: Orientar y ayudar a los(as) estudiantes en la preparación y revisión de su resumé y demás documentación necesaria para solicitar admisión a programas de internado, completar cursos de práctica, participar en procesos competitivos de empleo o desarrollo profesional y solicitar admisión a estudios de posgrado.
• Talleres y Programas de Desarrollo Profesional: Diseñar, desarrollar y ofrecer talleres y programas relacionados con el inicio de una profesión, la transición al mundo laboral, la planificación de carrera y la continuación de estudios graduados.
• Mercadeo y Vinculación con Patronos: Colaborar en el diseño, desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo dirigidas a crear conciencia entre patronos y estudiantes sobre los servicios del Centro y las oportunidades disponibles para el desarrollo profesional.
• Redes Sociales y Plataformas Digitales: Mantener actualizadas las redes sociales y las plataformas digitales asociadas al Centro; desarrollar y divulgar contenido pertinente a los grupos atendidos para promover los servicios y las iniciativas de la unidad.
• Administración de la Plataforma Symplicity: Monitorear y mantener actualizada la plataforma Symplicity para fomentar que los(as) estudiantes completen sus perfiles y portafolios profesionales y aprovechen sus funcionalidades. Orientar y capacitar a los usuarios, incluidos los miembros de la comunidad universitaria, en el uso y manejo de la plataforma.
• Avalúo, Encuestas e Informes: Diseñar y administrar encuestas y estudios de necesidades, recopilar y analizar resultados y preparar informes sobre la efectividad de los servicios del Centro y los niveles de satisfacción de sus usuarios.
• Registro y Seguimiento de Estudiantes: Mantener registros actualizados de los(as) estudiantes referidos y atendidos, así como de quienes participan en internados, prácticas profesionales y experiencias de empleo.
• Programa de Estudio y Trabajo: Apoyar la logística y los procesos del programa, incluyendo la revisión de puestos y contratos, así como la orientación y el apoyo a los(as) estudiantes participantes y sus supervisores.
• Colaboración Institucional: Coordinar y canalizar gestiones con diversas unidades de la Universidad para fortalecer la visibilidad del Centro, promover la colaboración interdisciplinaria y desarrollar proyectos conjuntos.
• Transcripciones e Integración Cocurricular: Apoyar los procesos relacionados con las transcripciones cocurriculares y la integración de los servicios del Centro a las experiencias cocurriculares de los(as) estudiantes.
• Otras

Funciones:
Llevar a cabo otras tareas y responsabilidades que le sean delegadas, de acuerdo con las necesidades de la unidad y los objetivos institucionales. Requisitos del puesto
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Educación:
Bachillerato de una institución acreditada, preferiblemente con especialidad en Recursos Humanos.
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Experiencia:
Mínimo de tres (3) años de experiencia en funciones administrativas y de servicio.
• Competencias clave:
• Dominio del español y del inglés, con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en ambos idiomas.
• Dominio de los programas de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
• Orientación al servicio de calidad y capacidad para establecer relaciones profesionales efectivas con estudiantes, egresados, patronos y miembros de la comunidad universitaria.
• Experiencia y destreza en el uso de la tecnología como herramienta para optimizar procesos, facilitar la toma de decisiones y alcanzar los resultados esperados.
• Capacidad para integrar la tecnología en los procesos de evaluación, documentación y análisis de información.
• Excelentes habilidades organizacionales, atención al detalle y capacidad para redactar documentos y desarrollar presentaciones efectivas.
• Conocimiento de las teorías del desarrollo de carrera y del desarrollo estudiantil, así como del mercado laboral y sus tendencias en materia de empleabilidad.
• Habilidad para diseñar, coordinar y dirigir programas, talleres y eventos dirigidos a identificar y promover oportunidades de crecimiento profesional para los(as) estudiantes.
• Capacidad para analizar información, evaluar resultados y preparar informes que contribuyan al mejoramiento continuo de los servicios.
• Capacidad y disposición para apoyar y promover la misión de la Universidad. ¿Cómo solicitar? Si desea poner su talento y trayectoria al servicio de una institución que fortalece su misión y promueve la transformación de vidas mediante la educación y el compromiso social, le invitamos a solicitar esta oportunidad profesional. Para obtener más información acerca de la Universidad del Sagrado Corazón, acceda a Sagrado – Recursos Humanos – Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos. Acomodos razonables e igualdad de oportunidades La Universidad del Sagrado Corazón provee acomodos razonables a personas cualificadas con discapacidades para facilitar su participación en el proceso de selección y el desempeño de las funciones esenciales del puesto. Para solicitar un acomodo durante el proceso de reclutamiento, escriba a dorh@sagrado.edu. La Universidad del Sagrado Corazón promueve un ambiente de trabajo fundamentado en el respeto a la dignidad humana. Somos un patrono con igualdad de oportunidades en el empleo y nos comprometemos a seleccionar el talento en función del mérito, la capacidad profesional y el compromiso con nuestra misión.