Maintenance Planner en Assistent Infrastructuur

Bedrijfsintroductie: ASCO, onderdeel van de Zwitserse groep Montana Aerospace, begon in 1954 als particuliere toeleverancier. Tegenwoordig houdt de ASCO-groep zich bezig met een breed scala aan ontwikkelings-, engineering-, productie
- en assemblageactiviteiten en levert het multidisciplinaire toeleveringsdiensten aan diverse markten en ruimtevaartprogramma’s over de hele wereld. Asco is actief vanuit verschillende vestigingen in België, Canada, Duitsland en de VS, met een omzet van meer dan 340 miljoen euro. Asco produceert maandelijks meer dan 3.000 assemblages en heeft de ambitie om wereldleider te worden op het gebied van het ontwerp en de productie van high-lift-devices, complexe mechanische assemblages en belangrijke functionele componenten voor de lucht
- en ruimtevaartindustrie. Montana Aerospace AG is een sterk verticaal geïntegreerde fabrikant en leverancier van systeemcomponenten en complexe assemblages voor de lucht
- en ruimtevaart-, met wereldwijde engineering
- en productieactiviteiten, en heeft begin april 2022 100% van de aandelen van de Asco-groep verworven. Voor onze plant in Zaventem zijn we op zoek naar een Maintenance Planner & Assistent Infrastructuur.

Verantwoordelijkheden:
De Maintenance Planner verzorgt de dagelijkse scheduling en de planning op middellange termijn voor preventief onderhoud. Hij/zij staat in voor het plannen en opvolgen van de termijnen, het personeel en de wisselstukken voor het uitvoeren van de taken om de geplande onderhouden te realiseren, geheel in overeenstemming met de geldende wetgeving en de eisen van het bedrijf. Hij/zij ondersteunt (20% van zijn tijd) de opvolging van de infra projecten waaronder begeleiding externe aannemers en personeel + werfopvolging. Hij zorgt er ook voor dat deze projecten correct volgens planning en veilig verlopen. Planning & Scheduling Op basis van het jaarplan dat uitgewerkt is door de Planning & Spare Parts Lead is de Maintenance Planner verantwoordelijk voor het organiseren van de activiteiten die via de scheduling op weekbasis gecommuniceerd wordt en de traceerbaarheid ervan:
• De wekelijkse scheduling (met een forecast van 6 weken) doorsturen naar zowel de desbetreffende techniekers, onderaannemers als productie
• Met interne/externe onderhouds
- en productieafdelingen en eindklanten onderhandelen over datums voor interventies voor preventief onderhoud
• Aanmaken van de nodige Preventieve Workorders in het CMMS (of in de wekelijkse scheduling file in Excel)
• Bijsturen van de scheduling in functie van pannes, aanvragen van productie tot uitstel/omwisseling, ontbrekende preventieve wisselstukken, …
• Uitschrijven van vergunningen bij aanvang van de werken aan aannemers
• Instructies bezorgen aan aannemers over de uit te voeren werken + risico’s met bestaande productie.
• Op regelmatige tijdstippen controle uitvoeren van deze werken of deze uitgevoerd worden volgens offerte.
• Eenvoudige problemen oplossen tijdens de werken
• Verzamelen van documenten (attesten, plannen, technische fiches) na de uitgevoerde werken.
• Assisteren met verwerken, opvolgen en uitsturen van Invest requesten. Samenwerken met productie Een goede samenwerking met de productieafdeling uitbouwen en onderhouden. Begrijpen wat hun noden zijn waarom ze bepaalde onderhouden willen uitstellen of anders organiseren. Samenwerken met een zeer goede communicatie naar productie om hen te informeren van de werken die in aantocht zijn en welke inpakt dit zal hebben op de productie Profiel: kennis en ervaring

Opleiding:
Technische bachelor of gelijkwaardig door ervaring Talen: vloeiend Frans en Nederlands is verplicht, basis Engels. Ervaring /

vaardigheden:
• Heeft ervaring en is vertrouwd met training in een industriële productieomgeving.
• Vermogen om processen te structureren.
• Ervaring met het aansturen van teams.
• Begrijpt en spreekt de taal van de werkvloer.
• Heeft een creatieve en oplossingsgerichte aanpak en is in staat om veranderingsinitiatieven te stimuleren.
• Neemt verantwoordelijkheid en kan beslissingen nemen.
• Is enthousiast / gemotiveerd.
• Is een teamspeler.
• Beschikt over sterke coaching-, communicatie
- en trainingsvaardigheden.
• Streeft naar resultaten
• Escaleert indien nodig.
• Omarmt het gebruik van digitale oplossingen bij trainingen (administratie en uitvoering) Ons aanbod: Asco biedt een afwisselende job binnen een hoogtechnologisch bedrijf met on-the-job trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden, aantrekkelijke loonsvoorwaarden en extra-legale voordelen.