Productbeheerder CM Verzekeringen
Il y a 16 heures
Ghent, Flanders, Belgique
CM - Christelijke Mutualiteit
Temps plein
3 802 € - 4 315 € CDD
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien in hun job. Dat alles op een werkplek waar ook waarde wordt gehecht aan de balans tussen werk en privé. Maar je moet ons niet zomaar geloven. Vraag het gewoon aan iedereen die hier werkt. Ze zullen het graag bevestigen: Bij ons leeft het
Wil jij mee bouwen aan verzekeringsproducten en voordelen die een tastbaar verschil maken voor onze leden? Om het team Productmanagement binnen het domein Verzekeringen te versterken en onze excellente dienstverlening verder uit te bouwen, zoeken we een nieuwe productbeheerder.
Over het domein Verzekeringen
Het domein Verzekeringen binnen CM is verantwoordelijk voor het productbeheer van de facultatieve verzekeringen, waaronder CM-Hospitaalplan en CM-MediKo Plan, en van de CM Diensten en Voordelen, zoals CM-tandvoordeel, terugbetaling voor psychologische zorg en kampvoordeel.
Meer informatie over het aanbod vind je op CM-verzekeringen en op www.cm.be/voordelen.
Dit zoeken we
Als productbeheerder neem je een coördinerende rol op en ben je eigenaar van je eigen productenportefeuille. Je komt terecht in het team Productmanagement waar je onder leiding van de domeincoördinator Productmanagement nauw samenwerkt met kennisbeheerders, andere productbeheerders en stafmedewerkers Productmanagement. Je bewaakt het volledige verhaal van jouw producten richting de klant: van inhoud en processen tot communicatie en uitvoering.
Jouw Productenportefeuille
Je beheert een mix van waarborgen uit de facultatieve verzekeringen en de CM Diensten en Voordelen. De exacte invulling van je productenportefeuille bespreken we met het team en ligt dus nog niet vast, maar kan bijvoorbeeld onderstaande producten bevatten:
Opvolging CM-Hospitaalplan: waarborgen Ernstige ziekte, pré-postkosten en medicatie
Opvolging ambulante kosten: waarborg wettelijk remgeld in het CM-MediKo Plan en het CMDV-voordeel remgeld kinderen
De CMDV-voordelen en CM-MediKo Plan waarborgen rond oogzorg en gehoor.
Jouw Verantwoordelijkheden
Bestaande verzekeringswaarborgen onderhouden en optimaliseren.
Trends en ontwikkelingen in de samenleving en de verzekeringswereld opvolgen.
De ontwikkeling van nieuwe waarborgen ondersteunen.
Jouw Takenpakket
Productdocumentatie onderhouden, waaronder polisvoorwaarden, tarieven en premies, intranetinhoud, procedures, stappenplannen en interne en externe communicatie.
Rapporten opstellen over de prestaties van waarborgen en deze presenteren aan het management.
Toezien op de naleving van wet
- en regelgeving en interne beleidslijnen bij het beheer van verzekeringsproducten. Interne controles organiseren op de uitvoering van de vastgelegde procedures voor jouw waarborgen. Concurrentie en markttrends monitoren en voorstellen formuleren om de productstrategie concurrentieel te houden. De distributie van verzekeringsproducten beheren in samenwerking met kennisbeheerders, onder meer door vorming uit te werken en documentatie voor de kennisbank op te stellen. Bijdragen aan productontwikkeling en aanpassingen in applicaties voor terugbetalingen aan leden. Meewerken aan de implementatie van processen. De samenwerking met interne en externe stakeholders opvolgen. Dit ben jij Je hebt een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. Je neemt graag initiatief en zoekt voortdurend naar manieren om producten en dienstverlening te verbeteren. Je stelt de tevredenheid van onze leden centraal. Je communiceert helder en overtuigend en beschikt over sterke mondelinge vaardigheden. Je werkt graag samen en brengt verschillende stakeholders rond een gemeenschappelijk doel samen.
• Je combineert werken in 1 van onze Hubs in Vlaanderen naar keuze (Oostende, Kortrijk, Gent, Berchem, Leuven/Kessel-Lo, Hasselt of Schaarbeek) met thuiswerk. Meetings vinden plaats in Schaarbeek, Gent of Berchem. In het kader van de uitoefening van jouw functie, verplaats je jezelf ook in Vlaanderen wanneer nodig. Dit bieden we je Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een vast contract en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen 3801.66 euro (bij 5 jaar anciënniteit) en 4315.36 euro (bij 15 jaar), afhankelijk van jouw relevante ervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (9 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, smartphone met abonnement, … Flexibel werken: Je werkt voltijds 38u met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt. Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis. Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten. Dit is je kans Klaar om impact te maken? Hou je van initiatief nemen, samenwerken en continu verbeteren om onze leden een excellente dienstverlening te bieden? Dan maken we graag kennis met jou Upload je CV en een korte motivatiebrief waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen. Reageer uiterlijk op 9 oktober 2026 via de sollicitatieknop en grijp deze kans Wat zijn de volgende stappen? Zien we een match, dan volgen er enkele online testen. Toon vervolgens het beste van jezelf in een gesprek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter op 20 of 22 oktober op een unieke locatie te Gent. Benieuwd? -> klik hier. (graag blijven hangen tijdens eens van onze activiteiten nadien? Geen probleem) Ter voorbereiding van dit gesprek vragen we je om een halfuurtje eerder te komen om nog een praktische opdracht te maken. Klikt het wederzijds? Dan heten we jou graag in het team Voor meer informatie kan je contact opnemen met Jef Claeys, domeincoördinator via jef.claeys@cm.be. Voor meer info omtrent de selectieprocedure mag je contact opnemen met sigrid.gesp@cm.be, selectieverantwoordelijke. CM gaat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt. Heb je een beperking, leerstoornis of ziekte? Vraag dan om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat jij ook je talenten kan tonen.
- en regelgeving en interne beleidslijnen bij het beheer van verzekeringsproducten. Interne controles organiseren op de uitvoering van de vastgelegde procedures voor jouw waarborgen. Concurrentie en markttrends monitoren en voorstellen formuleren om de productstrategie concurrentieel te houden. De distributie van verzekeringsproducten beheren in samenwerking met kennisbeheerders, onder meer door vorming uit te werken en documentatie voor de kennisbank op te stellen. Bijdragen aan productontwikkeling en aanpassingen in applicaties voor terugbetalingen aan leden. Meewerken aan de implementatie van processen. De samenwerking met interne en externe stakeholders opvolgen. Dit ben jij Je hebt een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. Je neemt graag initiatief en zoekt voortdurend naar manieren om producten en dienstverlening te verbeteren. Je stelt de tevredenheid van onze leden centraal. Je communiceert helder en overtuigend en beschikt over sterke mondelinge vaardigheden. Je werkt graag samen en brengt verschillende stakeholders rond een gemeenschappelijk doel samen.
• Je combineert werken in 1 van onze Hubs in Vlaanderen naar keuze (Oostende, Kortrijk, Gent, Berchem, Leuven/Kessel-Lo, Hasselt of Schaarbeek) met thuiswerk. Meetings vinden plaats in Schaarbeek, Gent of Berchem. In het kader van de uitoefening van jouw functie, verplaats je jezelf ook in Vlaanderen wanneer nodig. Dit bieden we je Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een vast contract en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen 3801.66 euro (bij 5 jaar anciënniteit) en 4315.36 euro (bij 15 jaar), afhankelijk van jouw relevante ervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (9 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, smartphone met abonnement, … Flexibel werken: Je werkt voltijds 38u met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt. Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis. Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten. Dit is je kans Klaar om impact te maken? Hou je van initiatief nemen, samenwerken en continu verbeteren om onze leden een excellente dienstverlening te bieden? Dan maken we graag kennis met jou Upload je CV en een korte motivatiebrief waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen. Reageer uiterlijk op 9 oktober 2026 via de sollicitatieknop en grijp deze kans Wat zijn de volgende stappen? Zien we een match, dan volgen er enkele online testen. Toon vervolgens het beste van jezelf in een gesprek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter op 20 of 22 oktober op een unieke locatie te Gent. Benieuwd? -> klik hier. (graag blijven hangen tijdens eens van onze activiteiten nadien? Geen probleem) Ter voorbereiding van dit gesprek vragen we je om een halfuurtje eerder te komen om nog een praktische opdracht te maken. Klikt het wederzijds? Dan heten we jou graag in het team Voor meer informatie kan je contact opnemen met Jef Claeys, domeincoördinator via jef.claeys@cm.be. Voor meer info omtrent de selectieprocedure mag je contact opnemen met sigrid.gesp@cm.be, selectieverantwoordelijke. CM gaat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt. Heb je een beperking, leerstoornis of ziekte? Vraag dan om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat jij ook je talenten kan tonen.