Medewerker schoonmaak

Wie zijn wij? Werken bij AZ Glorieux en AZ Oudenaarde betekent kiezen voor een organisatie in beweging, waar samenwerking, vertrouwen en betrokkenheid centraal staan. Onze gezamenlijke nominatie voor Zorgwerkgever van het Jaar 2026 is een mooie erkenning voor de weg die we samen inslaan. Over de grenzen van onze organisaties heen bouwen we aan één sterke zorgomgeving waarin medewerkers mee het verschil maken. Met aandacht voor welzijn, open communicatie en professionele ontwikkeling creëren we een werkplek waar je jezelf kan zijn, je talenten kan ontplooien en actief mee bouwt aan de zorg van morgen. Zo ziet je dag eruit We zoeken een deeltijdse (50%-80%) schoonmaakmedewerker om ons schoonmaakteam te versterken. Zo streven we naar een optimale dienstverlening en een kraaknet ziekenhuis.
• Je bent verantwoordelijk voor de schoonmaak van verschillende ruimtes binnen het ziekenhuis, zoals burelen, patiëntenkamers, consultatieruimtes en specifieke afdelingen en -diensten.
• Je poetst de ruimtes volgens de geldende voorschriften. Je krijgt een goede opleiding om de correcte schoonmaakprocedures toe te passen.
• Je helpt waar nodig bij het aanvullen van sanitaire benodigdheden, poetsmaterialen...
• Je werkt in de ochtend
- (start om 5 uur), dag
- (start om 8u) of avondploeg (tot 20 uur).
• Je werkt gemiddeld 1 weekend per maand. Wie ben jij?
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands.
• Je houdt van netheid.
• Je stelt je graag hulpvaardig en flexibel op.
• Je bent vriendelijk en hartelijk tegenover patiënten, bezoekers en collega’s.
• Je vindt het fijn om bij te dragen aan een optimale dienstverlening. Ons aanbod voor jou
• Deeltijds (50
- 80%) contract van onbepaalde duur.
• Je werkt in ochtend-, dag en/of avondshiften. We bepalen je jobtime in overleg.
• We bieden een aantrekkelijk loon volgens de IFIC-barema's (IFIC 4, PC 330) met overname van alle anciënniteit. De IFIC-functiewijzer en barema’s kan je raadplegen via https://www.if-ic.org/nl/functiewijzer-gezondheidszorg
• Degelijk personeelsstatuut met uitgebreide extralegale

voordelen:
hospitalisatieverzekering, personeelstarief in het restaurant, gratis parking, tussenkomst in vervoersonkosten, fiets
- en/of stapvergoeding, Benefits at Work (kortingen in pretparken, winkels …). Daarnaast geniet je ook van bijkomende verlofdagen en de mogelijkheid tot kinderopvang op de campus Ronse.
• Een boeiende werkplek met ruimte voor autonomie.
• Jouw welzijn, work-lifebalance en ontplooiing zijn belangrijk voor ons. Zo kan je o.a. gratis zwemmen in Ronse alsook deelnemen aan workshops en lezingen.
• Wij ondersteunen duurzame mobiliteit met ons fietsleasingprogramma.
• Een job vlakbij in een filevrije regio. Vragen? Contacteer Mevr. Laura Kerkhove, Recruiter (055 23 36 04) bij verdere vragen omtrent het aanwervingsproces. Solliciteren kan enkel via het sollicitatieformulier, niet via e-mail.