Responsable de magasin Devred Charleroi

Description du poste
Offre
• CDD 1 an (Possibilité de reconduction en CDI)
• Temps partiel 35h
• Salaire brut de base fixe
• Primes variables sur objectifs
• Prime de fin d'année
• Pécule de vacances et double pécule de vacances
• Intervention transport domicile-travail
• Formation continue en magasin Responsabilités et missions Pour notre nouveau magasin Devred qui ouvrira en octobre Shopping Ville 2 de Charleroi, nous recherchons un/une Responsable de Magasin qui organisera et coordonnera l'application de la politique commerciale de l'entreprise au sein de son point de vente, dans le respect des objectifs de développement de CA et de maîtrise des budgets définis par sa Direction. Il/elle garantira l'application du concept et des procédures DEVRED, assurera l'animation commerciale et le développement des compétences de son équipe. Il/elle optimisera l'ensemble des activités de son magasin de manière homogène. Ses missions principales au sein du magasin seront : 1. Performance Opérationnelle
• Comprendre le contexte de son magasin
• définir un plan d'action en lien avec les objectifs du CA du magasin
• Identifier et travailler les leviers de performance
• S'engager sur la mise en œuvre du plan d'action et proposer des actions correctives
• Savoir expliquer les résultats attendus et faire adhérer l'équipe
• Gérer et organiser les priorités
• Mettre en place une équipe de planification adaptée
• Savoir animer les outils de pilotage de la performance
• Commenter les chiffres, analyser les écarts, piloter et animer mes indicateurs
• Accompagner les équipes magasin dans l'animation, la performance de la vente et de la relation client
• Savoir développer les performances et contributions individuelles 2. Modèle Devred
• Incarner les valeurs de l'Entreprise (Passion, Élégance, Accessibilité, Responsabilité) et son mode managérial
• Tenir les rituels managériaux
• Savoir gérer les situations de manière réactive
• Être adaptable
• Garantir les procédures DEVRED
• Analyser et optimiser la qualité et le niveau du stock magasin
• Assurer le respect et la mise en œuvre des préconisations de l'identité visuelle
• Développer la connaissance produit et le respect du style Seven Seven
• Savoir utiliser les sources d'informations
• Faire rayonner le magasin dans son environnement local
• Etre acteur dans la vie de la région 3. Projet Humain
• Gestion
• Savoir définir et exprimer son niveau d'exigence
• Créer, encourager et incarner une dynamique d'équipe positive
• Encourager le partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe
• Donner des feedback positifs et encourager
• Savoir détecter et traiter les situations individuelles
• Développement
• Connaitre son équipe sur ses points forts et axes de développement
• Construire la complémentarité de son équipe
• Anticiper ses besoins en recrutement
• Garantir la mise en œuvre du socle d'intégration
• Développeur d'actions de formation et de perfectionnement
• Communication
• Assurer un bon niveau de communication au sein de son équipe et de la Direction.
• Animer une réunion et créer de l'échange
• Retranscrire le sens des décisions

Profil recherché
• Vous avez envie de rejoindre une Entreprise qui accompagne et fait grandir ses collaborateurs.
• Votre motivation s'exprime à travers votre dynamisme, votre engagement au quotidien et votre goût du challenge.
• Vous justifiez obligatoirement d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire (responsable de magasin avec une équipe de vendeurs).
• Vous êtes passionné(e) par le commerce, la vente et êtes sensible à l'univers de la mode homme.
• Animé(e) par le résultat, vous savez mettre tout en œuvre pour atteindre vos objectifs et développer votre équipe. Chez Devred nous croyons en ce que vous êtes. Rejoignez-nous