Médecin - PHU(s)/PH(a) - Directeur de Clinique pour la clinique de dermato-allergologie
Il y a 13 heures
Brussels, Brussels-Capital, Belgique
Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) - Academisch Ziekenhuis Brussel (H.U.B)
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L’H.
U.
B. est un groupement hospitalier associant l’Hôpital académique Erasme, l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF) et le centre intégré du cancer, l’Institut Jules Bordet. L’H.
U.
B. est né d’une ambition fondamentalement médicale qui a pour but de prodiguer des soins d’excellence et accessibles à tous, de mener des missions de recherche et d’enseignement à l’échelle nationale et internationale tout en assumant un rôle de santé publique majeur. Du groupement des hôpitaux naissent des projets médicaux fédérateurs et synergiques. L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.
U.
B.) engage : Un Médecin Praticien Hospitalier Universitaire (Senior ou non), un Professeur Hospitalier (associé ou non) avec un mandat de 5 ans renouvelable de Directeur de clinique de dermato-allergologie (H/F/X). Le Service de Dermatologie-allergologie assure la prise en charge des patients présentant des affections dermatologiques et intervient notamment dans le diagnostic et le suivi des pathologies cutanées. Le service participe également à la prise en charge des cancers cutanés. L’H.
U.
B. dispose par ailleurs d’une expertise reconnue dans le domaine des maladies dermatologiques rares, complexes et non diagnostiquées, Erasme étant membre du réseau européen de référence ERN-Skin consacré à ces pathologies. L’activité du service s’inscrit dans un environnement hospitalier universitaire, permettant une collaboration avec les autres disciplines médicales et les différents professionnels impliqués dans la prise en charge des patients. Le service contribue également aux missions académiques de l’H.
U.
B., dans un environnement associant soins, enseignement et recherche. Hiérarchie Le/la Directeur de Clinique répond au Directeur de Service pour les questions médicales, d’organisation et de gestion de la Clinique, tout en respectant le lien juridique avec le Médecin-Chef de l’hôpital pour toutes les questions relatives au respect de la qualité des soins et à la responsabilité médicale. Missions et responsabilités principales Vision stratégique & opérationnelle
· Mettre à jour le plan médical, organisationnel et fonctionnel de sa Clinique, sous la direction du directeur du service
· Développer en conséquence un modèle financier et un business plan à 5 ans de l'activité de la Clinique en cohérence avec la stratégie globale du service et mener à bien l'implémentation du plan médical et organisationnel.
· Promouvoir et superviser l’enseignement et la formation ainsi que les projets de recherche pour la Clinique.
· Superviser les assistants en dermatologie pour l’ensemble du service et encadrer les études cliniques, les thèses de médecins en formation (TFE) et les thèses de médecine. L'ensemble de ces activités s'exerce sous la direction du Directeur du Service et en cohérence avec les structures de recherche de l'Institution. Rôle managérial
· Garantir une gestion optimale des ressources humaines et matérielles de sa Clinique en s’assurant que les tâches, compétences et responsabilités de l'ensemble de l'équipe sont clairement définies et respectées.
· Incarner et faire vivre les compétences managériales de l’HUB : o Agir avec vision o Fixer et piloter les objectifs de sa Clinique o Encourager et gérer le changement o Communiquer avec impact o Mobiliser et développer son équipe Les conditions d’accès Être autorisé à pratiquer l’art de guérir en Belgique et être reconnu en qualité de spécialiste en Dermato vénérologie. Etant amené(e) à assurer des fonctions de direction de Clinique, il est indispensable que le/la candidat(e) ait au moins 5 années d’expérience en gestion de service et de personnel. Conditions spécifiques pour les statuts de PHU et Professeur associé Conditions d’engagement du Praticien Hospitalier Universitaire : Être autorisé à pratiquer l'art de guérir en Belgique et être reconnu médecin depuis au moins 7 ans. Conditions d’engagement du Praticien Hospitalier Universitaire Senior : Être autorisé à pratiquer l'art de guérir en Belgique et être reconnu médecin depuis au moins 12 ans dans la discipline postulée. Conditions d'engagement du Professeur associé : être détenteur du titre légal de médecin spécialiste dans la discipline postulée. Être autorisé à pratiquer l'art de guérir en Belgique et être reconnu médecin depuis au moins 7 ans. Être porteur d’une thèse. Conditions d'engagement du Professeur : grade académique de médecin depuis 12 ans au moins, être porteur d'une thèse, avoir encadré au moins 7 mémoires ou 1 thèse de doctorat et avoir une activité clinique scientifique et pédagogique soutenue. L'Hôpital Universitaire de Bruxelles offre la possibilité :
· de travailler au sein d’équipes multidisciplinaires et d’accéder aux techniques innovantes dans de très nombreux domaines développés par les 3 hôpitaux de l’H.
U.
B;
· de développer une recherche scientifique Clinique, translationnelle voire fondamentale en partenariat avec les différentes facultés de l’Université de l’ULB
· de développer un terrain propice au partage et à la transmission des connaissances aux plus jeunes. Le contrat de travail prévoit le statut d’employé qui comprend une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux, des congés, notamment scientifiques, une assurance groupe, la prise en charge de l’assurance en responsabilité civile, ainsi que de tarifs préférentiels dans les trois hôpitaux de l’H.
U.
B. Candidature Veuillez postuler en envoyant votre Curriculum Vitae et lettre de motivation en ligne
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B. est un groupement hospitalier associant l’Hôpital académique Erasme, l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF) et le centre intégré du cancer, l’Institut Jules Bordet. L’H.
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B. est né d’une ambition fondamentalement médicale qui a pour but de prodiguer des soins d’excellence et accessibles à tous, de mener des missions de recherche et d’enseignement à l’échelle nationale et internationale tout en assumant un rôle de santé publique majeur. Du groupement des hôpitaux naissent des projets médicaux fédérateurs et synergiques. L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.
U.
B.) engage : Un Médecin Praticien Hospitalier Universitaire (Senior ou non), un Professeur Hospitalier (associé ou non) avec un mandat de 5 ans renouvelable de Directeur de clinique de dermato-allergologie (H/F/X). Le Service de Dermatologie-allergologie assure la prise en charge des patients présentant des affections dermatologiques et intervient notamment dans le diagnostic et le suivi des pathologies cutanées. Le service participe également à la prise en charge des cancers cutanés. L’H.
U.
B. dispose par ailleurs d’une expertise reconnue dans le domaine des maladies dermatologiques rares, complexes et non diagnostiquées, Erasme étant membre du réseau européen de référence ERN-Skin consacré à ces pathologies. L’activité du service s’inscrit dans un environnement hospitalier universitaire, permettant une collaboration avec les autres disciplines médicales et les différents professionnels impliqués dans la prise en charge des patients. Le service contribue également aux missions académiques de l’H.
U.
B., dans un environnement associant soins, enseignement et recherche. Hiérarchie Le/la Directeur de Clinique répond au Directeur de Service pour les questions médicales, d’organisation et de gestion de la Clinique, tout en respectant le lien juridique avec le Médecin-Chef de l’hôpital pour toutes les questions relatives au respect de la qualité des soins et à la responsabilité médicale. Missions et responsabilités principales Vision stratégique & opérationnelle
· Mettre à jour le plan médical, organisationnel et fonctionnel de sa Clinique, sous la direction du directeur du service
· Développer en conséquence un modèle financier et un business plan à 5 ans de l'activité de la Clinique en cohérence avec la stratégie globale du service et mener à bien l'implémentation du plan médical et organisationnel.
· Promouvoir et superviser l’enseignement et la formation ainsi que les projets de recherche pour la Clinique.
· Superviser les assistants en dermatologie pour l’ensemble du service et encadrer les études cliniques, les thèses de médecins en formation (TFE) et les thèses de médecine. L'ensemble de ces activités s'exerce sous la direction du Directeur du Service et en cohérence avec les structures de recherche de l'Institution. Rôle managérial
· Garantir une gestion optimale des ressources humaines et matérielles de sa Clinique en s’assurant que les tâches, compétences et responsabilités de l'ensemble de l'équipe sont clairement définies et respectées.
· Incarner et faire vivre les compétences managériales de l’HUB : o Agir avec vision o Fixer et piloter les objectifs de sa Clinique o Encourager et gérer le changement o Communiquer avec impact o Mobiliser et développer son équipe Les conditions d’accès Être autorisé à pratiquer l’art de guérir en Belgique et être reconnu en qualité de spécialiste en Dermato vénérologie. Etant amené(e) à assurer des fonctions de direction de Clinique, il est indispensable que le/la candidat(e) ait au moins 5 années d’expérience en gestion de service et de personnel. Conditions spécifiques pour les statuts de PHU et Professeur associé Conditions d’engagement du Praticien Hospitalier Universitaire : Être autorisé à pratiquer l'art de guérir en Belgique et être reconnu médecin depuis au moins 7 ans. Conditions d’engagement du Praticien Hospitalier Universitaire Senior : Être autorisé à pratiquer l'art de guérir en Belgique et être reconnu médecin depuis au moins 12 ans dans la discipline postulée. Conditions d'engagement du Professeur associé : être détenteur du titre légal de médecin spécialiste dans la discipline postulée. Être autorisé à pratiquer l'art de guérir en Belgique et être reconnu médecin depuis au moins 7 ans. Être porteur d’une thèse. Conditions d'engagement du Professeur : grade académique de médecin depuis 12 ans au moins, être porteur d'une thèse, avoir encadré au moins 7 mémoires ou 1 thèse de doctorat et avoir une activité clinique scientifique et pédagogique soutenue. L'Hôpital Universitaire de Bruxelles offre la possibilité :
· de travailler au sein d’équipes multidisciplinaires et d’accéder aux techniques innovantes dans de très nombreux domaines développés par les 3 hôpitaux de l’H.
U.
B;
· de développer une recherche scientifique Clinique, translationnelle voire fondamentale en partenariat avec les différentes facultés de l’Université de l’ULB
· de développer un terrain propice au partage et à la transmission des connaissances aux plus jeunes. Le contrat de travail prévoit le statut d’employé qui comprend une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux, des congés, notamment scientifiques, une assurance groupe, la prise en charge de l’assurance en responsabilité civile, ainsi que de tarifs préférentiels dans les trois hôpitaux de l’H.
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