Architecte Solution MFT

About Us
For more than 25 years, ITS Group has been a French ESN specializing in digital transformation, employing around 1,400 employees across 8 agencies in France and 1 in Belgium. Our expertise: IT infrastructure & operations, cloud & managed services, mobility, workstations & networks, strategy, consulting & AMO, cybersecurity, development of business applications. ITS Group places its CSR commitment at the heart of its concerns by developing sustainable and responsible digital technology and by promoting the professional and personal development of its employees. Find out more: www.itsgroup.com About the Job : Nous recherchons un Architecte Solution MFT chargé de concevoir, sécuriser et faire évoluer l’architecture des plateformes d’échange de fichiers de l’organisation. Il interviendra sur l’architecture technique, la gouvernance des flux, la sécurité des échanges, la conception des intégrations complexes et la définition d’une stratégie de migration des flux existants. Il jouera également un rôle clé dans l’accompagnement des équipes, la communication et la conduite du changement. Vos

missions:
• Concevoir et faire évoluer l’architecture de la plateforme MFT.
• Définir les règles de gouvernance, de sécurité et de conformité des échanges.
• Valider les conceptions fonctionnelles et techniques des flux complexes.
• Encadrer l’intégration des échanges entre applications, systèmes et partenaires.
• Arbitrer les choix techniques entre solutions MFT et Web Services/API.
• Définir et piloter la stratégie de migration des flux historiques.
• Accompagner les équipes projets et les parties prenantes dans l’adoption des solutions mises en place.
• Assurer les actions de communication, de formation et de transfert de connaissances. Vos activités: Architecture & évolution de la plateforme
• Concevoir l’architecture cible de la solution MFT.
• Définir les architectures de clustering et de haute disponibilité.
• Concevoir les architectures de gateways sécurisées.
• Garantir la séparation des environnements Production et Hors Production.
• Définir les mécanismes de réplication des bases de données.
• Concevoir les architectures de stockage associées à la plateforme.
• Assurer l’évolutivité, la robustesse et la pérennité de la solution. Gouvernance & sécurité des flux
• Définir les règles de sécurité applicables aux échanges.
• Définir les mécanismes de chiffrement des données.
• Définir les règles d’accès et d’habilitation.
• Garantir le respect des exigences réglementaires et normatives.
• Assurer la sécurisation des flux d’échange de bout en bout. Conception & intégration des flux
• Traduire les besoins métiers en architectures sécurisées et documentées.
• Concevoir et valider les flux d’échange complexes.
• Modéliser les workflows d’intégration et d’automatisation.
• Intégrer des scripts, APIs, connecteurs et formulaires.
• Définir les architectures d’échange entre systèmes internes et externes.
• Réaliser les arbitrages techniques entre MFT et Web Services/API. Migration & accompagnement
• Établir la stratégie de migration des flux historiques dispersés.
• Définir les plans de transition vers la plateforme cible.
• Accompagner les équipes projets lors des migrations.
• Animer la communication auprès des équipes et partenaires internes.
• Organiser et dispenser les actions de formation.
• Assurer la conduite du changement. Vos

compétences:
Architecture
• Architecture solution et infrastructure.
• Expérience récente en tant que Solution Architect.
• Capacité à définir des architectures sécurisées et documentées.
• Vision globale et capacité d’arbitrage sur des choix techniques structurants. Expertise MFT
• Expertise des plateformes MFT.
• Clustering et haute disponibilité.
• Gateways sécurisées.
• Workflows et automatisation des flux.
• Formulaires.
• Connecteurs.
• Modules d’intégration et d’échange. Protocoles & intégration
• SFTP.
• FTPS.
• HTTPS.
• AS2.
• PeSIT.
• REST API.
• SOAP. Sécurité & cryptographie
• Certificats SSL/TLS.
• Clés SSH.
• Gestion PKI.
• Chiffrement des données.
• Gestion des accès et des habilitations.
• Sécurisation des échanges. Infrastructure & environnement
• Systèmes d’exploitation.
• Réseaux.
• Stockage.
• Environnements cloud.
• Réplication de bases de données. Soft Skills
• Analyse et rigueur.
• Communication et pédagogie.
• Animation d’ateliers.
• Vulgarisation technique.
• Accompagnement au changement.
• Formation et transfert de connaissances. Langues
• Français : niveau natif.
• Anglais : connaissance active. Fourchette de salaire : Salaire en fonction de votre expérience et de vos compétences About You :
• You have at least 5 years of professional experiences in IT
• If you are at least fluent in FR/ENG or NL/ENG it’s best
• You’re eager to learn, motivated and curious
• Let’s have a chat About the Process :
• 1st pre-screening on the phone to discuss about your search and conditions and our first potential opportunities matching.
•

Job description
s sent and Teams meeting fixed with us (HR and Sales) to dig into your experience and the role.
• Package proposal so we all agree beforehand.
• Your CV is sent to the different clients you’ve agreed to, to find the best mission for you Advantages :
• Hospitalization insurance (partner/children incl.)
• Group insurance
• Dental insurance (partner/children included)
• 20 days statutory paid vacations (legal vacations cumulated for 1 year of work)
• 11 days recovery time work 38/40 per year (= annual average: 1 day per 20 days worked) if the client asks you to work 8h/day
• Representation fee net per month.
• Internet fee of € 40 per month.
• Company car with national fuel card OR Public transport reimbursed OR mobility package.
• Daily fee of 5.50€ net /day provided.
• Subscription GSM unlimited calls for Belgium (ITS subscription)
• Training plan (e-learning
- certification at ITS charge) Extra advantages:
• Being a rather small team in BE (6 in back-office), we’re very close to each of our consultants and we differentiate ourselves trying to really take care of you and make you grow with us and within our different clients.
• Regular follow-up (every 3 to 6months depending on your needs/will)
• Regular teambuilding to meet-up and have fun (every 3 months more or less)
• Flexibility and trust
• Benefits of still being part to a bigger group (ITS Group) and having access to resources and of a larger team of Experts
• Co-optation system because sharing is caring