Senior Operations Manager: interim manager procesoptimalisatie

INTERIM OPDRACHT: Manager procesoptimalisatie Organisatie: ESFO Metal Belts (deel van Narviflex Group) Locatie: HQ in Geel, België. Opgelet: De opdracht vindt plaats in Enschede, Nederland. We zoeken iemand die bereid is om minstens 4 dagen/week aanwezig te zijn in onze fabriek in Enschede (flexibel in te delen), en ook af en toe op onze hoofdzetel in Geel. Startdatum: In overleg / Zo snel mogelijk Duur: In overleg +/
- 3 maanden om te starten, verlengbaar tot 6 maanden Rapporteert aan: CEO van de Narviflex group (Wim Moors
- opereert vanuit Geel) Over de Opdracht: ESFO zoekt een hands-on "Interim Manager" die optreedt als methode-ingenieur. In deze rol duik je de fabriek in, begrijp je de techniek en de flow van de productie, en bouw je van daaruit aan heldere structuren, processen en de nodige digitalisering. We zoeken iemand die de brug slaat tussen het ontwerp, de techniek en de uitvoering. Deze persoon analyseert hoe een product of proces fysiek tot stand komt, om vervolgens de meest efficiënte werkmethodes, volgtijden, opstellingen en documentatiestromen te ontwerpen en te structureren. Daarnaast speel je een sleutelrol in de digitalisering van onze operatie, waarbij het benutten van Claude AI een randvoorwaarde is om slimmere en snellere werkprocessen te realiseren. Omdat verandering valt of staat met de mens op de vloer, zoeken we iemand die sterke Change & People Management skills meebrengt om teams enthousiast mee te krijgen en de nieuwe werkwijzen te borgen. Kernverantwoordelijkheden:
• Organiseren en Structureren: Analyseren en optimaliseren van de operationele procesflow, techniek en werkstructuren in de fabriek.
• Vloer & Data Koppelen: Input ophalen bij medewerkers op de vloer en deze inzichten verbinden met harde stuurcijfers en data.
• Digitalisering & AI: Praktisch inzetten en integreren van digitale hulpmiddelen (vb. Claude AI) om rapportages, documentatie en processtromen te versnellen.
• Change & People Management: Het team meenemen in verandering, verwachtingen helder overbrengen, weerstand omzetten in betrokkenheid en rust creëren op de werkvloer. Profiel van de Kandidaat
- Vereisten & Verwachtingen:
• Opleiding / Achtergrond: Master Ingenieur (bijv. Master in de Ingenieurswetenschappen, Master Industrieel Ingenieur, Burgerlijk Ingenieur of Master Technische Bedrijfskunde).
•

Ervaring:
Ruime ervaring met productieorganisatie, procesoptimalisatie, techniek en flow-denken binnen de maakindustrie (metaalbewerking is een pre).
• AI & Digitalisering: Kennis van en aantoonbare ervaring met Claude AI en digitale tools is een strikte voorwaarde.
• Change Management: Ervaring met het leiden van operationele verandering: processen niet alleen ontwerpen, maar ook effectief laten adopteren op de werkvloer.
• People Management: Communicatief sterk op alle niveaus (van operator tot directie), benaderbaar, verbindend en in staat om teams mee te krijgen.
• Werkhouding: Hands-on, aanwezig op de vloer, pragmatisch en structuurbouwend. We zoeken een ingenieur met ervaring in het (hands-on) leiden en professionaliseren van productie omgevingen, bij voorkeur in het buitenland. We willen een "handen uit de mouwen" type persoon
- niet iemand die als consultant in een kamertje alles analyseert en rapporten schrijft
- wel iemand die vanop de werkvloer (en vanuit ervaring) dingen implementeert en verbetert. In het ideale geval ben je vertrouwd met de Belgische én de Nederlandse cultuur, en heb je internationale project management ervaring (optimalisatie van productieprocessen). Het is belangrijk dat je minstens 4 dagen per week bereid bent om in Enschede aanwezig te zijn (flexibel in te vullen) en lokaal te verblijven.