Consultant(e) Data Governance – Finance

Notre objectif est d’accompagner nos clients à intégrer les changements et les innovations en matière de valorisation, de risque et de conformité réglementaire. Nous partageons l’ambition de contribuer à un système financier durable et résilient, et c’est la volonté de relever ces défis exceptionnels qui nous anime chaque jour. Nos collaborateurs sont encouragés à concevoir et à mettre en œuvre des chaînes de valeur efficaces et des solutions pragmatiques. Agissant comme une seule équipe aux côtés de nos partenaires et nos clients, nous apportons une combinaison unique de savoir-faire financier et technologique. Ce mélange d’expertise, d’esprit d’équipe et d’intégrité a permis à Finalyse de mener à bien des projets depuis plus de 35 ans et de bâtir des relations fondées sur la confiance. Chez Finalyse, nous sommes convaincus que chaque membre de l’équipe est unique et que la diversité constitue une richesse à de nombreux égards. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif fondé sur le respect mutuel des convictions et des origines de chacun. LE RÔLE Dans un environnement réglementaire et financier de plus en plus complexe, la Gouvernance des Données représente une étape clé pour les institutions financières dans leur démarche de conformité aux principes de BCBS 239, aux directives RDARR et aux législations locales. Nous recherchons un(e) consultant(e) en Gouvernance des Données motivé(e), ayant des connaissances en finance, comptabilité, risques ou reporting (réglementaire ou de gestion), pour rejoindre notre équipe. Vous rejoindrez une communauté d’experts en risques, finance et données, dédiée à l’intégration du monde complexe des données dans les cadres de gestion des risques et de reporting financier des banques et compagnies d’assurance. Dans ce rôle, vous interagirez avec les départements Finance, Risques, Business et IT / Data Office, en apportant une approche centrée sur la valeur dans la conception et la mise en œuvre des solutions. Le candidat idéal possèdera une bonne compréhension des données financières, comptables ou de risque et de leur utilisation dans le reporting, et saura adapter les politiques et processus de gouvernance des données aux attentes à la fois du Conseil d’Administration et des régulateurs. RESPONSABILITÉS
• Vous participez ou dirigez des missions de notre département Risk Advisory auprès de clients bancaires et assurantiels pour les aider à développer et optimiser leurs pratiques de gouvernance des données.
• Vous êtes capable de faire le lien entre les exigences RDARR, les principes BCBS 239, les pratiques de gouvernance des données et l’organisation spécifique de nos clients, en proposant des solutions sur mesure ou en mettant à jour leurs politiques et procédures.
• Vous contribuez à la définition et à la documentation des données critiques ainsi qu’à la documentation du lignage de bout en bout, des systèmes sources jusqu’au reporting de gestion et réglementaire.
• Vous accompagnez nos clients dans la mise en place et le suivi de contrôles de qualité des données, que ce soit dans le reporting réglementaire, le reporting financier et de gestion ou dans les calculs internes de risques, et contribuez à la résolution des incidents liés aux données.
• Vous soutenez les activités d’audit et les échanges avec les régulateurs en fournissant une documentation claire des définitions, des contrôles et des pratiques de gouvernance.
• Vous animez des ateliers avec les utilisateurs métiers, recueillez les besoins, définissez les exigences fonctionnelles et techniques, et accompagnez les phases de test et de déploiement IT.
• Vous pouvez également participer à des projets de mise en œuvre de solutions de gestion des risques ou d’infrastructure de données pour le reporting réglementaire.
• Vous soutenez nos clients dans le traitement et le reporting de leurs données financières (Grand Livre, FINREP, rentabilité…) et de leurs risques: risque de crédit, risque de marché, risque de taux d’intérêt, risque de liquidité, etc., de la collecte des données jusqu’aux calculs et au reporting. QUALIFICATIONS REQUISES
• Diplôme de master (ou bachelier complété par une expérience équivalente) en économie, gestion, finance, comptabilité, ingénierie, informatique ou domaine similaire.
• Au moins 3 ans d’expérience dans le secteur financier (banque ou assurance), idéalement en lien avec la finance, la comptabilité, le reporting réglementaire, la gestion des risques ou la gouvernance des données.
• Esprit analytique, structuré et rigoureux.
• Bonne compréhension des principes de gouvernance des données (propriété des données, gestion de la qualité, métadonnées, lignage) et intérêt pour BCBS 239 / RDARR.
• Connaissance d’au moins un domaine parmi: Grand Livre et comptabilité, FINREP, reporting de gestion ou de rentabilité, planification financière, ou calculs et reporting de risques (crédit, marché, ALM, liquidité; COREP, LCR, NSFR, QRT).
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement orienté résultats.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, capable d’expliquer des sujets complexes de manière simple et professionnelle, et aisance à collaborer avec des interlocuteurs métiers comme techniques.
• Vous parlez et écrivez couramment le français ou le néerlandais, et vous maîtrisez également l’anglais. ATOUTS (NON REQUIS)
• Une connaissance de SQL, SAS, Python ou d’un autre langage de programmation.
• Une connaissance de la réglementation européenne (CRR / Bâle, Solvabilité 2, IFRS).
• Une certification en gestion des données (ex. DAMA CDMP), en finance ou en risques (FRM, PRM).
• Une première expérience des méthodes de travail Agile ou du conseil dans le secteur financier. POURQUOI FINALYSE
• Un rôle qui a du sens: participez à la stabilité et à l’innovation responsable du secteur financier.
• Une équipe internationale et inspirante: collaborez avec des spécialistes et experts chevronnés, partagez vos connaissances et contribuez à des réussites collectives.
• Un parcours professionnel sur mesure: définissez votre propre spécialisation et progressez rapidement dans une organisation agile et horizontale.
• Un développement continu: profitez de formations techniques personnalisées, de certifications reconnues et d’un apprentissage constant.
• Une culture qui prend soin de vous: bien-être, équilibre vie professionnelle–vie privée et pratiques de conseil durables sont au cœur de notre environnement de travail.
• Des modalités de travail flexibles: travail hybride ou à distance, autonomie basée sur la confiance et possibilité de temps partiel.
• Une rémunération et des avantages attractifs: couverture santé, plan de pension, mobilité durable et bien plus encore.
• Une expérience internationale enrichissante: voyagez et collaborez avec des clients et collègues partout en Europe et au-delà.
• Innovation et leadership: prenez part à des initiatives internes, rejoignez des groupes de recherche et exploitez des outils modernes et méthodologies structurées pour développer vos idées.