Collaborateur Santé et Sécurité

Vous souhaitez exercer une fonction variée, combinant présence terrain, analyses de risques, accompagnement des équipes et amélioration continue ? Vous êtes prêt à contribuer à un avenir neutre en carbone ce que ENGIE souhaite atteindre en 2045 ? Alors ENGIE, leader de la transition énergétique, a besoin de VOUS Pour notre Centrale Hydroélectrique de Coo , l'un des sites énergétiques les plus stratégiques de Belgique, nous recherchons un.e collaborateur.trice HSE passionné.e par la sécurité, la prévention et l'environnement. NOUS VOUS OFFRONS en tant que Collaborateur HSE
• Une fonction à forte valeur ajoutée avec un impact direct sur la sécurité des personnes et la protection de l'environnement ;
• Un environnement technique unique associant production hydroélectrique, ouvrages hydrauliques, travaux de maintenance, électricité haute tension et projets industriels ;
• Une équipe dynamique, engagée et conviviale ;
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue ;
• Une organisation qui place le bien-être, la sécurité et la diversité au cœur de ses priorités.
• Un contrat à durée indéterminée accompagné d’un package salarial compétitif et de nombreux avantages extralégaux :
• chèques repas de 10 €,
• primes & bonus,
• intervention sur l’internet à domicile,
• un large panel d’assurances: épargne-pension et assurance hospitalisation et soins ambulatoires pour vous et vos membres de famille
• remboursement intégral de l’abonnement de transport en commun (nos bureaux sont situés à 5 minutes de marche de la gare du Nord à Bruxelles) (pour M&S, RES, ES, ETB)
• location d’un vélo et indemnité de déplacement. Nos bureaux sont également facilement accessibles par les transports en commun. (si applicable pour FlexGEN)
• Flexibilité: Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances et la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. VOS RESPONSABILITES en tant que Collaborateur HSE
• Assurer certaines missions du Service Interne de Prévention et de Protection au Travail (SIPPT) et conseiller la ligne hiérarchique en matière de santé et de sécurité.
• Participer au développement et au déploiement de la politique HSE du site.
• Contribuer au système dynamique de gestion des risques : analyses de risques, plans d’action, enquêtes d’événements, plan interne d’urgence et processus des trois feux verts.
• Être régulièrement présent.e sur le terrain afin d’accompagner les équipes et entreprises partenaires dans la maîtrise des risques.
• Participer à la veille réglementaire en matière de sécurité et d’environnement, ainsi qu’aux différents reportings environnementaux.
• Rédiger et actualiser les procédures et instructions locales, et sensibiliser les collaborateurs via des réunions, présentations et campagnes de communication.

VOTRE PROFIL
en tant que Collaborateur HSE
• Vous êtes titulaire d'un bachelier à orientation technique et/ou disposez d'une expérience équivalente d’au moins 3 ans dans un environnement industriel ;
• Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller en Prévention Niveau 2 ;
• Vous possédez une bonne connaissance des principes de prévention et de gestion des risques ;
• Vous disposez de notions en environnement (sols, déchets etc,...) ;
• Vous connaissez les référentiels ISO 45001 et ISO 14001 ;
• Vous appréciez le travail de terrain et le contact avec les équipes opérationnelles ;
• Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'analyse et d'excellentes capacités relationnelles ;
• Vous maîtrisez le français, tant à l'oral qu'à l'écrit, et avez une bonne compréhension de l'anglais ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils Office 365.
• Vous prêtez une attention particulière à votre sécurité et à votre santé comme à celles de vos collègues VOTRE CONTACT RH Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable et en pleine transparence . N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
• Pré-sélection des CVs basée sur les critères clés
• Entretien RH approfondi sur Teams avec le Talent Acquisition Partner
• Questionnaires et exercices de raisonnement abstrait en ligne
• Entretien avec votre futur manager sur site
• Proposition de contrat PLUS SUR NOUS ENGIE s'engage à promouvoir l' é galit é des chances en mati è re d'emploi. Nous favorisons proactivement un environnement inclusif qui non seulement embrasse, mais c é l è bre la diversit é . Notre objectif est que tous les employ é s ressentent un v é ritable sentiment d'appartenance. Nous visons à leur offrir un environnement de travail s û r et inclusif dans lequel ils se sentent autonomis é s pour s' é panouir et exceller. Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure LI-NM1 Naam Organisatie: ENGIE Belgium Minimum salaris: Maximum salaris: Basissalaris: