Production Manager

En tant que Production Manager, vous renforcez et professionnalisez les opérations quotidiennes de notre atelier de tissage. Vous agissez comme un catalyseur de performance sur le terrain : vous accompagnez les équipes, améliorez la structure et veillez à la traduction des objectifs opérationnels en une exécution cohérente. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Plant Manager et jouez un rôle clé dans le développement d’une organisation de production performante. Ce que vous faites Ce rôle offre une large exposition à la gestion opérationnelle et aux enjeux de performance au niveau de l’usine. Vous prendrez progressivement en charge des domaines de performance plus larges ainsi que des initiatives d’amélioration stratégique. Excellence opérationnelle Traduire les objectifs de l’usine en priorités quotidiennes claires Améliorer l’OEE et la production grâce à une analyse structurée des arrêts et des pannes récurrentes Stimuler l’efficacité et la sensibilisation aux coûts (y compris le coût par préparation) Promouvoir une culture sécurité solide et veiller au respect des règles HSE Renforcer le suivi des performances via des KPI et du management visuel Coaching d’équipe & leadership Encadrement direct de l’équipe de jour (10 ETP), incluant la maintenance, le nettoyage et les fonctions logistiques Accompagner les chefs d’équipe dans la prise de responsabilité, la structuration et la résolution de problèmes Soutenir le développement et la formation des opérateurs Clarifier les rôles, les attentes et les responsabilités Construire une culture de performance basée sur des faits et un suivi rigoureux Amélioration des processus & de la structure Améliorer le flux de planification de la production en collaboration avec l’équipe supply chain Renforcer la coordination entre production, maintenance et qualité Standardiser les méthodes de travail et réduire la variabilité Mettre en place des outils lean et des initiatives d’amélioration continue Transformer les données opérationnelles en actions d’amélioration structurées Collaboration transversale Travailler étroitement avec la qualité sur les analyses des causes racines S’aligner avec la maintenance sur les actions préventives Contribuer à l’amélioration des processus de production inbound et outbound Qui êtes-vous Vous êtes un professionnel des opérations structuré, doté de solides compétences en coaching et d’un fort potentiel de développement. Vous êtes titulaire d’un master en ingénierie, en sciences industrielles ou dans un domaine équivalent. Vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement de production, avec une expérience dans le textile constituant un atout. Vous avez une expérience avérée dans la gestion d’équipes en milieu industriel. Vous faites preuve d’un esprit analytique développé et d’une affinité naturelle pour les KPI et les structures de coûts. Vous travaillez de manière pragmatique, structurée et décisive. Vous communiquez couramment en français, maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel, et la connaissance du néerlandais est un plus. Vous alliez réalisme opérationnel et capacité à faire progresser à la fois les personnes et les processus. Vous vous concentrez sur l’amélioration des systèmes plutôt que sur la simple résolution des symptômes. Notre offre Un lieu de travail sans embouteillages à Ardooie. Un rôle clé avec un impact visible sur les opérations quotidiennes. Un emploi dans une entreprise familiale stable, en croissance, rentable et internationale. Un package salarial plus qu’attractif avec des avantages extralégaux tels que chèques-repas, 13ᵉ mois, assurance groupe, assurance hospitalisation, possibilité de leasing vélo et rémunération flexible, … Travailler dans une entreprise innovante qui investit continuellement dans de nouveaux produits, de nouvelles installations et surtout dans ce qui compte le plus : les personnes Un horaire flexible favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Des congés à planifier librement. Possibilité de télétravail partiel. De l’espace pour l’initiative personnelle. L’opportunité d’apprendre et d’évoluer grâce à des formations internes et externes. Un environnement et des bureaux modernes et contemporains. Des événements d’entreprise conviviaux. Et enfin, des collègues passionné(e)s et enthousiastes qui donnent le meilleur d’eux-mêmes chaque jour