Chef projet junior
Il y a 18 heures
Liège, Wallonia, Belgique
MTTT Grillo
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Nous recherchons un collaborateur motivé et désireux d’apprendre, ayant un intérêt pour les travaux métalliques industriels et les projets techniques.
Vos atouts
• Connaissances en charpente métallique, chaudronnerie et maintenance.
• Excellent sens de l’organisation et approche structurée
• Excellentes compétences en communication
• Intérêt marqué pour la technique et esprit analytique
• Potentiel de leadership et sens des responsabilités
• Résistance au stress et orientation solutions
• Esprit d’équipe avec l’ambition d’évoluer vers l’autonomie
• Flexibilité et orientation client Fonction Vous assisterez un collègue expérimenté qui vous guidera et vous formera afin que vous puissiez, à moyen terme, travailler de manière autonome 1.
Préparation et suivi des dossiers techniques
• Analyse des cahiers des charges.
• Réalisation des visites de chantier.
• Établissement des devis.
• Consultations et demandes de prix auprès des fournisseurs.
• Rédaction et remise des offres techniques détaillées.
• Participation aux réunions techniques et commerciales avec les clients. 2.
Gestion de projet
• Élaboration du planning de projet en définissant les objectifs, le périmètre, les délais, les ressources nécessaires et le budget.
• Coordination des équipes, répartition des tâches et accompagnement des collaborateurs durant l'exécution des travaux.
• Suivi de l'avancement des projets en termes de délais, de budget et de qualité, avec mise en place d'actions correctives en cas de risques ou de dérives.
• Communication avec le client en tant qu'interlocuteur principal du projet et reporting régulier auprès de la direction ou du comité de pilotage.
• Clôture des projets, incluant la réception des travaux, l'évaluation finale et la clôture administrative.
Nous offrons
• Une fonction clé au sein d'une entreprise industrielle reconnue.
• Un package salarial attractif en fonction de votre expérience.
• Des avantages extralégaux (chèques-repas, assurances, etc.).
• Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.
• Un environnement de travail stable, technique et stimulant.
• Une culture d'entreprise où l'autonomie, l'initiative et l'esprit d'équipe sont valorisés.
• Connaissances en charpente métallique, chaudronnerie et maintenance.
• Excellent sens de l’organisation et approche structurée
• Excellentes compétences en communication
• Intérêt marqué pour la technique et esprit analytique
• Potentiel de leadership et sens des responsabilités
• Résistance au stress et orientation solutions
• Esprit d’équipe avec l’ambition d’évoluer vers l’autonomie
• Flexibilité et orientation client Fonction Vous assisterez un collègue expérimenté qui vous guidera et vous formera afin que vous puissiez, à moyen terme, travailler de manière autonome 1.
Préparation et suivi des dossiers techniques
• Analyse des cahiers des charges.
• Réalisation des visites de chantier.
• Établissement des devis.
• Consultations et demandes de prix auprès des fournisseurs.
• Rédaction et remise des offres techniques détaillées.
• Participation aux réunions techniques et commerciales avec les clients. 2.
Gestion de projet
• Élaboration du planning de projet en définissant les objectifs, le périmètre, les délais, les ressources nécessaires et le budget.
• Coordination des équipes, répartition des tâches et accompagnement des collaborateurs durant l'exécution des travaux.
• Suivi de l'avancement des projets en termes de délais, de budget et de qualité, avec mise en place d'actions correctives en cas de risques ou de dérives.
• Communication avec le client en tant qu'interlocuteur principal du projet et reporting régulier auprès de la direction ou du comité de pilotage.
• Clôture des projets, incluant la réception des travaux, l'évaluation finale et la clôture administrative.
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• Une fonction clé au sein d'une entreprise industrielle reconnue.
• Un package salarial attractif en fonction de votre expérience.
• Des avantages extralégaux (chèques-repas, assurances, etc.).
• Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.
• Un environnement de travail stable, technique et stimulant.
• Une culture d'entreprise où l'autonomie, l'initiative et l'esprit d'équipe sont valorisés.