LUCAS KU Leuven zoekt een coördinator communicatie en valorisatie
Il y a 1 jour
Leuven, Flanders, Belgique
KU Leuven
Temps partiel
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
LUCAS is het interdisciplinair kenniscentrum van KU Leuven op het gebied van zorg en welzijn. SHIFT is een interdisciplinair onderzoeksproject dat een fundamentele omslag wil realiseren in de aanpak van dak
- en thuisloosheid: van het beheren naar het voorkomen ervan. Met Vlaanderen als case study ontwikkelt, test en evalueert het project preventiestrategieën op meerdere niveaus, gebaseerd op robuust empirisch onderzoek, interdisciplinaire samenwerking en cocreatie met het werkveld. Het project is opgebouwd rond vijf onderling verbonden werkpakketten (structurele preventie via sociale huisvesting, vroegtijdige preventie, systeemgerichte preventie, preventie van uithuiszetting en een overkoepelend preventiekader) en wordt uitgevoerd door een consortium van KU Leuven (LUCAS, RESPOND, HIVA), UGent en Hogeschool PXL. Valorisatie is binnen SHIFT geen eindstap, maar een geïntegreerd proces doorheen het hele project, gedragen door vier kernprincipes: relevantie, legitimiteit, capaciteitsopbouw en wederzijds leren. Voor deze opdracht zoekt LUCAS KU Leuven een halftijdse coördinator communicatie en valorisatie. Functie Als coördinator communicatie en valorisatie sta je in voor de betrokkenheid van belanghebbenden en de vertaling van onderzoeksresultaten naar beleid en praktijk. Je Takenpakket Omvat
• Betrokkenheid van belanghebbenden: je bouwt en onderhoudt nauwe relaties met de maatschappelijke stakeholderboard (o.a. VVSG, SAM vzw, CAW Groep, Departement Zorg, Agentschap Wonen, Netwerk tegen Armoede, BAPN, Feantsa) en coördineert de vaak complexe processen van coalitievorming tussen deze partners.
• Organisatie van disseminatie
- en valorisatieactiviteiten: je draagt bij aan de ontwikkeling van beleidsnota's, praktijkrichtlijnen, trainingsmodules, de online preventietoolkit en de beleidsroadmap.
• Maatschappelijke deliverables: je ondersteunt de totstandkoming van de jaarlijkse beleidsnota's per werkpakket, en de webinars en trainingsmodules.
• Communicatie en zichtbaarheid: je beheert en bouwt de projectwebsite uit (updates, structuur, toegankelijke samenvattingen van onderzoeksresultaten), ontwikkelt en volgt een socialmediastrategie op (LinkedIn), en staat in voor de vormgeving en eindredactie van rapporten, beleidsnota's, infographics. Je coördineert persmomenten en persberichten in samenwerking met de communicatiediensten van de partnerorganisaties, schrijft blogposts en nieuwsbrieven (minstens 12 blogposts over de projectduur), en ontwikkelt publieksgerichte formats zoals podcasts, video's of webinars.
• Coördinatie met het projectmanagement: je maakt deel uit van de Executive Board (samen met de PI en de projectcoördinator) en werkt nauw samen met de projectcoördinator om valorisatie
- en communicatie-inspanningen af te stemmen op de algemene projectvoortgang, onder meer via een gezamenlijke kalender van valorisatie
- en communicatiemomenten. Profiel
• Je hebt bij voorkeur een masterdiploma in een relevante discipline (bv. sociaal werk, sociologie, beleidswetenschappen, of verwante domeinen).
• Je hebt affiniteit met valorisatie, kennisoverdracht en de vertaling van onderzoek naar beleid en praktijk, bij voorkeur in het domein van welzijn, wonen of sociaal beleid.
• Je hebt ervaring met of interesse in participatieve methodieken (bv. Living Labs, co-creatie, world cafés) en het samenbrengen van diverse stakeholders, waaronder beleidsmakers, praktijkorganisaties en ervaringsdeskundigen.
• Je bent een sterke netwerker en communicator, en kan makkelijk schakelen tussen academische, beleidsmatige en praktijkgerichte contexten.
• Je hebt ervaring met of affiniteit voor communicatie: het schrijven van toegankelijke teksten, beheer van website en sociale media, en (in samenwerking met een vormgever) de vertaling van onderzoeksresultaten naar aantrekkelijke visuele communicatie.
• Je werkt zelfstandig, bent resultaatgericht en hebt oog voor de langetermijnverankering van projectresultaten.
• Je beheerst het Nederlands en het Engels, zowel schriftelijk als mondeling. Aanbod
• Een boeiende functie met standplaats in Leuven, binnen een gedreven, interdisciplinair consortium (KU Leuven, UGent, PXL) met een uitgebreid netwerk van maatschappelijke en internationale partners.
• Een contract van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging na positieve evaluatie, binnen een meerjarig project. Het beoogd tewerkstellingspercentage is 50%.
• Ben je onmiddellijk inzetbaar in alle opdrachten van deze functie dan start je in graad 7. Beloftevolle kandidaten die nog niet alle opdrachten meteen kunnen opnemen of nog een specifiek opleidingstraject moeten doorlopen starten in graad 6. Graad 8 is uitzonderlijk weggelegd voor kandidaten die reeds van bij de start, omwille van doorgedreven kennis en ervaring, extra verantwoordelijkheden kunnen opnemen.
• De kans om een directe brug te vormen tussen wetenschappelijk onderzoek en het beleids
- en praktijkveld rond preventie van dak
- en thuisloosheid.
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Interesse? Meer info over de inhoud van de job is te verkrijgen bij prof. dr. Koen Hermans, mail: koen.hermans@kuleuven.be. Voor vragen over de selectieprocedure kan je terecht bij mevrouw Lieve Mommaerts, mail: lieve.mommaerts@kuleuven.be, of via +32 16 37 76 89. Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 14/10/2026 via onze online sollicitatietoepassing KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks
- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres .
• Sollicitatieprocedure
• Arbeidsvoorwaarden
• Loopbaanmogelijkheden Heb je een vraag over de online sollicitatieprocedure? Raadpleeg onze veelgestelde vragen of stuur een e-mail naar solliciteren@kuleuven.be Solliciteer voor deze functie
- en thuisloosheid: van het beheren naar het voorkomen ervan. Met Vlaanderen als case study ontwikkelt, test en evalueert het project preventiestrategieën op meerdere niveaus, gebaseerd op robuust empirisch onderzoek, interdisciplinaire samenwerking en cocreatie met het werkveld. Het project is opgebouwd rond vijf onderling verbonden werkpakketten (structurele preventie via sociale huisvesting, vroegtijdige preventie, systeemgerichte preventie, preventie van uithuiszetting en een overkoepelend preventiekader) en wordt uitgevoerd door een consortium van KU Leuven (LUCAS, RESPOND, HIVA), UGent en Hogeschool PXL. Valorisatie is binnen SHIFT geen eindstap, maar een geïntegreerd proces doorheen het hele project, gedragen door vier kernprincipes: relevantie, legitimiteit, capaciteitsopbouw en wederzijds leren. Voor deze opdracht zoekt LUCAS KU Leuven een halftijdse coördinator communicatie en valorisatie. Functie Als coördinator communicatie en valorisatie sta je in voor de betrokkenheid van belanghebbenden en de vertaling van onderzoeksresultaten naar beleid en praktijk. Je Takenpakket Omvat
• Betrokkenheid van belanghebbenden: je bouwt en onderhoudt nauwe relaties met de maatschappelijke stakeholderboard (o.a. VVSG, SAM vzw, CAW Groep, Departement Zorg, Agentschap Wonen, Netwerk tegen Armoede, BAPN, Feantsa) en coördineert de vaak complexe processen van coalitievorming tussen deze partners.
• Organisatie van disseminatie
- en valorisatieactiviteiten: je draagt bij aan de ontwikkeling van beleidsnota's, praktijkrichtlijnen, trainingsmodules, de online preventietoolkit en de beleidsroadmap.
• Maatschappelijke deliverables: je ondersteunt de totstandkoming van de jaarlijkse beleidsnota's per werkpakket, en de webinars en trainingsmodules.
• Communicatie en zichtbaarheid: je beheert en bouwt de projectwebsite uit (updates, structuur, toegankelijke samenvattingen van onderzoeksresultaten), ontwikkelt en volgt een socialmediastrategie op (LinkedIn), en staat in voor de vormgeving en eindredactie van rapporten, beleidsnota's, infographics. Je coördineert persmomenten en persberichten in samenwerking met de communicatiediensten van de partnerorganisaties, schrijft blogposts en nieuwsbrieven (minstens 12 blogposts over de projectduur), en ontwikkelt publieksgerichte formats zoals podcasts, video's of webinars.
• Coördinatie met het projectmanagement: je maakt deel uit van de Executive Board (samen met de PI en de projectcoördinator) en werkt nauw samen met de projectcoördinator om valorisatie
- en communicatie-inspanningen af te stemmen op de algemene projectvoortgang, onder meer via een gezamenlijke kalender van valorisatie
- en communicatiemomenten. Profiel
• Je hebt bij voorkeur een masterdiploma in een relevante discipline (bv. sociaal werk, sociologie, beleidswetenschappen, of verwante domeinen).
• Je hebt affiniteit met valorisatie, kennisoverdracht en de vertaling van onderzoek naar beleid en praktijk, bij voorkeur in het domein van welzijn, wonen of sociaal beleid.
• Je hebt ervaring met of interesse in participatieve methodieken (bv. Living Labs, co-creatie, world cafés) en het samenbrengen van diverse stakeholders, waaronder beleidsmakers, praktijkorganisaties en ervaringsdeskundigen.
• Je bent een sterke netwerker en communicator, en kan makkelijk schakelen tussen academische, beleidsmatige en praktijkgerichte contexten.
• Je hebt ervaring met of affiniteit voor communicatie: het schrijven van toegankelijke teksten, beheer van website en sociale media, en (in samenwerking met een vormgever) de vertaling van onderzoeksresultaten naar aantrekkelijke visuele communicatie.
• Je werkt zelfstandig, bent resultaatgericht en hebt oog voor de langetermijnverankering van projectresultaten.
• Je beheerst het Nederlands en het Engels, zowel schriftelijk als mondeling. Aanbod
• Een boeiende functie met standplaats in Leuven, binnen een gedreven, interdisciplinair consortium (KU Leuven, UGent, PXL) met een uitgebreid netwerk van maatschappelijke en internationale partners.
• Een contract van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging na positieve evaluatie, binnen een meerjarig project. Het beoogd tewerkstellingspercentage is 50%.
• Ben je onmiddellijk inzetbaar in alle opdrachten van deze functie dan start je in graad 7. Beloftevolle kandidaten die nog niet alle opdrachten meteen kunnen opnemen of nog een specifiek opleidingstraject moeten doorlopen starten in graad 6. Graad 8 is uitzonderlijk weggelegd voor kandidaten die reeds van bij de start, omwille van doorgedreven kennis en ervaring, extra verantwoordelijkheden kunnen opnemen.
• De kans om een directe brug te vormen tussen wetenschappelijk onderzoek en het beleids
- en praktijkveld rond preventie van dak
- en thuisloosheid.
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Interesse? Meer info over de inhoud van de job is te verkrijgen bij prof. dr. Koen Hermans, mail: koen.hermans@kuleuven.be. Voor vragen over de selectieprocedure kan je terecht bij mevrouw Lieve Mommaerts, mail: lieve.mommaerts@kuleuven.be, of via +32 16 37 76 89. Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 14/10/2026 via onze online sollicitatietoepassing KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks
- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres .
• Sollicitatieprocedure
• Arbeidsvoorwaarden
• Loopbaanmogelijkheden Heb je een vraag over de online sollicitatieprocedure? Raadpleeg onze veelgestelde vragen of stuur een e-mail naar solliciteren@kuleuven.be Solliciteer voor deze functie