HR Support

Il y a 23 heures

OttigniesLouvainlaNeuve, Wallonia, Belgique ANPI asbl-vzw Temps plein
Nous cherchons Un(e) HR Support dans le cadre d’un contrat de remplacement de plusieurs mois, afin de renforcer notre département des Ressources Humaines, composé de 3 personnes. Vos missions En tant que HR Support, vous êtes le point de contact privilégié des collaborateurs pour toutes les questions RH de première ligne. Vous apportez également un soutien opérationnel à l’équipe RH et contribuez activement à l’amélioration continue de nos processus et outils. Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous participez à la mise en œuvre de projets RH stratégiques et accompagnez le développement des pratiques du département. Administration RH & gestion du personnel
• Assurer le suivi administratif lié à l’onboarding (préparation des dossiers d’accueil, badges, cartes de visite, etc.)
• Rédiger, mettre à jour et structurer les descriptions de fonction
• Identifier les besoins en formation, coordonner leur organisation et assurer le suivi du plan de formation annuel
• Établir, analyser et suivre les indicateurs RH (ETP, imputations, absences, maladies…) afin de produire des rapports fiables et pertinents
• Gérer les affiliations à l’assurance hospitalisation, établir les attestations de travail et effectuer les déclarations administratives (Dimona, ONSS, accidents du travail…)
• Veiller à l’amélioration continue des procédures et documents RH en conformité avec le système qualité
• Participer à une veille en législation sociale afin de garantir des réponses précises et conformes aux collaborateurs
• Gérer les demandes de détachement et coordonner l’organisation des déplacements professionnels
• Optimiser les procédures et outils RH dans une logique d’efficience et de digitalisation
• Contribuer au déploiement de projets RH (gestion des notes de frais, conformité GDPR,…).

Votre profil
• Vous avez le sens du contact et êtes à l’écoute pour traiter les demandes émanant de nos collaborateurs, de nos managers ou d’autres départements.
• Vous savez identifier les priorités et vous organiser en fonction de votre analyse de la situation. Dans chacune de vos tâches, vous attachez une grande importance à la rigueur et aux détails.
• Doté d’un fort esprit d’équipe, il vous tient à cœur d’en être un maillon solidaire en menant à bien les tâches confiées pour atteindre ensemble les objectifs fixés.
• Vous maîtrisez parfaitement le français ou le néerlandais et disposez d’une très bonne connaissance de la deuxième langue.
• Vous bénéficiez idéalement d'une formation et/ou expérience dans le domaine des ressources humaines.
• Vous êtes à l’aise avec la suite Office et utilisez Excel de manière autonome dans un cadre administratif. La connaissance de Power BI ou d’autres outils de reporting constitue un atout.

Nous offrons
• Un contrat de remplacement dans une entreprise à taille humaine basée à Louvain-la-Neuve
• De nombreux

avantages:
assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques repas, …
• Une fonction variée avec de l’autonomie dans une équipe dynamique et enthousiaste
• Une formation continue