Responsable conditionnement
Il y a 2 jours
Hamoir, Wallonia, Belgique
Belourthe SA
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𝐂𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐚𝐧𝐧𝐨𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐮𝐬é𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐧𝐤𝐞𝐝𝐈𝐧 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐮𝐫é𝐞 𝐝𝐞 𝟑 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬. 𝐒𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐡𝐚𝐢𝐭𝐞𝐳 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐫 𝐚𝐮-𝐝𝐞𝐥à 𝐝𝐞 𝐜𝐞 𝐝é𝐥𝐚𝐢, 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐯𝐢𝐚 𝐰𝐰𝐰.𝐡𝐚𝐛𝐞𝐚𝐬.𝐛𝐞
𝑅𝑒𝑐𝑟𝑢𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑔é𝑟é𝑝𝑎𝑟 ℎ𝑎𝑏𝑒𝑎𝑠
Recherchons (h/f/x) : Responsable conditionnement – industrie agro-alimentaire – Hamoir
- CDI. Responsable conditionnement Société Notre client, Belourthe situé à Hamoir, est actif dans le secteur agroalimentaire et emploie près de 100 personnes. Son activité se concentre sur le développement et la production de préparations à base de céréales et de laits infantiles « Ninolac », ainsi que de crêpes surgelées « Chimay Sélection » et de snacks sucrés surgelés « Oufti ». Désignée « Entreprise de l’Année 2014 », la société connaît une forte croissance et exporte 95 % de sa production à travers le monde. En tant que producteur belge d’aliments infantiles développant plus de 200 recettes exportées vers plus de 80 pays, le site de Hamoir évolue dans un environnement particulièrement exigeant en matière de sécurité alimentaire et bénéficie des certifications BRC, IFS, Bio et Halal. Mission Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous pilotez l’ensemble des activités de remplissage et de conditionnement du site, comprenant notamment une nouvelle ligne récemment mise en service. A la tête d’une équipe composée d’une vingtaine de personnes, vous garantissez l’atteinte des objectifs de performance en matière de sécurité, de qualité, de coûts et de délais, tout en veillant au développement de vos équipes et à l’amélioration continue des processus. Vos principales responsabilités sont :
• Sécurité : veiller à la sécurité du personnel sur les lignes et à l'application des consignes
• Management d'équipe : encadrer les chefs d'équipe et opérateurs des lignes de remplissage : organisation du travail, développement des compétences, communication d'équipe.
• Performance des lignes : suivre et améliorer le TRS/OEE, analyser les micro-arrêts et pertes de cadence, définir et piloter les plans d'action correctifs.
• Nouveaux équipements et fournisseurs : participer à la mise en service et à la montée en cadence des équipements avec l’équipe projets ; assurer le suivi technique avec les fournisseurs de machines (modifications, pièces et interventions).
• Qualité et sécurité alimentaire : garantir le respect des règles d'hygiène et des référentiels BRC/IFS en zone de production infantile, appliquer les principes HACCP.
• Amélioration continue : déployer les démarches d'amélioration continue (5S, SMED, résolution structurée de problèmes) et documenter les standards de conduite des lignes.
• Coordination transversale : collaborer avec la maintenance, le planning, la qualité et la production en amont pour optimiser la disponibilité et l'enchaînement des ordres de fabrication.
• Reporting : suivre les indicateurs clés (cadences, rendements, arrêts, rebuts) et en rendre compte à la Direction du site. Profil
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type Ingénieur industriel ou Master à orientation technique, ou Bachelier avec expérience relevante.
• Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans en gestion de production au sein d’un environnement industriel, idéalement dans les secteurs agroalimentaire ou pharmaceutique.
• Manager de terrain, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et de communication. Vous savez fédérer, motiver et responsabiliser vos collaborateurs afin d’atteindre les objectifs fixés.
• Vous avez un bon sens de l'organisation, êtes capable de garder votre calme et de donner des instructions claires.
• Vous disposez de connaissances en matière d’amélioration continue et maîtrisez idéalement certaines méthodologies telles que le Lean Management, le 5S ou encore le SMED.
• Vous vous exprimez couramment en français et professionnellement en anglais. Offre
• L’opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, jouissant d’une excellente réputation et évoluant dans un contexte en croissance.
• Des valeurs telles que la solidarité, la convivialité et l’excellence.
• Une fonction à responsabilités exercée dans un environnement où l’esprit d’initiative est encouragé.
• Un CDI en horaire de jour.
• Une rémunération en adéquation avec votre expérience (chèque-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, CCT90…). Une lettre de motivation est toujours la bienvenue. Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement. habeas gère cette mission en exclusivité. Vous n’êtes pas intéressé par cette offre MAIS vous connaissez quelqu’un qui pourrait l’être ? N’hésitez pas à lui transmettre
- CDI. Responsable conditionnement Société Notre client, Belourthe situé à Hamoir, est actif dans le secteur agroalimentaire et emploie près de 100 personnes. Son activité se concentre sur le développement et la production de préparations à base de céréales et de laits infantiles « Ninolac », ainsi que de crêpes surgelées « Chimay Sélection » et de snacks sucrés surgelés « Oufti ». Désignée « Entreprise de l’Année 2014 », la société connaît une forte croissance et exporte 95 % de sa production à travers le monde. En tant que producteur belge d’aliments infantiles développant plus de 200 recettes exportées vers plus de 80 pays, le site de Hamoir évolue dans un environnement particulièrement exigeant en matière de sécurité alimentaire et bénéficie des certifications BRC, IFS, Bio et Halal. Mission Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous pilotez l’ensemble des activités de remplissage et de conditionnement du site, comprenant notamment une nouvelle ligne récemment mise en service. A la tête d’une équipe composée d’une vingtaine de personnes, vous garantissez l’atteinte des objectifs de performance en matière de sécurité, de qualité, de coûts et de délais, tout en veillant au développement de vos équipes et à l’amélioration continue des processus. Vos principales responsabilités sont :
• Sécurité : veiller à la sécurité du personnel sur les lignes et à l'application des consignes
• Management d'équipe : encadrer les chefs d'équipe et opérateurs des lignes de remplissage : organisation du travail, développement des compétences, communication d'équipe.
• Performance des lignes : suivre et améliorer le TRS/OEE, analyser les micro-arrêts et pertes de cadence, définir et piloter les plans d'action correctifs.
• Nouveaux équipements et fournisseurs : participer à la mise en service et à la montée en cadence des équipements avec l’équipe projets ; assurer le suivi technique avec les fournisseurs de machines (modifications, pièces et interventions).
• Qualité et sécurité alimentaire : garantir le respect des règles d'hygiène et des référentiels BRC/IFS en zone de production infantile, appliquer les principes HACCP.
• Amélioration continue : déployer les démarches d'amélioration continue (5S, SMED, résolution structurée de problèmes) et documenter les standards de conduite des lignes.
• Coordination transversale : collaborer avec la maintenance, le planning, la qualité et la production en amont pour optimiser la disponibilité et l'enchaînement des ordres de fabrication.
• Reporting : suivre les indicateurs clés (cadences, rendements, arrêts, rebuts) et en rendre compte à la Direction du site. Profil
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type Ingénieur industriel ou Master à orientation technique, ou Bachelier avec expérience relevante.
• Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans en gestion de production au sein d’un environnement industriel, idéalement dans les secteurs agroalimentaire ou pharmaceutique.
• Manager de terrain, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et de communication. Vous savez fédérer, motiver et responsabiliser vos collaborateurs afin d’atteindre les objectifs fixés.
• Vous avez un bon sens de l'organisation, êtes capable de garder votre calme et de donner des instructions claires.
• Vous disposez de connaissances en matière d’amélioration continue et maîtrisez idéalement certaines méthodologies telles que le Lean Management, le 5S ou encore le SMED.
• Vous vous exprimez couramment en français et professionnellement en anglais. Offre
• L’opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, jouissant d’une excellente réputation et évoluant dans un contexte en croissance.
• Des valeurs telles que la solidarité, la convivialité et l’excellence.
• Une fonction à responsabilités exercée dans un environnement où l’esprit d’initiative est encouragé.
• Un CDI en horaire de jour.
• Une rémunération en adéquation avec votre expérience (chèque-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, CCT90…). Une lettre de motivation est toujours la bienvenue. Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement. habeas gère cette mission en exclusivité. Vous n’êtes pas intéressé par cette offre MAIS vous connaissez quelqu’un qui pourrait l’être ? N’hésitez pas à lui transmettre