Orthopedagoog - De Zavel - Doelgroep: psychische kwetsbaarheid

• Homepagina
• Jobs
• Orthopedagoog
- De Zavel
- Doelgroep: psychische kwetsbaarheid Orthopedagoog
- De Zavel
- Doelgroep: psychische kwetsbaarheid Paramedisch Duinstraat 21, 2060 Antwerpen Solliciteer hier Heb je evenveel armen als een octopus? Ogen op de rug? Een hart zo groot als de zon? Dan ben je de orthopedagoog die we zoeken Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie. Maak kennis met De Zavel in 2060 Antwerpen De Zavel is uitgegroeid tot een referentie voor de zorg en ondersteuning van personen met een psychische kwetsbaarheid, een niet-aangeboren hersenletsel en de ziekte van Huntington. Onze missie is een warme, gemoedelijke en veilige thuis bieden op maat van elke bewoner. Een open deur... De medemens De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven. Wat ga je doen?
• Je zorgt samen met je collega’s mee voor een aangename leefwereld voor cliënten met aandacht voor hun welzijn.
• Je zorgt voor psychosociale ondersteuning van onze cliënten en hun naasten.
• Je organiseert zinvolle dagbesteding voor cliënten.
• Je stimuleert zelfredzaamheid.
• Je garandeert inspraak.
• Je draagt bij tot de totaalzorg van cliënten.
• Je onderhoudt contact met belangrijke derden (familie, vertrouwenspersoon, bewindvoerder,...)
• Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten en rapporteert aan het afdelingshoofd. Wie zoeken we?
• Je bent in het bezit van een diploma orthopedagogie.
• Je staat altijd klaar voor cliënten en collega’s.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren. Waarom werken bij De Medemens? Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren. Wat bieden we je?
• Een contract van onbepaalde duur.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een pakket aan extralegale

voordelen:
• Zon
- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
• Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
• Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
• Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
• Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
• Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
• Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
• Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
• Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
• Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum. Gelijke kansen voor iedereen Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team. Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu Solliciteer hier