Cluster Leader Health Tech
Il y a 3 semaines
Machelen, Flanders, Belgique
Agoria
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Wat doe jij om mee te bouwen aan het succes van Agoria?
In het algemeen
Het Agoria HealthTech-ecosysteem heeft de ambitie om de levenskwaliteit te verhogen door de gezondheidszorg van morgen mee vorm te geven.
Het ecosysteem anticipeert op de problemen van morgen en wil daar met zijn 170 lidbedrijven een antwoord op geven d.m.v. concrete acties gericht op ondernemingen, overheidsinstanties en de politieke wereld of nog op de zorgsector.
In die context speelt technologie een cruciale rol: artificiële intelligentie, mobiele gezondheidsoplossingen, additive manufacturing …
Spreken die thema's u aan en wilt u meewerken aan de gezondheidszorg van morgen? Dan is deze functie misschien geknipt voor u
Wat hoort bij de verantwoordelijkheden?
Je bent volledig verantwoordelijk voor Health Tech en voor de werking van de subgroepen van ondernemingen die actief zijn in de sector van de gezondheidszorg;
Je treedt in contact met de ondernemingen en tracht te achterhalen wat hen bezig houdt (lobby, regelgeving, business development enz.);
Je ontwikkelt en organiseert acties en verzorgt de follow-up ervan om de leden van het ecosysteem te helpen groeien. Die acties zullen zowel op nationaal (voornamelijk) als internationaal niveau (eerder uitzonderlijk) worden gevoerd;
In samenwerking met de beleidscellen van Agoria behartigt u de prioriteiten van de Health Tech sector bij de politieke overheden en de federale, gewestelijke en lokale administraties;
Je volgt de trends en ontwikkelingen en onderneemt sensibiliseringsacties;
Je adviseert, ondersteunt en coacht de lidbedrijven;
Je identificeert nieuwe mogelijkheden om het ecosysteem te ontwikkelen;
Je volgt de actualiteit en de ontwikkeling van de Health Tech sector, met name op het vlak van regelgeving, technologie en business.
Wie zoeken wij?
Je bent gedreven om de gezondheidszorg van morgen te verbeteren;
Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan in de Health Tech Sector en er een goede kennis van;
Je durft de gebaande paden te verlaten;
Je hebt bij voorkeur verschillende jaren ervaring met public affairs of regelgeving;
Je hebt ervaring met het aansturen van medewerkers als projectverantwoordelijke;
Je bent gewend om te gaan met high-level/strategische profielen en ziet snel wat de uitdagingen in een dossier en mogelijke concrete oplossingen zijn;
Je hebt bij voorkeur een master of gelijkwaardige werkervaring;
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Frans en u hebt een goede kennis van het Engels;
Je kan conflicten managen en tot een gemeenschappelijk standpunt komen voor de sector of industrie;
Je kan zowel in teamverband als volledig zelfstandig werken;
Je bent klant
- en resultaatgericht en je hebt oog voor kwaliteit; Je bent overtuigd van "Learning & Sharing" en je hecht belang aan transparantie t.a.v. de collega's van het team. Pluspunten: Je hebt een grote belangstelling voor en interesse in de zorgsector; Kennis van bedrijfsbeheer en economie is een belangrijke troef; Kennis van en inzicht in het Belgische gezondheidszorgsysteem vormen eveneens een grote meerwaarde. Interesse? Bij Agoria geloven we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon, ook een fijne werksfeer tussen collega’s en waardering voor wat je doet zeer belangrijk is. En we herhalen graag onze boodschap; wij geven jou daarnaast alle vertrouwen om zelfstandig jouw takenpakket met veel afwisseling en vrijheid te kunnen uitvoeren. Agoria werft aan op basis van waarden, competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine, geaardheid of religieuze/levensbeschouwelijke overtuigingen. -------------------------------------
- Contexte L'écosystème HealthTech d'Agoria a pour ambition d'améliorer la qualité de vie en contribuant à façonner les soins de santé de demain. Fort de ses quelque 170 entreprises membres, l'écosystème anticipe les défis futurs et y apporte des réponses concrètes destinées aux entreprises, aux pouvoirs publics, aux décideurs politiques et aux acteurs du secteur des soins de santé. Dans ce contexte, la technologie joue un rôle essentiel : intelligence artificielle, solutions mobiles de santé, fabrication additive, etc. Ces thématiques vous passionnent et vous souhaitez contribuer aux soins de santé de demain ? Alors cette fonction est peut-être faite pour vous. Comment allez-vous contribuer au succès d'Agoria ? Responsabilités Vous êtes responsable de l'activité HealthTech et du fonctionnement des groupes d'entreprises actives dans le secteur des soins de santé; Vous êtes en contact étroit avec les entreprises afin d'identifier leurs préoccupations et leurs besoins (lobbying, réglementation, développement commercial, etc.); Vous développez, organisez et assurez le suivi d'actions visant à soutenir la croissance des membres de l'écosystème, principalement au niveau national et, plus occasionnellement, au niveau international; En collaboration avec les équipes de politique d'Agoria, vous défendez les priorités du secteur HealthTech auprès des autorités politiques ainsi qu'auprès des administrations fédérales, régionales et locales; Vous suivez les tendances et les évolutions du secteur et mettez en place des actions de sensibilisation; Vous conseillez, accompagnez et soutenez les entreprises membres; Vous identifiez de nouvelles opportunités de développement pour l'écosystème; Vous suivez l'actualité et les évolutions du secteur HealthTech, notamment en matière de réglementation, de technologie et de business. Qui cherchons-nous ?
Profil recherché
Vous êtes animé(e) par la volonté d'améliorer les soins de santé de demain; Vous disposez de préférence d'une expérience dans le secteur HealthTech et en avez une bonne connaissance; Vous osez sortir des sentiers battus; Vous justifiez idéalement de plusieurs années d'expérience en affaires publiques, relations institutionnelles ou réglementation; Vous avez de l'expérience dans la coordination ou la gestion de collaborateurs dans un contexte de projet; Vous êtes à l'aise dans les interactions avec des interlocuteurs stratégiques de haut niveau et savez rapidement identifier les enjeux ainsi que les solutions concrètes à apporter; Vous êtes titulaire d'un master ou disposez d'une expérience équivalente; Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et avez une bonne connaissance de l'anglais; Vous êtes capable de gérer des situations de divergence et de construire un consensus au bénéfice du secteur; Vous pouvez travailler aussi bien en équipe qu'en toute autonomie; Vous êtes orienté(e) client et résultats, avec un souci constant de la qualité; Vous adhérez aux principes de « Learning & Sharing » et attachez une grande importance à la transparence au sein de l'équipe Atouts Vous portez un vif intérêt au secteur des soins de santé; Une bonne connaissance de la gestion d'entreprise et de l'économie constitue un atout important; Une connaissance et une compréhension du système belge de soins de santé représentent une réelle valeur ajoutée. Intéressé(e) ? Chez Agoria, nous pensons qu'outre une rémunération correcte, une bonne ambiance de travail entre collègues et l'appréciation de ce que vous faites sont également très importantes. Et nous répétons volontiers notre message : nous vous accordons également toute la confiance nécessaire pour accomplir vos tâches de manière indépendante, avec beaucoup de variété et de liberté. Agoria recrute sur la base de valeurs, de compétences et de talents, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de l'orientation ou des convictions religieuses/philosophiques.
- en resultaatgericht en je hebt oog voor kwaliteit; Je bent overtuigd van "Learning & Sharing" en je hecht belang aan transparantie t.a.v. de collega's van het team. Pluspunten: Je hebt een grote belangstelling voor en interesse in de zorgsector; Kennis van bedrijfsbeheer en economie is een belangrijke troef; Kennis van en inzicht in het Belgische gezondheidszorgsysteem vormen eveneens een grote meerwaarde. Interesse? Bij Agoria geloven we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon, ook een fijne werksfeer tussen collega’s en waardering voor wat je doet zeer belangrijk is. En we herhalen graag onze boodschap; wij geven jou daarnaast alle vertrouwen om zelfstandig jouw takenpakket met veel afwisseling en vrijheid te kunnen uitvoeren. Agoria werft aan op basis van waarden, competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine, geaardheid of religieuze/levensbeschouwelijke overtuigingen. -------------------------------------
- Contexte L'écosystème HealthTech d'Agoria a pour ambition d'améliorer la qualité de vie en contribuant à façonner les soins de santé de demain. Fort de ses quelque 170 entreprises membres, l'écosystème anticipe les défis futurs et y apporte des réponses concrètes destinées aux entreprises, aux pouvoirs publics, aux décideurs politiques et aux acteurs du secteur des soins de santé. Dans ce contexte, la technologie joue un rôle essentiel : intelligence artificielle, solutions mobiles de santé, fabrication additive, etc. Ces thématiques vous passionnent et vous souhaitez contribuer aux soins de santé de demain ? Alors cette fonction est peut-être faite pour vous. Comment allez-vous contribuer au succès d'Agoria ? Responsabilités Vous êtes responsable de l'activité HealthTech et du fonctionnement des groupes d'entreprises actives dans le secteur des soins de santé; Vous êtes en contact étroit avec les entreprises afin d'identifier leurs préoccupations et leurs besoins (lobbying, réglementation, développement commercial, etc.); Vous développez, organisez et assurez le suivi d'actions visant à soutenir la croissance des membres de l'écosystème, principalement au niveau national et, plus occasionnellement, au niveau international; En collaboration avec les équipes de politique d'Agoria, vous défendez les priorités du secteur HealthTech auprès des autorités politiques ainsi qu'auprès des administrations fédérales, régionales et locales; Vous suivez les tendances et les évolutions du secteur et mettez en place des actions de sensibilisation; Vous conseillez, accompagnez et soutenez les entreprises membres; Vous identifiez de nouvelles opportunités de développement pour l'écosystème; Vous suivez l'actualité et les évolutions du secteur HealthTech, notamment en matière de réglementation, de technologie et de business. Qui cherchons-nous ?
Profil recherché
Vous êtes animé(e) par la volonté d'améliorer les soins de santé de demain; Vous disposez de préférence d'une expérience dans le secteur HealthTech et en avez une bonne connaissance; Vous osez sortir des sentiers battus; Vous justifiez idéalement de plusieurs années d'expérience en affaires publiques, relations institutionnelles ou réglementation; Vous avez de l'expérience dans la coordination ou la gestion de collaborateurs dans un contexte de projet; Vous êtes à l'aise dans les interactions avec des interlocuteurs stratégiques de haut niveau et savez rapidement identifier les enjeux ainsi que les solutions concrètes à apporter; Vous êtes titulaire d'un master ou disposez d'une expérience équivalente; Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et avez une bonne connaissance de l'anglais; Vous êtes capable de gérer des situations de divergence et de construire un consensus au bénéfice du secteur; Vous pouvez travailler aussi bien en équipe qu'en toute autonomie; Vous êtes orienté(e) client et résultats, avec un souci constant de la qualité; Vous adhérez aux principes de « Learning & Sharing » et attachez une grande importance à la transparence au sein de l'équipe Atouts Vous portez un vif intérêt au secteur des soins de santé; Une bonne connaissance de la gestion d'entreprise et de l'économie constitue un atout important; Une connaissance et une compréhension du système belge de soins de santé représentent une réelle valeur ajoutée. Intéressé(e) ? Chez Agoria, nous pensons qu'outre une rémunération correcte, une bonne ambiance de travail entre collègues et l'appréciation de ce que vous faites sont également très importantes. Et nous répétons volontiers notre message : nous vous accordons également toute la confiance nécessaire pour accomplir vos tâches de manière indépendante, avec beaucoup de variété et de liberté. Agoria recrute sur la base de valeurs, de compétences et de talents, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de l'orientation ou des convictions religieuses/philosophiques.