Deputy Accounting Manager

Qui sommes-nous ? Le Fonds Commun de Garantie Belge, créé en 1957, est étroitement lié avec le Bureau Belge des Assureurs Automobiles et COMPENS. Comptant 87 personnes et situé au centre de Bruxelles, le FCGB est en charge de différentes missions dans le cadre de l’assurance en général et principalement en RC auto (missions d’indemnisation de victimes d’accidents de la route, missions d’information, secrétariat des Bureaux de Tarification – Auto/Incendie/Construction). Rejoindre le Fonds, c'est mettre son expertise au service de la solidarité, dans une organisation à taille humaine qui protège ses équipes autant qu'elles protègent les autres. Description de fonction En tant que Deputy Accounting Manager, au sein d’une équipe actuellement composée de trois personnes, vous aurez notamment pour missions de :
• Organiser et superviser les différentes comptabilités, notamment générale, fournisseurs, clients, bancaire et analytique, en veillant à l’exactitude et à la bonne documentation des opérations.
• Piloter les clôtures périodiques et annuelles, établir les comptes annuels et veiller au respect des obligations comptables, fiscales et légales.
• Superviser le suivi opérationnel de la trésorerie, des placements, des relations bancaires et de la sécurisation des paiements.
• Fournir à la Direction et au Contrôle de gestion des informations comptables fiables, réconciliées et utiles au pilotage, aux analyses et à l’élaboration des budgets.
• Définir et renforcer les procédures et contrôles internes comptables, analyser les anomalies et piloter les actions correctrices nécessaires.
• Coordonner les demandes du commissaire-réviseur et des organismes de contrôle, tout en assurant la qualité et la traçabilité de la documentation comptable.
• Contribuer à l’amélioration, à la standardisation et à l’automatisation des processus et outils comptables.
• Organiser et accompagner l’équipe Accounting, répartir les activités, développer les compétences et assurer la continuité et la qualité du service.
• Collaborer étroitement avec les autres services et agir comme personne de référence pour les questions comptables complexes.
• Alerter la Direction en cas de risque ou d’anomalie significative susceptible d’affecter les comptes, la conformité, les délais ou la continuité du service. Profil et compétences recherchées
• Formation de niveau bachelier comptabilité (enseignement supérieur non universitaire ou équivalent).
• Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité, expérience en clôture et établissement des comptes.
• Une expérience de coordination d'équipe ou de management est souhaitée.
• Une expérience dans le secteur des assurances est un plus
• Maitrise des principes comptables, obligations fiscales, contrôle interne, système comptable et Excel.
• Excellente maîtrise du français ou du néerlandais et bonne connaissance de l’autre langue.
• Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation, esprit critique, pédagogie, discrétion et aptitude à communiquer clairement dans l’environnement linguistique du FCGB ;
• Esprit constructif de collaboration avec les différents services du FCGB. Offre Nous vous proposons un contrat CDI à temps plein (36h10/semaine), un salaire en fonction de vos compétences et votre expérience, ainsi que de nombreux avantages extra-légaux dont notamment :
• Des chèques repas de 8€/jour
• De nombreuses assurances (Assurance groupe, hospitalisation avec conjoint(e) & enfants, assurance accident de la vie privée….)
• Une possibilité d’adhérer à un Plan Cafeteria (vélo leasing, multimédia…)
• Des écochèques
• Des frais de télétravail
• Un bonus annuel en fonction de l’évaluation
• Des jours de congés extra-légaux en addition aux jours de congés légaux.
• D’excellentes conditions de travail : horaire flexible entre 7h15 et 17h45
• Une entreprise stable
• Une fois autonome, possibilité de faire du homeworking 3 jours/semaine
• Un onboarding personnalisé : prise en charge immédiatement par les RH et votre Manager, une formation sur mesure en fonction de vos besoins, présentations aux collègues, système de parrainage pour la bonne intégration, etc. Intéressé(e)? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV Le FCGB accorde une grande importance à l’égalité des chances et la diversité. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux compétences recherchées, indépendamment notamment du genre, de l’âge, de l’origine, de la conviction, de l’orientation, de la situation de handicap.