Sales Manager Distal Extremities

Over Arthrex: Arthrex is wereldwijd marktleider op het gebied van orthopedie en arthroscopie. Onze missie is “Helping Surgeons Treat Their Patients Better”. Met deze duidelijke missie in gedachten ontwikkelen wij, als pionier in ons vakgebied, jaarlijks meer dan 1.000 innovatieve producten en technieken. Hiermee brengen wij chirurgie over de hele wereld naar een hoger niveau. Arthrex is een privébedrijf en hecht veel waarde aan een open en familiaire werksfeer. Wat ga je doen: Als Sales Manager Distal Extremities & Trauma ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de commerciële strategie, waarbij je zorgt voor duurzame groei en het behalen van de jaarlijkse salesdoelstellingen. Je geeft leiding aan het salesteam DEX & Trauma en weet medewerkers te inspireren, coachen en ontwikkelen zodat zij optimale resultaten behalen. Daarbij speel je een belangrijke rol in het versterken van de bedrijfscultuur en draag je actief bij aan een werkomgeving die aansluit bij de kernwaarden van Arthrex. Met jouw strategische inzicht, commerciële drive en verbindende leiderschapsstijl weet je zowel de prestaties van het team als de positie van Arthrex in de markt verder te versterken. Je rapporteert aan de National Sales Manager. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Analyseren van markttrends, concurrentieontwikkelingen en klantbehoeften om groeikansen te identificeren en realiseren.
• Aansturen van het team Sales Representatives binnen DEX & Trauma, inclusief coaching, performance management, talentontwikkeling en het bevorderen van commerciële excellentie.
• Bevorderen van een resultaatgerichte cultuur, waarbij continue ontwikkeling en leren worden gestimuleerd.
• Begeleiden van belangrijke contractonderhandelingen, prijsafspraken en het waarborgen van klanttevredenheid.
• Nauw samenwerken met de afdelingen Marketing, Productmanagement, Medical Education, Customer Service en logistiek om verkoopstrategieën af te stemmen op productintroducties en marketingcampagnes.
• Ontwikkelen en beheren van het salesbudget en ervoor zorgen dat de financiële doelstellingen worden behaald.
• Opstellen van verkoopprognoses, analyseren van verkoopdata en regelmatig rapporteren aan het senior management over de voortgang ten opzichte van de gestelde doelen.
• Waarborgen dat alle verkoopactiviteiten voldoen aan relevante wet
- en regelgeving en bedrijfsrichtlijnen, waaronder de voorschriften voor de gezondheidszorg en medische hulpmiddelen.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met Key Opinion Leaders (KOL's) en andere stakeholders binnen de branche om het productportfolio te promoten en de geloofwaardigheid van het merk in de markt te versterken.
• Vertegenwoordigen van de organisatie op relevante branche-evenementen, congressen en beurzen om het productportfolio onder de aandacht te brengen en de zichtbaarheid van het merk te vergroten. Je herkent je in het volgende profiel:
• Aantoonbare ervaring in een commerciële en/of leidinggevende functie, bij voorkeur binnen de medical-device
- of gezondheidszorgsector.
• Ervaring met het coachen, ontwikkelen en aansturen van commerciële teams is een plus.
• Sterke kennis van salesmanagement, accountplanning, forecasting, pipeline management en performance management.
• Ervaring binnen orthopedie en/of trauma is een duidelijke meerwaarde.
• Inzicht in de marktwerking, wet
- en regelgeving en commerciële dynamiek binnen de medical-device-sector.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om verkoopdata te vertalen naar concrete acties.
• Uitstekende communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden.
• Een klantgerichte, ondernemende en resultaatgerichte aanpak.
• Het vermogen om prioriteiten te stellen, duidelijke beslissingen te nemen en teams mee te nemen in verandering.
• Een uitstekende professionele kennis van het Nederlands en Frans, aangevuld met een goede kennis van het Engels.
• Een goede kennis van Microsoft Office.

Wij bieden
• Een uitdagende commerciële leiderschapsfunctie binnen een innovatieve en snelgroeiende markt.
• Een contract van onbepaalde duur in een fulltime functie van 38 uur per week.
• 28 vakantiedagen per jaar.
• Een competitief salaris op basis van ervaring, aangevuld met een variabele beloning.
• Een bedrijfswagen, iPhone en iPad.
• Een groepsverzekering en een hospitalisatie
- en tandverzekering.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling binnen een internationale organisatie met een sterke missie en langetermijnvisie. Voor meer informatie over privacy tijdens het wervingsproces kunt u hier onze Privacyverklaring voor sollicitanten raadplegen.