Director P&C Corporate Underwriting Property
Il y a 18 heures
Brussels, Brussels-Capital, Belgique
AXA
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Voor het departement property Mid-Market, omvattende de entiteiten brand industrie en de technische verzekeringen, de technische, commerciële & operationele beleidslijnen uitwerken & implementeren op basis van het multi-year strategisch plan
Kernactiviteiten:
• de onderschrijvingspolitiek voor de respectievelijke verzekeringsproducten definiëren & implementeren, in overeenstemming met de guidelines & de vooropgestelde rendabiliteitsvereisten
• de uitbouw van ons marktaandeel en de optimalisering van de rendabiliteit van de respectievelijke branches en/of sectoren binnen property
• de productontwikkeling actief ondersteunen in samenwerking met de directie productmanagement
• de lead te nemen in bepaalde projecten ter ondersteuning van de realisatie van strategische & operationele doelstellingen
• coördinatie en interactie met AXA XL ihkv joint underwriting, AIS & de property-business in Nederland
• bespreking en validatie van complexere underwritingdossiers
• actieve deelname aan Groepsinitiatieven inzake property
• frequente interactie met Group risk management property
• lead & participatie aan audits intern en extern ihkv bestaande delegaties
• actieve deelname aan onderhandelingen met prospecten en large accounts met een voornaam financieel belang
• actieve deelname aan externe vergaderingen (Assuralia, lid ANPI, …) om de belangen van de onderneming te behartigen en mee te zorgen voor een positief merkimago, en dit in overleg met het salesteam
• de technisch-commerciële belangen van het clienteel behartigen in samenwerking en gemeenschappelijk overleg met het salesteam en de departementen “schaderegeling” en preventie
• een dienstverlening implementeren op maat van de klant & de makelaar
• een actieve opvolging en animatie van het top clienteel in portfolio
• een actieve deelname aan de promotie van de Groep AXA Belgium dmv de deelname aan georganiseerde events, roadshows ed ter commerciële ontwikkeling en fidelisering van het makelaarsnet en het clienteel B2B
• een doorgedreven people management waarin de medewerker centraal staat
• een rechtstreekse coaching van de onderschrijvers binnen de afdeling brand ,de teammanager underwiting engineering en de teammanager contract handling property Kwalificaties Je profiel:
• Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring (met een voorkeur voor ingenieur, architect, rechten)
• Je beschikt reeds over een doorgedreven, technische expertise & een voldoende brede praktijkervaring ihkv property
• Je hebt een goede talenbeheersing (NL, FR, ENG)
• Je bent analytisch en organisatorisch sterk onderlegd en kan complexe materie op een accurate wijze interpreteren & omzetten naar een duidelijke strategie
• Je bent een challenger Je houdt ervan om de procedures en bestaande werkmiddelen te analyseren, waar nodig in twijfel te trekken & zelf proactieve voorstellen te lanceren
• Je bent een echte People manager Je beschikt over de vereiste coaching
- en communicatieskills om je rechtstreekse medewerkers & teams met gedrevenheid aan te sturen & je begeleidt hen actief in hun verdere, persoonlijke ontwikkeling
• Je bent flexibel & beschikt over de nodige competenties om de lead te nemen van een project
• Je bent gepassioneerd door het technisch-commerciële aspect; je hebt de techniciteit van de materie onder de knie maar je bent ook een vlotte onderhandelaar en je kan assertief en commercieel communiceren, om de belangen van de portefeuille property te verdedigen en de rendabiliteit ervan te garanderen AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. AXA Belgium Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden. Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits
- en Inclusiebeleid. Wat we aanbieden Een mooie beloning voor je werk Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd
- en ecocheques en een cafetariaplan. Je krijgt ook een elektrische bedrijfsauto voor uw verplaatsingen, of je kunt kiezen voor een federale mobiliteitsbudget. Alle voordelen van werken bij een verzekeraar Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten. Een job die zich aanpast aan je leven en dromen Een flexibel rooster van 35 uur per week, 34 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.
Wij bieden
sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.
• de onderschrijvingspolitiek voor de respectievelijke verzekeringsproducten definiëren & implementeren, in overeenstemming met de guidelines & de vooropgestelde rendabiliteitsvereisten
• de uitbouw van ons marktaandeel en de optimalisering van de rendabiliteit van de respectievelijke branches en/of sectoren binnen property
• de productontwikkeling actief ondersteunen in samenwerking met de directie productmanagement
• de lead te nemen in bepaalde projecten ter ondersteuning van de realisatie van strategische & operationele doelstellingen
• coördinatie en interactie met AXA XL ihkv joint underwriting, AIS & de property-business in Nederland
• bespreking en validatie van complexere underwritingdossiers
• actieve deelname aan Groepsinitiatieven inzake property
• frequente interactie met Group risk management property
• lead & participatie aan audits intern en extern ihkv bestaande delegaties
• actieve deelname aan onderhandelingen met prospecten en large accounts met een voornaam financieel belang
• actieve deelname aan externe vergaderingen (Assuralia, lid ANPI, …) om de belangen van de onderneming te behartigen en mee te zorgen voor een positief merkimago, en dit in overleg met het salesteam
• de technisch-commerciële belangen van het clienteel behartigen in samenwerking en gemeenschappelijk overleg met het salesteam en de departementen “schaderegeling” en preventie
• een dienstverlening implementeren op maat van de klant & de makelaar
• een actieve opvolging en animatie van het top clienteel in portfolio
• een actieve deelname aan de promotie van de Groep AXA Belgium dmv de deelname aan georganiseerde events, roadshows ed ter commerciële ontwikkeling en fidelisering van het makelaarsnet en het clienteel B2B
• een doorgedreven people management waarin de medewerker centraal staat
• een rechtstreekse coaching van de onderschrijvers binnen de afdeling brand ,de teammanager underwiting engineering en de teammanager contract handling property Kwalificaties Je profiel:
• Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring (met een voorkeur voor ingenieur, architect, rechten)
• Je beschikt reeds over een doorgedreven, technische expertise & een voldoende brede praktijkervaring ihkv property
• Je hebt een goede talenbeheersing (NL, FR, ENG)
• Je bent analytisch en organisatorisch sterk onderlegd en kan complexe materie op een accurate wijze interpreteren & omzetten naar een duidelijke strategie
• Je bent een challenger Je houdt ervan om de procedures en bestaande werkmiddelen te analyseren, waar nodig in twijfel te trekken & zelf proactieve voorstellen te lanceren
• Je bent een echte People manager Je beschikt over de vereiste coaching
- en communicatieskills om je rechtstreekse medewerkers & teams met gedrevenheid aan te sturen & je begeleidt hen actief in hun verdere, persoonlijke ontwikkeling
• Je bent flexibel & beschikt over de nodige competenties om de lead te nemen van een project
• Je bent gepassioneerd door het technisch-commerciële aspect; je hebt de techniciteit van de materie onder de knie maar je bent ook een vlotte onderhandelaar en je kan assertief en commercieel communiceren, om de belangen van de portefeuille property te verdedigen en de rendabiliteit ervan te garanderen AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. AXA Belgium Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden. Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits
- en Inclusiebeleid. Wat we aanbieden Een mooie beloning voor je werk Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd
- en ecocheques en een cafetariaplan. Je krijgt ook een elektrische bedrijfsauto voor uw verplaatsingen, of je kunt kiezen voor een federale mobiliteitsbudget. Alle voordelen van werken bij een verzekeraar Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten. Een job die zich aanpast aan je leven en dromen Een flexibel rooster van 35 uur per week, 34 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.
Wij bieden
sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.