Infirmier Endoscopie

Société Donnez du sens à votre carrière professionnelle en travaillant chez nous. Travailler dans un hôpital, c’est bien plus qu’un emploi : c’est l’opportunité de faire une réelle différence dans la vie des patients et de leur famille. Parce que la santé et l’avenir de notre planète sont indissociables, nous nous engageons depuis 2021 dans une démarche éco-responsable à travers une politique RSE forte (mobilité douce, éco-gestes, réduction des plastiques, etc.). Rejoignez une institution qui mise sur l’humain, l’innovation et la formation continue pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière. Fonction Ensemble, soignons et progressons. Le Département infirmier du CHIREC recherche pour l'hôpital de Braine l'Alleud : un(e) infirmier(e) en endoscopie (h/f/x) Profil Compétences Recherchées Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en soins infirmiers ou breveté.(A1 ou A2) Une expérience en endoscopie est un atout. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe dynamique. Offre Plus qu'un job, l'opportunité de faire la différence. Contrat et organisation du travail Contrat à durée indéterminée Salaire basé sur le barème IFIC en vigueur (https://www.if-ic.org/fr/calculateur-des-baremes-ific) Temps de travail flexible entre 13h et 38h/semaine Accompagnement, évolution professionnelle et bien-être Parcours d’intégration personnalisé Soutien professionnel sous forme de tutorat durant les premières semaines Possibilités de développement d’expertise professionnelle Intervention financière pour les formations alignées avec les objectifs de la Fondation Infirmière Mobilité interne sur site et au sein du CHIREC Politique de gestion humaine avec proximité et écoute de la Direction Des valeurs qui tiennent compte du bien être des effectifs Moments de détente extra-professionnels (ex. : fête d’entreprise, fête des voisins, etc) Avantages financiers et primes Chèque-cadeau annuel Assurance groupe (pension) Reprise d’ancienneté à 100% (pour les infirmiers et aides-soignants) Primes pour prestations inconfortables (soir, nuit, samedi, dimanche, jours fériés) Prime d’attractivité et de fin d’année versée en novembre Congés et temps de repos Jours de congés extra-légaux Congés d’ancienneté Prise en compte du temps de vestiaire : 4,5 jours de congé supplémentaires pour un temps plein Avantages pratiques et mobilité Remboursement à 100% de l’abonnement SNCB – STIB – DE LIJN – TEC Possibilité de parking auto/vélo Intervention dans les kilomètres parcourus à vélo Sites hospitaliers facilement accessibles en transports en commun Avantages divers Repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit (2€ pour le personnel) Remises auprès de plusieurs enseignes Langues Français