comptable senior, avec perspective d’évolution vers un rôle de manager.

MSATA RECRUTE — COMPTABLE SENIOR Avec une perspective d’évolution vers un rôle de manager du cabinet Vous avez une solide expérience en fiduciaire et souhaitez franchir une nouvelle étape ? Vous voulez gérer vos dossiers en autonomie, accompagner une équipe et participer au développement d’un cabinet ? Rejoignez MS Accounting & Tax Advisory à Forest, Bruxelles. Qui sommes-nous ? MSATA est un cabinet de comptabilité et de fiscalité qui accompagne principalement des sociétés et leurs dirigeants dans leurs obligations comptables et fiscales, mais aussi dans leurs décisions de gestion. Notre cabinet se développe autour de trois priorités : des dossiers de qualité, une relation de proximité avec les clients et des outils numériques qui facilitent le travail quotidien. Nous recherchons une personne expérimentée qui souhaite s’investir durablement et prendre progressivement une place centrale dans l’organisation du cabinet, en collaboration directe avec le dirigeant. Votre fonction Vous gérez un portefeuille de clients en autonomie, avec une prise en charge complète des dossiers :
• Gestion et révision de la comptabilité ;
• Établissement des clôtures, des comptes annuels et des déclarations à l’impôt des sociétés ;
• Préparation et vérification des déclarations TVA ;
• Suivi des échéances et anticipation des informations nécessaires ;
• Présentation des résultats et conseil aux dirigeants ;
• Identification des risques, des points d’attention et des besoins d’accompagnement ;
• Suivi des questions des clients et coordination des démarches liées à leurs dossiers. Nous attendons une personne capable de comprendre un dossier dans son ensemble, de prendre position sur les questions courantes et d’identifier les sujets nécessitant une analyse complémentaire. Votre évolution vers le management L’objectif est de vous confier progressivement des responsabilités dans la supervision de l’équipe et la gestion du cabinet :
• Revoir les dossiers et assurer leur qualité comptable et fiscale ;
• Accompagner les collaborateurs, répondre à leurs questions et développer leurs compétences ;
• Organiser le travail, répartir les dossiers et suivre les priorités ;
• Anticiper les échéances et les périodes de forte activité ;
• Suivre les budgets de temps, les prestations et la rentabilité des missions ;
• Participer aux rendez-vous avec les prospects et à la préparation des propositions de collaboration ;
• Contribuer aux recrutements, à l’intégration des collaborateurs et à l’amélioration de nos procédures ;
• Participer aux décisions concernant le développement du cabinet. Cette évolution se construira selon votre expérience, votre autonomie et votre capacité à assumer ces responsabilités. Le

profil recherché
• Un bachelier en comptabilité ou une formation supérieure équivalente ;
• Au moins 5 ans d’expérience pertinente en fiduciaire ;
• Une autonomie confirmée dans la gestion des dossiers de sociétés, jusqu’à la clôture et aux déclarations fiscales ;
• Une bonne maîtrise de la comptabilité belge, de la TVA et de l’impôt des sociétés ;
• Une capacité à expliquer clairement les chiffres et à conseiller les clients ;
• De la rigueur, de l’organisation et le sens des responsabilités ;
• L’envie de transmettre vos connaissances et de faire progresser une équipe ;
• Une aisance avec les outils numériques et un intérêt pour l’amélioration des méthodes de travail.
• Une première expérience en supervision constitue un atout, sans être indispensable si vous démontrez le potentiel et l’envie d’évoluer.
• Un titre ou un stage ITAA, ainsi que la maîtrise du néerlandais ou de l’anglais sont également appréciés. Ce que nous vous proposons
• Un CDI à temps plein ;
• Un salaire brut attractif, à la hauteur de votre expérience, de votre autonomie et des responsabilités confiées ;
• Une voiture de société avec carte de recharge, selon le package convenu ;
• Des chèques-repas et des indemnités de frais professionnels ;
• Une assurance hospitalisation ;
• Des formations prises en charge, tant sur les matières techniques que sur le management ;
• Des horaires flexibles et une possibilité de télétravail, compatibles avec l’organisation de l’équipe et le suivi des clients ;
• Une collaboration directe avec le dirigeant et la possibilité de participer aux choix qui structurent le cabinet ;
• Une progression de votre rémunération accompagnant votre évolution vers le rôle de manager. Le package sera discuté ouvertement dès les premiers échanges, en fonction de

votre profil
et de vos attentes. 📍 Lieu de travail : Forest — Bruxelles