Hoofd Engineering

Nørman zoekt een Head of Engineering die mee bouwt aan machines, mensen en hoe engineering werkt. Wat je hier bouwt Bij Nørman begint engineering vaak op de werkvloer. We lopen projectmatig mee in het onderhoud van industriële installaties. Daar zien we wat werkt, waar het beter kan en welke aanpassingen een installatie betrouwbaarder, veiliger, hygiënischer of sneller omschakelbaar kunnen maken. Die kennis nemen we mee naar engineering. We bouwen 100% maatwerk: transportsystemen, banden, schroeven, schudders, speciale machines voor bijvoorbeeld wassen en doseren, tot volledige productielijnen met geïntegreerde sturing en software. En complex hoeft bij ons niet ingewikkeld te betekenen. Meesterschap zit in de eenvoud. De technische uitdaging zit vaak net in iets wat complex lijkt, eenvoudig en robuust oplossen. En als de bestaande oplossing niet de beste is, zoeken we een betere. Vernieuwen hoeft voor ons niet complexer te betekenen. Vaak net het tegenovergestelde. Engineering werkt bij ons nauw samen met productie én met de klant. Zo nauw zelfs dat we vaak bijna één geheel vormen met de technische dienst van die klant. Waarom nu Nørman groeit. We nemen meer én grotere projecten aan. En dus moet ook de manier waarop engineering werkt meegroeien. Het engineeringteam heeft heel wat kennis en ervaring opgebouwd. Je brengt wat er al is samen met de kennis, ervaring en technische sterktes die jij zelf meebrengt. De volgende stap is om daar nog meer uit te halen: kennis vlotter laten doorstromen, standaardiseren waar het helpt, processen slimmer organiseren en de overdracht naar productie verbeteren. Het doel? Eenvoudiger machines die sneller ontworpen en gebouwd kunnen worden en net door die eenvoud betrouwbaarder zijn. Daar hebben we iemand voor nodig die dat in goede banen leidt. Jouw impact Je krijgt een engineeringteam van vier mensen naast je, elk met hun eigen ervaring en technische sterktes. Je rapporteert rechtstreeks aan onze CEO en krijgt de ruimte én verantwoordelijkheid om engineering mee vorm te geven. Je doet dat samen met het team. Hoe er gewerkt wordt, welke processen beter kunnen, welke engineeringstandaarden helpen en met welke tools jullie het best werken: daarover overleg je, geef je richting en zorg je dat er keuzes gemaakt worden. Je brengt je eigen ervaring mee, luistert naar wat er al leeft en zorgt dat kennis en ideeën ook echt vertaald worden naar een manier van werken die voor iedereen werkt. Daar horen budgetverantwoordelijkheid en beslissingsbevoegdheid over engineering bij. Met jouw stempel erop. We willen dat jouw komst verschil maakt in hoe effectief engineering werkt én in hoe goed mensen samenwerken. En ja: je blijft engineer Je blijft zelf ontwerpen, afhankelijk van de belasting ongeveer 30 tot 50% van je tijd. Want we zoeken geen manager die toevallig iets van techniek kent. We zoeken een technieker die ook mensen beter kan maken. Hoe we werken We zijn een lerende organisatie. Fouten verbergen we niet. We onderzoeken ze. Goede oplossingen houden we niet bij één engineer. We delen ze. Een proces dat beter kan, mag ter discussie staan. Zo worden we “Stronger Together”. Wie we zoeken
• Technisch diploma bachelor/master mechanica, of gelijkwaardig door ervaring
• Ervaring met ontwerp van maatwerkmachines
• Ambitie en aanleg om een team beter te maken
• Aantoonbare technische passie Misschien ben jij die medior engineer naar wie iedereen kijkt als het technisch moeilijk wordt. Degene die collega’s vanzelf helpt. Die regelmatig denkt: “Als ik dit hier mocht organiseren, zou ik het anders aanpakken.” Dan willen we je óók spreken. Bouw niet alleen mee. Bezit mee. Een rol met deze verantwoordelijkheid verdient een verloning op hetzelfde niveau. Maar bij Nørman kan het verder gaan dan loon alleen. Je kunt op een eenvoudige en transparante manier mede-aandeelhouder worden. Want als jij mee bouwt aan de toekomst van Nørman, vinden we het logisch dat je ook de kans krijgt om erin te delen. Je bouwt mee aan de machines. Aan het team. Aan Nørman. En als je dat wilt, ook aan iets dat voor een stukje van jou is. Zin om eens te praten? Stuur je cv en jouw verhaal naar Dirk Desnoeck via dirk.desnoeck@wearenorman.be www.wearenorman.be