CHARGÉ DE VEILLE PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE

Description du poste
CHARGÉ DE VEILLE PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE & BREVETS (H/F) Présentation du poste Au sein de la Direction Technique / R&T, le/la Chargé(e) de Veille Propriété Intellectuelle (PI) & Brevets a pour mission de structurer, animer et optimiser le processus de veille technologique et concurrentielle. Positionné(e) à l'interface entre la stratégie, la technique et le juridique, la personne garantit la protection des innovations de l'entreprise et la détection anticipée des brevets concurrents. Missions Principales
• Pilotage de la veille brevets : Administrer et traiter les flux d'informations issus des outils de recherche et de collecte automatique.
• Analyse et filtrage premier niveau : Éplucher les publications et dépôts de brevets identifiés afin de qualifier leur niveau de pertinence technologique et stratégique.
• Lien avec les experts métiers : Orienter les brevets critiques vers les experts techniques internes, solliciter leurs analyses et les challenger sur les impacts potentiels pour les programmes R&D.
• Animation des instances de veille : Préparer les synthèses et dossiers d'arbitrage pour les comités de veille réunissant la Direction Technique, la Direction des Programmes et les spécialistes métiers.
• Cartographie et suivi concurrentiel : Suivre l'évolution du portefeuille de la concurrence pour nourrir la stratégie de propriété intellectuelle de l'entreprise.

Profil Recherché
Formation & Expérience
• Formation supérieure (Bac+5 / Diplôme d'Ingénieur ou Master) en Génie Mécanique, Aéronautique, Matériaux ou généraliste.
• Double compétence ou sensibilisation marquée au Droit de la Propriété Intellectuelle / Droit des Brevets.
• Première expérience souhaitée en cabinet de brevets, au sein d'un service PI ou en veille technologique/scientifique. Compétences Techniques
• Maîtrise des outils de recherche et de gestion de la propriété intellectuelle (ex. Orbit Intelligence, Anaqua, Aimie / Harmony).
• Capacité à lire, analyser et synthétiser des documents de brevets et de la littérature scientifique complexe.
• Anglais technique et juridique courant (lu, écrit, parlé). Qualités Personnelles (Soft Skills)
• Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à extraire rapidement l'information clé au milieu d'un grand volume de données.
• Aisance relationnelle : Aptitude à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (ingénieurs experts, juristes, directeurs de programmes).
• Rigueur et méthode : Grande précision dans le suivi documentaire et la qualification des données.
• Curiosité technique et proactivité : Intérêt prononcé pour l'innovation technologique et l'anticipation des tendances sectorielles.

Avantages:
• Assurance groupe
• Assurance hospitalisation
• Chèques repas
• Éco-chèques
• Voiture de société Lieu du poste : En présentiel