Teamlead Workforce

Graag stellen we onszelf eerst even voor Wij zijn Altrad Services Benelux, een wereldwijde marktleider binnen industriële services. Met onze multidisciplinaire teams zorgen wij voor vakmanschap op het gebied van stellingbouw, access solutions, isolatie, painting, asbestverwijdering, thermografie en elektrische
- en stoomtracing.

Wij bieden
oplossingen op maat voor de specifieke behoeften van de klant. Om onze verdere groei en dienstverlening te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Teamlead Workforce die een sleutelrol wil opnemen in het aantrekken, coördineren en ontwikkelen van externe talenten binnen onze organisatie. Zet jij graag mee jouw schouders onder ons bedrijf als Teamlead Workforce (België & Nederland) in een hybride werkomgeving? Lees dan zéker verder Wat kan je van de functie verwachten? Als Teamlead Workforce ben je verantwoordelijk voor het coördineren, aansturen en verder ontwikkelen van het Workforce-team binnen België en Nederland. Je combineert operationeel meewerken met leidinggeven en zorgt voor een kwalitatieve en flexibele instroom van uitzendkrachten en contractors. Samen met Planning, Operations en externe partners bewaak je een optimale personeelsbezetting binnen een organisatie van ongeveer 2.500 medewerkers in de Benelux. Je werkt voornamelijk vanuit onze vestiging in Verrebroek en bent daarnaast regelmatig aanwezig op onze locaties in Middelburg en Wijnegem, waarbij je minimaal twee dagen per week in Middelburg aanwezig bent. Je voelt je comfortabel in een rol waarbij je medewerkers en activiteiten verspreid over verschillende locaties aanstuurt en verbindt. Leidinggeven en teamontwikkeling
• Rechtstreeks aansturen van een Workforce-team van 3 medewerkers verspreid over België en Nederland.
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers binnen een dynamische werkomgeving.
• Structuur en duidelijke processen creëren binnen een groeiende organisatie.
• Samenwerking stimuleren tussen Workforce, Planning, Operations en Vendor Management. Operationele opvolging
• Eigen beheer van personeelsaanvragen en specifieke projecten.
• Coördineren van de instroom van uitzendkrachten en contractors.
• Personeelsbehoeften vertalen naar concrete acties richting leveranciers.
• Opvolgen van het volledige instroomproces, van aanvraag tot effectieve inzet.
• Bewaken van capaciteit, beschikbaarheid en kwaliteit van de instroom. Leveranciersmanagement
• Uitbouwen en onderhouden van sterke relaties met uitzendkantoren en leveranciers.
• Voeren van evaluatie
- en opvolggesprekken met externe partners.
• Sturen op kwaliteit, snelheid en naleving van gemaakte afspraken.
• Escaleren naar Vendor Management wanneer bijkomende leverancierscapaciteit nodig is.
• Toezien op een optimale inzet van externe arbeidskrachten binnen België en Nederland. Stakeholdermanagement
• Nauw samenwerken met de Teamlead Planning om vraag en aanbod op elkaar af te stemmen.
• Fungeren als sparringpartner voor Operations en management.
• Afstemmen met verschillende interne en externe stakeholders.
• Prioriteiten bepalen en beslissingen nemen binnen een snel veranderende omgeving. Ben jij de nieuwe collega die we zoeken?
• Je beschikt minimum over een bachelor diploma of een gelijkwaardig werk
- en denkniveau.
• Je hebt 6 tot 10 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt meerdere jaren ervaring binnen staffing, workforce management, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare omgeving.
• Je hebt ervaring met het aansturen van teams, bij voorkeur op verschillende locaties.
• Je bent vertrouwd met het samenwerken met uitzendkantoren, contractors en externe leveranciers.
• Ervaring binnen logistiek, industrie of een andere operationele omgeving is een sterke troef.
• Je hebt ervaring met grote volumes uitzendkrachten en/of contractors.
• Je beschikt over sterke stakeholdermanagementvaardigheden en schakelt vlot tussen verschillende belangen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
• Je brengt structuur, neemt initiatief en durft beslissingen te nemen in een dynamische omgeving.
• Je voelt je thuis in een operationele omgeving waar verandering en groei centraal staan. Wat kunnen wij jou aanbieden? Altrad Services Benelux biedt je een aantrekkelijk loon aan in overeenstemming met de huidige marktomstandigheden. Dit wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, pensioensparen en een hospitalisatieverzekering. Daarbovenop krijg je ook een bedrijfswagen met tankkaart. Verder heb je recht op 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV-dagen. Belangrijk om te weten is dat er geen collectieve sluiting is in het bouwverlof. Binnen onze eigenste Altrad Academy heb je de mogelijkheid om nodige opleidingen (VCA attest en bepaalde IT opleidingen) te volgen. We geven hier zelfs Franse taallessen op maat. Dus mocht je dit ooit nodig hebben in je functie, we got you covered Je gaat aan de slag in een groeiende werkomgeving met ruimte voor initiatief en veel aandacht voor veiligheid en kwaliteit. Je komt terecht in een fijn team met een hands-on en informele werksfeer waar verantwoordelijkheid en zelfstandigheid sleutelwoorden zijn. Heb je interesse om deel uit te maken van de Altrad-family? Stuur jouw CV en motivatiebrief door naar asb.careers@altrad.com.