Linux Engineer

Delen Private Bank is gespecialiseerd in discretionair vermogensbeheer en vermogensplanning. Onze missie? Het vermogen van onze klanten op een actieve en doordachte manier beheren en plannen, met het oog op een evenwichtige groei en een vlotte overdracht naar de volgende generaties. Persoonlijk contact, een langetermijnvisie en een duurzame aanpak kenmerken onze filosofie. Groep Delen is actief in vijf landen en telt meer dan 1000 medewerkers. Ons team Onze IT-afdeling telt meer dan 200 medewerkers. Binnen het infrastructuurdomein kom je terecht in het UNIX/Linux team, dat instaat voor het beheer en de verdere evolutie van het UNIX
- en Linux-landschap van de bank. Dat landschap omvat een AIX-omgeving op IBM Power en Linux-servers op basis van RHEL Linux, waarop bedrijfskritische applicaties, databases en middleware van de bank draaien. Automatisering is een vast onderdeel van onze werking. Configuraties en beheertaken leggen we vast in Ansible, met de code en Git. Wijzigingen via pull requests. Foreman is onze centrale repository voor de Linux
- en AIX-systemen, en voor monitoring gebruiken we Nagios. Kennisdeling vinden we belangrijk: in de maandelijkse teammeeting en tijdens tech sessies met andere IT-teams delen we ervaringen, trends en nieuwe ideeën. Jouw rol Als Linux Engineer ben je mee verantwoordelijk voor het beheer van de systemen, tools en projecten binnen de UNIX
- en Linux-omgeving van de bank. Je waakt mee over de stabiliteit, beschikbaarheid, veiligheid en performantie van platformen waarop de bank elke dag rekent. Met je ervaring neem je ownership over je domein, denk je mee over de technische roadmap en help je junior collega's verder groeien. Daarbij werk je nauw samen met applicatieteams, ontwikkelaars, InfoSec en de andere infrastructuurteams. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
• Beheren, onderhouden en optimaliseren van onze Linux-servers. Van installatie en configuratie tot upgrades en lifecyclebeheer.
• Je werkt mee aan projecten binnen de Linux-omgeving, zoals de verdere standaardisatie van ons Linux-landschap op RHEL.
• Uitbreiden en onderhouden van onze Ansible-automatisering voor installatie, configuratie en dagelijkse beheertaken.
• Beheren en verder uitbouwen van de tooling van het team, zoals Foreman voor repositories en patchbeheer en Nagios voor monitoring.
• Uitvoeren van patching en het tijdig wegwerken van kwetsbaarheden, in lijn met het patch
- en securitybeleid van de bank.
• Opvolgen en oplossen van incidenten, problemen, changes en service requests via ServiceNow, als second en third line support.
• Mee uitwerken en uitvoeren van projecten binnen de UNIX/Linux-omgeving, zoals OS
- en hardware-upgrades, migraties en het opzetten en verversen omgevingen.
• Meewerken aan disaster recovery-oefeningen en resiliencetesten, als bijdrage aan de operationele weerbaarheid van de bank (DORA).
• Analyseren en oplossen van performantieproblemen en het tunen van systemen, van kernel en storage tot netwerk.
• Documenteren van configuraties, procedures en runbooks, en actief kennis delen binnen het team.
• Je denkt mee over de technische roadmap en werkt met andere IT-teams aan integraties.

Jouw profiel
Dit breng je mee
• Een bachelordiploma en/of master in een IT-richting.
• Minstens 5 jaar aantoonbare ervaring als Linux Engineer en/of Linux System Administrator
• Grondige kennis van Linux in een enterprise-omgeving, bij voorkeur RHEL of afgeleide distributies zoals Rocky Linux: systemd, storage en LVM, netwerking, security hardening en troubleshooting.
• Ruime ervaring met automatisering via Ansible en met versiebeheer in Git.
• Vlotte scriptingvaardigheden in Bash en/of Python.
• Ervaring met patch
- en lifecyclebeheer, monitoring en het opvolgen van kwetsbaarheden.
• Vertrouwd met ITIL-processen zoals incident-, change
- en problemmanagement.
• Je bent analytisch en oplossingsgericht, en je houdt het overzicht.
• Je neemt ownership, je bent een teamplayer en werkt graag samen en deelt je kennis vlot met collega's.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels. Extra troeven
• Kennis van AIX en IBM Power (LPAR's, PowerVM).
• Ervaring met Foreman/Katello of Red Hat Satellite, en met Nagios of een vergelijkbare monitoringtool.
• Kennis van databases en middleware op UNIX/Linux, zoals DB2, PostgreSQL of IBM MQ.
• Ervaring met ServiceNow en met CI/CD-pipelines.
• Affiniteit met containerplatformen zoals OpenShift of anderen.
• Ervaring in de financiële sector of een andere sterk gereguleerde omgeving, bijvoorbeeld met DORA.
• Een Red Hat-certificering, zoals RHCSA of RHCE.
• Kennis van het Frans.

Wij bieden
• Aantrekkelijke voorwaarden: je ontvangt een competitief salaris aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen, zoals hospitalisatie
- en tandzorgverzekering, groepsverzekering, ecocheques, gsm met abonnement, optieplan, extra verlofdagen (bank holidays), Benefits at Work, restaurant met versbereide maaltijden, keuze uit bedrijfswagen of andere (mobiliteits)oplossingen via het mobiliteitsbudget.
• Ontwikkelkansen & intrapreneurship: jouw groei staat centraal. We luisteren naar je ambities en helpen je actief om stappen te zetten binnen onze organisatie. Via opleidingen, interne mobiliteit en intrapreneurship krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Jij bent de architect van je loopbaan – wij zorgen voor de juiste ondersteuning.
• Persoonlijke aanpak: als familiebedrijf sinds 1936 geloven we in de kracht van een persoonlijke aanpak. Je werkt in een warme en betrokken omgeving waar je écht gezien wordt. Dankzij onze vlakke structuur zijn de lijnen kort en is de directie – inclusief de familie – bereikbaar en betrokken. Ideeën krijgen snel gehoor, beslissingen worden doortastend genomen.
• Collegiale sfeer: samenwerken zit in ons DNA. Je komt terecht in een hecht team waar collega’s elkaar ondersteunen, kennis delen en elkaar motiveren. We werken in een open en toegankelijke sfeer aan gedeelde doelen – met succes én met ruimte voor humor.
• Duurzame samenwerking: we bouwen aan relaties voor de lange termijn – met onze klanten én onze medewerkers. Ons zeer laag personeelsverloop is daar het bewijs van. Dankzij een cultuur van vertrouwen, open communicatie en stabiliteit krijg je de kans om samen met ons te groeien.