Erzieherin, Familienzentrum Wühlmäuse, Duisburg-Rheinhausen, Vollzeit, unbefristet

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Tervuren, Flanders, Belgique Neukirchener Erziehungsverein Temps plein
Veröffentlicht am 07. Oktober 2026 Arbeitsort Friedensstraße 1, 47228 Duisburg Bundesland Nordrhein-Westfalen Stellenumfang Vollzeit Voraussetzung Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions
- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige. Ende der Bewerbungsfrist 06. November 2026 Für unsere evangelische Kindertagesstätte in Duisburg-Friemersheim suchen wir eine Erzieherin (w/m/d) in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 39 Wochenstunden (Vollzeit). Das evangelische Familienzentrum „Die Wühlmäuse“ in Duisburg-Rheinhausen: Wir sind eine dreigruppige Einrichtung und begleiten Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren auf ihrem Weg. Neben der Betreuung der Kinder bieten wir Familien frühzeitige Beratung, Information und Unterstützung in allen Lebensphasen. Träger der Kindertagesstätte ist der Neukirchener Erziehungsverein. Deine Aufgaben
• Individuelle Begleitung und Entwicklung: Du begleitest die Kinder im Alltag und förderst ihre persönliche Entwicklung mit Einfühlungsvermögen und pädagogischem Geschick.
• Stärkung der Selbstständigkeit: Du unterstützt die Kinder darin, eigenständig zu handeln, und regst sie dazu an, ihre Lern
- und Entwicklungsprozesse aktiv mitzugestalten.
• Professionelle Dokumentation: Du beobachtest die Kinder aufmerksam, dokumentierst Entwicklungsverläufe und gestaltest aussagekräftige Portfolios.
• Partnerschaftliche Elternarbeit: In einem offenen und vertrauensvollen Dialog beziehst du die Eltern aktiv in die Bildungs
- und Erziehungsarbeit ein. Dein Profil
• Qualifikation: Du bist staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d), Heilpädagoge/in (w/m/d), oder ähnliches.
• Du bist teamfähig, belastbar und engagiert und bringst Freude an der Arbeit mit Kindern mit.
• Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung sowie der Nachweis über die Erstbelehrung gemäß
• 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz. Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir Bieten
• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen, Eingruppierung in SE 8a
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage (ab 2027 kommt ein weiterer Urlaubstag dazu)
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Mobilitäts
- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
• Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

über uns
ere hauseigene Fortbildungs-Akademie
• Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.
• Weitere

Vorteile:
Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen dir in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die dich beraten. Natürlich außerhalb der KiTa.
• Viele weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite. Video Ausschreibungsvideo anschauen