Coördinator Zorg

Wat ga je doen? De coördinator zorg vervult volgende opdrachten: Verantwoordelijkheid inzake de werking van de dienst:
• Verantwoordelijkheid inzake zorgcoördinatie rond een patiënt
• Bewaakt de continuïteit van de dienst en voert zorgtaken uit
• Opstellen van zorgplan
• Voorbereiden van de patiëntenbespreking
• Controle van administratie & van zorgdossier
• Controle en opvolging van het materiaal
• Organisatie van de palliatieve hulpverlening op de afdeling en ondersteuning van het team in dit verband
• Voorbereiding van de multidisciplinaire werking van het verpleegkundig, het verzorgend, het paramedisch personeel en de ergotherapeut/kinesitherapeut en zorgt voor de verslaggeving.
• Begeleiding van stagiairs
• Zij/hij kan bij afwezigheid van de manager zorghotel aangesteld worden om de permanentie waar te nemen. Verantwoordelijkheid inzake personeelsbeleid
• Verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van werkschema’s, opmaak uurrooster, vervanging ziekte, verlof regelen, vorming inplannen in uurrooster.
• Begeleiden en evalueren van zijn/haar medewerkers, dit omvat o.a. het voeren van functionerings
- en evaluatiegesprekken, opvolgen van dagelijkse taken, zoals bepaald in het kwaliteitshandboek, voorstellen van sancties en ontslagen.
• Gerichte bijsturing van het personeel in functie van de resultaten van de functioneringsgesprekken en evaluatiegesprekken.
• Onthaal en introductie van nieuw personeel op de werkvloer zoals bepaald in het kwaliteitshandboek.
• Kwaliteitscontrole omtrent het gepresteerde werk uitvoeren.
• Zorgen voor een goede arbeidssfeer en hechte teamwerking Zetelen in vergaderingen
• Wekelijkse briefing
• Zorg
- en/of welzijnsoverleg
• Gebruikersraad
• Extern overleg in opdracht van manager zorghotel (stad, provincie, ...) De coördinator zorg rapporteert aan de manager van het zorghotel. Lijkt deze job iets voor jou? Solliciteer dan nu online. Wat voor iemand zoeken we?
• Je bent minimum in het bezit van een bachelordiploma verpleegkunde met 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie
• Kaderopleiding of licentie is sterk aanbevolen
• Je beschikt over enkele jaren ervaring in een gelijkaardige en/of leidinggevende functie
• Je kunt vlot overweg met het MS-Office pakket
• Je beschikt over een goede kennis omtrent de wet
- en regelgeving (woonzorgdecreet, RIZIV, veiligheid, personeel, …)
• Je hebt een goede kennis van verpleegtechnisch handelen en verpleegdiagnostiek
• Je kent de principes van project
- en timemanagement Waarom werken bij i-mens?
• Bij i-mens krijg je een unieke kans om een zichtbare en gewaardeerde bijdrage te leveren, waarbij jouw inzet echt het verschil maakt.
• We bieden jou een voltijds contract (38u/week) van onbepaalde duur.
• Opstart voorzien begin januari 2027 (rekening houdend met jouw eventuele opzegtermijn).
• Werkplek: WZC Zorghotel Seniorcity Gent
- Tijgerstraat 12 9000 Gent.
• Je wordt vergoed volgens de loonschaal IFIC 17 van het bevoegde paritair comité (P.
C. 330). Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt €4.348,53 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index).
• Mogelijkheid rond overname van relevante anciënniteit zal bekeken worden.
• Je hebt recht op maaltijdcheques (€6) en een eindejaarspremie.
• Je woon-werk verkeer met de trein wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien.
•

Wij bieden
je een voordelige hospitalisatieverzekering.
• Je krijgt toegang tot kortingen bij meer dan 3600 bedrijven en winkels in heel België. Solliciteer online Sollicitatieverloop Solliciteer steeds met CV én motivatiebrief.
• Is deze vacature iets voor jou? Solliciteer dan online door te klikken op de knop ‘solliciteer online’. Vergeet jouw CV en motivatiebrief niet mee te sturen
• Wordt jouw CV en motivatiebrief positief bevonden, dan mag je telefoon verwachten om je kandidatuur al kort even verder te bespreken en eventuele verwachtingen af te stemmen.
• Uit deze telefonische screening worden de positieve kandidaten ingepland voor een sollicitatiegesprek en testing.
• Na afloop van deze ronde wordt de knoop doorgehakt en krijgen alle kandidaten feedback over het resultaat van hun sollicitatie. Geloof, leeftijd, geslacht, gender, origine of handicap speelt voor ons geen rol. Want iedereen is i-mens. Heb je redelijke aanpassingen nodig in het sollicitatieproces of op de werkvloer, laat het ons weten. We horen het graag. Heb je nog vragen?Contacteer recruiter Nina Notte op het nummer 09/264 00 83.
• Bekijk nu alle vacatures als Leidinggevende, coördinator of teamcoach