Senior Manager Underwriting SME

Doel van de functie: De P&C Underwriting Expert SME is verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid met betrekking tot acceptatie, uitgifte en beheer van schadeverzekeringen. Deze functie omvat het toezicht houden op de activiteiten van meerdere P&C-acceptatie-, productie
- en klantserviceteams. De functiehouder moet zich positioneren als technische referentie in zijn vakgebied en de organisatie vertegenwoordigen bij externe gesprekspartners, zelfstandig onderhandelen om bij te dragen aan de implementatie van de strategie van het departement. Uw

taken:
• Coaching en ontwikkeling: Begeleiden en ontwikkelen van medewerkers om hun expertise te vergroten en zo de professionaliteit van de teams te verbeteren.
• Technische referentie: Fungeren als technische referentiepersoon voor makelaars, klanten, andere entiteiten en het directiecomité om zo een professionele kwaliteitsdienst te garanderen.
• Teambeheer: Doelen stellen, medewerkers evalueren en deelnemen aan wervingsprocessen om een presterend team te garanderen.
• Informatie-uitwisseling: Bevorderen van de uitwisseling van informatie tussen medewerkers om kennis te verrijken en de kwaliteit van de geleverde diensten te verbeteren.
• Projecten: Deelnemen aan projecten om technische winstgevendoelstellingen, kostenbeheersing en continue verbetering van de servicekwaliteit te bereiken.
• Beleid en richtlijnen: Definiëren van beleid, budgetten en richtlijnen met betrekking tot acceptatie en beheer van schadeverzekeringen en zorgen voor de goede werking van de teams.
• Strategie: Uitvoeren van de strategie van de Directie P&C Underwriting SME om bij te dragen aan de doelstellingen van de organisatie.
• Onderhandelingen en vertegenwoordiging: De organisatie vertegenwoordigen, zelfstandig onderhandelen, beslissingen beïnvloeden en de organisatie betrekken bij vergaderingen met interne en externe gesprekspartners om aan de wensen van klanten/makelaars te voldoen en tegelijkertijd de belangen van de organisatie te verdedigen. Uw

vaardigheden:
• Diploma: Master of gelijkwaardig door ervaring, bij voorkeur in verzekering, recht, economie of financiën.
•

Ervaring:
Minimaal 10 jaar relevante ervaring.
• Gezochte

vaardigheden:
• Uitstekende kennis van het Nederlands en het Frans
• Vermogen om zich te positioneren als technische expert en sleutelcontactpersoon.
• Sterke onderhandelings
- en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om de organisatie professioneel te vertegenwoordigen bij interne en externe belanghebbenden. Aanvullende informatie: De functie kan frequente en regelmatige reizen vereisen. AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. AXA Belgium Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden. Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits
- en Inclusiebeleid. Wat we aanbieden Een mooie beloning voor je werk Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd
- en ecocheques en een cafetariaplan. Je krijgt ook een elektrische bedrijfsauto voor uw verplaatsingen, of je kunt kiezen voor een federale mobiliteitsbudget. Alle voordelen van werken bij een verzekeraar Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.  Een job die zich aanpast aan je leven en dromen Een flexibel rooster van 35 uur per week, 35 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.

Wij bieden
sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.