(Junior/Medior) Project Leader Consultant

Contexte AETHER est un partenaire clé des projets intrapreneuriaux en Belgique. Nous souhaitons renforcer notre accompagnement d'acteurs du secteur de l’énergie, confrontés à des enjeux de planification de leurs programmes de développement des infrastructures de distribution énergétique, dans un contexte de transition énergétique et d’évolution réglementaire. Des projets sont ainsi en cours pour assurer que ces développements soient cohérents, remis dans les délais et conformes aux attentes réglementaires. Nous recherchons donc un consultant project leader Medior pour renforcer notre équipe de partenaires de projet.

Description Du Poste
En tant que partenaire de projet AETHER intégré à l’équipe, votre objectif sera de piloter des volets du plan de développement de réseau et d’en produire les livrables avec la qualité et dans les délais attendus. Vos Principales Responsabilités Pourraient Comprendre
• Mission et méthode de travail Prendre progressivement en charge des volets d'un grand programme stratégique, éventuellement dans plusieurs plans menés en parallèle. Structurer, coordonner et faire avancer ces travaux avec une autonomie croissante, en collaboration étroite avec le responsable du programme. Concrètement, Le Poste Implique
• Prendre progressivement en charge les volets confiés, y compris dans plusieurs plans parallèles.
• Coordonner les contributeurs internes, les processus, la planification et le suivi avec autonomie.
• Présenter régulièrement au responsable l’avancement, les risques, les points ouverts, les blocages et les décisions nécessaires.
• Contribuer, avec le responsable, aux échanges avec les autorités et les parties prenantes externes. Contribuer à maintenir un processus structuré et activement piloté, avec le niveau attendu de qualité, de cohérence et de conformité. Rédiger certains livrables ou éléments de contenu tout en pilotant les volets confiés, afin de structurer et d’examiner les contributions avant de les transformer en résultats exploitables. Participer également aux consultations publiques, de leur préparation jusqu’à l’analyse des observations et à leur intégration dans les volets concernés.
• Gestion des processus et coordination
• Piloter les volets confiés, sur un ou plusieurs plans liés à différentes molécules, en respectant les échéances et les livrables.
• Suivre les contributions, les actions, les interdépendances et les délais internes pour faire progresser les travaux.
• Préparer les tableaux de suivi, les états d’avancement et les synthèses utiles à la feuille de route, à la planification et au chemin critique.
• Réunions et gouvernance
• Préparer les supports des réunions avec les autorités, les parties prenantes externes et les comités de pilotage internes, avec le responsable .
• Rédiger les comptes rendus, consolider les retours et assurer leur suivi.
• Piloter de façon autonome les suites des réunions : actions, contributions, échéances et points à faire remonter.
• Appuyer la gestion des ordres du jour et des réunions internes de suivi.
• Documentation et contrôle qualité
• Rédiger de premières versions de sections, de livrables ou de composants, même à partir de contributions incomplètes, pour permettre leur examen et leur amélioration.
• Coordonner, consolider et examiner de manière critique les contributions internes afin de garantir la cohérence, l’exhaustivité, la conformité réglementaire et la qualité des livrables.
• Coordonner les consultations publiques : préparer les supports, suivre les observations, consolider les retours, établir les tableaux de réponses et intégrer les conclusions pertinentes au processus.
• Collecte de données
• Recueillir et organiser les données nécessaires auprès des contributeurs internes, notamment en finance, en réalisation des actifs et en développement commercial.
• Effectuer les vérifications de base et veiller à la réception des contributions dans les délais. Profil
• Diplôme universitaire en ingénierie, systèmes énergétiques ou dans une autre discipline pertinente en lien avec les infrastructures énergétiques de type utilities.
• Candidature ouverte à un jeune diplômé très motivé, capable d’apprendre rapidement et doté d’un potentiel de leadership, comme à une personne disposant d’une première expérience ou de plusieurs années d’expérience pertinente.
• Expérience en gestion de projet, coordination de processus, travaux réglementaires ou environnements techniques appréciée.
• Expérience de pilotage de projet ou de coordination de plusieurs parties prenantes appréciée ; pour un profil débutant, maturité, potentiel de leadership et capacité à prendre des responsabilités indispensables.
• Capacité à travailler de façon autonome, à prendre en charge des livrables complexes et à progresser avec une supervision quotidienne limitée.
• Capacité à hiérarchiser les priorités entre plusieurs volets et processus de planification parallèles.
• Expérience dans l’énergie, les infrastructures ou la réglementation appréciée, sans être obligatoire.
• Connaissance des évaluations environnementales, notamment de l’évaluation environnementale stratégique, appréciée sans être indispensable.
• Excellente maîtrise de l’IA indispensable pour la rédaction, l’analyse, la synthèse, la relecture, le suivi des actions et la gestion des processus.
• Aptitude à utiliser les outils d’IA avec assurance et discernement pour préparer les réunions, structurer les contenus et améliorer l’efficacité du processus .
• Solides compétences en organisation, coordination, pilotage de projet, rédaction et structuration.
• Capacité à comprendre les enjeux techniques et réglementaires pour adapter les livrables.
• Approche structurée, rigueur, fiabilité, sens des responsabilités et attitude proactive.
• Capacité à interagir professionnellement et à examiner des documents en FR, NL et EN.
• Disponibilité immédiate
• Une expérience ou une ambition entrepreneuriale constitue un atout, y compris hors du cadre professionnel ou universitaire. Notre Vision La réussite dans l’industrie repose souvent sur des personnes qui font preuve de leadership intrapreneurial : elles prennent des initiatives, conduisent le changement et recherchent constamment l’excellence. Les projets temporaires constituent un excellent moyen de développer cette capacité. Ils permettent de travailler comme consultant aux côtés d’intrapreneurs expérimentés dans des entreprises internationales et de soutenir leurs grandes initiatives de développement ou d’amélioration de la gouvernance, des études ou des opérations. Depuis 2014, AETHER accompagne des consultants de talent vers ces missions au sein de grands groupes internationaux, qui offrent d’importantes possibilités d’apprentissage et peuvent avoir des retombées de plusieurs millions. Transmettez-nous votre CV : nous examinerons si cette mission représente actuellement la meilleure opportunité pour votre carrière de consultant. INSPIRER | STIMULER LA CROISSANCE | CRÉER DE L’IMPACT