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Il y a 5 jours
Namur, Wallonia, Belgique
Fincons Group
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Fincons Group est une entreprise de conseil en systèmes d'information et en gestion qui conçoit l'avenir numérique des grandes entreprises sur les marchés internationaux depuis 40 ans. Fincons Group a bâti sa réputation en anticipant et en interprétant les nouveaux modèles économiques ainsi que l'évolution rapide des systèmes d'information, grâce à une gamme complète de services : de la recherche et du conseil à la conception et au développement, de l'intégration de logiciels d'éditeurs majeurs jusqu'à la tierce maintenance applicative (TMA), en accompagnant ses clients étape par étape dans leur parcours de transformation numérique. Fincons est une multinationale de plus de 2 600 collaborateurs disposant de plusieurs bureaux à travers le monde (en Italie, en Suisse, en Allemagne, en France, au Royaume-Uni, en Belgique et aux États-Unis), mais avant tout une entreprise familiale où les fondateurs jouent un rôle stratégique avec engagement et passion, en fondant l'entreprise sur les principes d'une famille unie et bienveillante. Nous croyons fermement à la valeur de la coopération et à la contribution que chaque idée et intuition peut apporter. Nous sommes convaincus que les efforts de chacun peuvent faire la différence. Transformer le savoir en une ressource stratégique est la mission de notre entreprise, et nous la poursuivons grâce à notre actif le plus précieux : nos collaborateurs.
Fincons est à la recherche d'un(e) : CHEF DE PROJET
Le professionnel senior en gestion de projet est recherché pour piloter et coordonner la numérisation ainsi que l'intégration de procédures administratives sur un portail citoyen centralisé, en lien avec une plateforme de gestion des dossiers basée sur la technologie Pega.
Responsabilités principales :
• Analyse et cadrage : Comprendre les demandes d'intégration des dispositifs, identifier et analyser les besoins d'évolution de la plateforme.
• Coordination et planification : Organiser, planifier et suivre l'avancement des projets d'évolution, des démarches à dématérialiser et des analyses fonctionnelles et techniques.
• Gestion des parties prenantes : Assurer la structuration globale des initiatives et garantir une collaboration fluide entre les différentes équipes impliquées.
• Projets techniques : Piloter la coordination de sous-projets en parallèle liés à la refonte architecturale du portail utilisateur. Experience et competences
• Expérience et compétences techniques : Au moins 6 ans d'expérience avérée en gestion de projet, avec une maîtrise des méthodologies Agiles, des standards informatiques et une bonne culture générale des TIC. Une expérience sur des projets complexes ou nécessitant de l'interopérabilité est un atout.
• Analyse et cadrage de solution : Capacité à appréhender les besoins métiers ainsi que les contraintes techniques et architecturales, afin de définir la solution optimale en collaboration avec les équipes (architectes, analystes) et d'en piloter le planning de réalisation.
• Compétences comportementales : Rigoureux, méthodique et pragmatique ; orienté client et résultat ; excellente communication (écrite/orale), assertivité et esprit de synthèse ; aptitude à travailler en autonomie comme à animer et motiver une équipe. Une connaissance du français est requise. Mode de travail hybride, avec quelques jours de télétravail par semaine. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler Nos recherches de personnel s'adressent à des candidats de tous genres. Les données seront traitées et conservées exclusivement dans le cadre de cette sélection ou de sélections futures, conformément à la loi fédérale sur la protection des données (LPD) et en garantissant les droits visés à l'art. 13 du décret législatif 196/03 et au règlement UE 679/2016 (RGPD).
• Analyse et cadrage : Comprendre les demandes d'intégration des dispositifs, identifier et analyser les besoins d'évolution de la plateforme.
• Coordination et planification : Organiser, planifier et suivre l'avancement des projets d'évolution, des démarches à dématérialiser et des analyses fonctionnelles et techniques.
• Gestion des parties prenantes : Assurer la structuration globale des initiatives et garantir une collaboration fluide entre les différentes équipes impliquées.
• Projets techniques : Piloter la coordination de sous-projets en parallèle liés à la refonte architecturale du portail utilisateur. Experience et competences
• Expérience et compétences techniques : Au moins 6 ans d'expérience avérée en gestion de projet, avec une maîtrise des méthodologies Agiles, des standards informatiques et une bonne culture générale des TIC. Une expérience sur des projets complexes ou nécessitant de l'interopérabilité est un atout.
• Analyse et cadrage de solution : Capacité à appréhender les besoins métiers ainsi que les contraintes techniques et architecturales, afin de définir la solution optimale en collaboration avec les équipes (architectes, analystes) et d'en piloter le planning de réalisation.
• Compétences comportementales : Rigoureux, méthodique et pragmatique ; orienté client et résultat ; excellente communication (écrite/orale), assertivité et esprit de synthèse ; aptitude à travailler en autonomie comme à animer et motiver une équipe. Une connaissance du français est requise. Mode de travail hybride, avec quelques jours de télétravail par semaine. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler Nos recherches de personnel s'adressent à des candidats de tous genres. Les données seront traitées et conservées exclusivement dans le cadre de cette sélection ou de sélections futures, conformément à la loi fédérale sur la protection des données (LPD) et en garantissant les droits visés à l'art. 13 du décret législatif 196/03 et au règlement UE 679/2016 (RGPD).