Stage People Planning Specialist
Il y a 2 mois
Antwerp, Belgique
IKEA
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
WIE JE BENT
Dit aanbod is voor een onbetaalde stage, met een minimumduur van 5 maanden en met een fysieke aanwezigheid van twee à drie dagen per week in de IKEA Wilrijk winkel.
• Je zit in het derde jaar hoger onderwijs Human Resources of een vergelijkbaar vakgebied.
• De IKEA-waarden weerspiegelen jouw eigen waarden.
• Je wilt leren en je ontwikkelen op de afdeling People & Culture voor een periode van minimaal 5 maanden, met een aanwezigheid in de winkel van twee à drie dagen per week.
• Je hebt een passie voor mensen en gelooft sterk in het potentieel van individuen.
• Je werkt goed samen met collega’s en communiceert op een open en positieve manier.
• Je kan zelfstandig werken en neemt graag initiatief.
• Je kan jouw ideeën vlot verwoorden in mondelinge en schriftelijke communicatie. JE VERANTWOORDELIJKHEDEN Your responsibilities
• Je ondersteunt het People & Culture (P&C) team van IKEA Wilrijk.
• Je werkt samen met de People Planning Specialists rond de planningen, de registratie van opleidingen, opvolgen van administratie, etc.
• Je werkt mee aan een vlotte interne communicatie over HR-gerelateerde zaken.
• Je dompelt je onder in de IKEA bedrijfsidentiteit en waarden en treedt op als een echte IKEA-ambassadeur op de werkvloer. SAMEN ALS EEN TEAM About this work area Het succes van IKEA is gebaseerd op onze mensen, en ons team werkt eraan de beste mensen aan te trekken om de saamhorigheid binnen het bedrijf te versterken. Wij geloven dat de diverse achtergronden en ervaringen van onze mensen ons gezamenlijk slimmer en sterker maken, en wij zorgen ervoor dat onze mensen hun volledige potentieel kunnen ontwikkelen terwijl ze voor ons bedrijf werken. Als jij groeit, groeit IKEA. Ontdek samen met ons de mogelijkheden voor een loopbaan in een inspirerende werkomgeving binnen een internationale context. Een plek waar ondernemende mensen de ruimte krijgen om te doen waar ze het beste in zijn. Er zijn volop mogelijkheden om samen te groeien YOUR RESPONSABILITIES In this role you will report to the People & Culture Unit Manager. You will:
- Implement people planning strategy at unit level, following principles/guidelines as required. You will do this by analyzing staffing data and people analytics
- Ensure compliance to IKEA employment standards, legal and union requirements related to people planning in the unit
- Contribute to the unit’s complete people planning process from forecasting to the execution of the schedule
- You create draft schedules timely and discuss these with your units managers before publishing them.
- Collaborate with all stakeholders involved to ensure vacancies are approved with the right contract type based on the business needs and forecast
- Ensure unit leaders’ awareness and knowledge of the people planning process and their role in it through education, training and support.
• Je zit in het derde jaar hoger onderwijs Human Resources of een vergelijkbaar vakgebied.
• De IKEA-waarden weerspiegelen jouw eigen waarden.
• Je wilt leren en je ontwikkelen op de afdeling People & Culture voor een periode van minimaal 5 maanden, met een aanwezigheid in de winkel van twee à drie dagen per week.
• Je hebt een passie voor mensen en gelooft sterk in het potentieel van individuen.
• Je werkt goed samen met collega’s en communiceert op een open en positieve manier.
• Je kan zelfstandig werken en neemt graag initiatief.
• Je kan jouw ideeën vlot verwoorden in mondelinge en schriftelijke communicatie. JE VERANTWOORDELIJKHEDEN Your responsibilities
• Je ondersteunt het People & Culture (P&C) team van IKEA Wilrijk.
• Je werkt samen met de People Planning Specialists rond de planningen, de registratie van opleidingen, opvolgen van administratie, etc.
• Je werkt mee aan een vlotte interne communicatie over HR-gerelateerde zaken.
• Je dompelt je onder in de IKEA bedrijfsidentiteit en waarden en treedt op als een echte IKEA-ambassadeur op de werkvloer. SAMEN ALS EEN TEAM About this work area Het succes van IKEA is gebaseerd op onze mensen, en ons team werkt eraan de beste mensen aan te trekken om de saamhorigheid binnen het bedrijf te versterken. Wij geloven dat de diverse achtergronden en ervaringen van onze mensen ons gezamenlijk slimmer en sterker maken, en wij zorgen ervoor dat onze mensen hun volledige potentieel kunnen ontwikkelen terwijl ze voor ons bedrijf werken. Als jij groeit, groeit IKEA. Ontdek samen met ons de mogelijkheden voor een loopbaan in een inspirerende werkomgeving binnen een internationale context. Een plek waar ondernemende mensen de ruimte krijgen om te doen waar ze het beste in zijn. Er zijn volop mogelijkheden om samen te groeien YOUR RESPONSABILITIES In this role you will report to the People & Culture Unit Manager. You will:
- Implement people planning strategy at unit level, following principles/guidelines as required. You will do this by analyzing staffing data and people analytics
- Ensure compliance to IKEA employment standards, legal and union requirements related to people planning in the unit
- Contribute to the unit’s complete people planning process from forecasting to the execution of the schedule
- You create draft schedules timely and discuss these with your units managers before publishing them.
- Collaborate with all stakeholders involved to ensure vacancies are approved with the right contract type based on the business needs and forecast
- Ensure unit leaders’ awareness and knowledge of the people planning process and their role in it through education, training and support.