Stafmedewerker HR – 50%

• ...
• Het ACV
• Vacatures
• Vacature detail ACV Voeding en Diensten Deeltijds
- Onbepaalde duur 1000 Brussel Stafmedewerker HR – 50% (m/v/x) WIJ ZOEKEN In deze job maak je deel uit van de cluster ondersteunende diensten (HR, financiën & facility): een team van 6 enthousiaste collega’s, waar initiatief en verantwoordelijkheid gewaardeerd worden. Jouw Opdrachten:
• Je geeft juridisch advies over de toepassing van arbeidsrecht, sociale zekerheidsrecht en cao’s in diverse HR domeinen (bv. arbeidscontracten, eindeloopbaan, …).
• Je volgt wijzigingen in sociale wetgeving op de voet op en maakt de vertaalslag naar de praktijk.
• Met jouw expertise geef je ondersteuning aan de HR-verantwoordelijke in de uitwerking van het personeelsbeleid; je ontwikkelt beleidsnota’s, cao’s en policies over diverse thema’s binnen het personeelsbeleid en “employee life cycle” zoals mobiliteit, langdurige ziekte en re-integratie, loontransparantiewetgeving, de gesprekscyclus, … Je ondersteunt de implementatie ervan.
• Administratieve opdrachten die verband houden met jouw verantwoordelijkheden (arbeidsreglement, aanpassen van sjablonen conform wetgeving, communicaties personeel…) JE COMPETENTIES
• Je hebt een bachelor diploma (HR/rechten/sociaal recht) of equivalente ervaring; kennis van sociale wetgeving (cao’s, arbeidsrecht, sociale zekerheid, …) en de toepassing ervan binnen het HR-werkveld zijn een must.
• Je hebt een sterk analytisch denkvermogen: je kan snel en zorgvuldig informatie verwerken, je onderscheidt daarbij hoofd
- en bijzaken.
• Je hebt zeer sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden om adviezen, voorstellen en antwoorden te formuleren.
• Je bent leergierig en schoolt je permanent bij in de reglementering door zelfstudie of opleiding.
• Je hebt een goede balans tussen samenwerken en zelfsturing.
• Je werkt nauwkeurig en respecteert deadlines en afspraken.
• Je neemt initiatief, signaleert verbeterkansen en handelt hier ook effectief naar.
• Je voelt je betrokken bij je takenpakket en neemt ownership over je werk en resultaten.
• Je hebt een doorgedreven kennis van informaticatoepassingen en software: Word, PPT, Excel, SharePoint, …
• Je bent actief tweetalig (NL/FR). ONS AANBOD
• Je wordt warm ontvangen in een dynamisch team en je maakt deel uit van de grote ACV-familie waar teamwork centraal staat en waar iedereen ruimte krijgt om zichzelf te ontwikkelen.
• Je zorgt elke dag voor een zinvol engagement: je bent een intern aanspreekpunt voor beleid en collega’s en daarmee ondersteun je ons in onze opdracht om te streven naar een democratische, rechtvaardige en solidaire samenleving.
• Je krijgt aantrekkelijke loon-en arbeidsvoorwaarden, een halftijdse functie, een contract van onbepaalde duur met een marktconforme verloning (Berenschot functieclassificatie 233-0) aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatie
- en groepsverzekering, ecocheques, enz.
• Een ruim aanbod aan professionele ontplooiing en vorming.
• Je standplaats is de hoofdzetel van ACV Voeding en Diensten – CSC Alimentation et services (Kartuizersstraat 70, 1000 Brussel)
• De mogelijkheid tot thuiswerken na een inwerkperiode. GEÏNTERESSEERD? Voor meer informatie kan je contact opnemen met Annelien Vlasselaer, diensthoofd HR, financiën & facility, op het nummer 02 500 28 15. Stuur je CV en je motivatiebrief tot uiterlijk 04/12/2026 naar Steve Rosseel, voorzitter, Kartuizersstraat 70, 1000 Brussel of liefst via e-mail: vacature.vd@acv-csc.be.
• De eerste selectie gebeurt op basis van je motivatie en CV.
• Na een eerste selectie volgt een kennismakingsgesprek.
• Na een positief kennismakingsgesprek volgt een technische test en assessment center. Delen
• Facebook
• Bluesky
• Linked In
• E-mail
• ...
• Het ACV
• Vacatures
• Vacature detail ACV Voeding en Diensten Deeltijds
- Onbepaalde duur 1000 Brussel Stafmedewerker HR – 50% (m/v/x) WIJ ZOEKEN In deze job maak je deel uit van de cluster ondersteunende diensten (HR, financiën & facility): een team van 6 enthousiaste collega’s, waar initiatief en verantwoordelijkheid gewaardeerd worden. Jouw Opdrachten:
• Je geeft juridisch advies over de toepassing van arbeidsrecht, sociale zekerheidsrecht en cao’s in diverse HR domeinen (bv. arbeidscontracten, eindeloopbaan, …).
• Je volgt wijzigingen in sociale wetgeving op de voet op en maakt de vertaalslag naar de praktijk.
• Met jouw expertise geef je ondersteuning aan de HR-verantwoordelijke in de uitwerking van het personeelsbeleid; je ontwikkelt beleidsnota’s, cao’s en policies over diverse thema’s binnen het personeelsbeleid en “employee life cycle” zoals mobiliteit, langdurige ziekte en re-integratie, loontransparantiewetgeving, de gesprekscyclus, … Je ondersteunt de implementatie ervan.
• Administratieve opdrachten die verband houden met jouw verantwoordelijkheden (arbeidsreglement, aanpassen van sjablonen conform wetgeving, communicaties personeel…) JE COMPETENTIES
• Je hebt een bachelor diploma (HR/rechten/sociaal recht) of equivalente ervaring; kennis van sociale wetgeving (cao’s, arbeidsrecht, sociale zekerheid, …) en de toepassing ervan binnen het HR-werkveld zijn een must.
• Je hebt een sterk analytisch denkvermogen: je kan snel en zorgvuldig informatie verwerken, je onderscheidt daarbij hoofd
- en bijzaken.
• Je hebt zeer sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden om adviezen, voorstellen en antwoorden te formuleren.
• Je bent leergierig en schoolt je permanent bij in de reglementering door zelfstudie of opleiding.
• Je hebt een goede balans tussen samenwerken en zelfsturing.
• Je werkt nauwkeurig en respecteert deadlines en afspraken.
• Je neemt initiatief, signaleert verbeterkansen en handelt hier ook effectief naar.
• Je voelt je betrokken bij je takenpakket en neemt ownership over je werk en resultaten.
• Je hebt een doorgedreven kennis van informaticatoepassingen en software: Word, PPT, Excel, SharePoint, …
• Je bent actief tweetalig (NL/FR). ONS AANBOD
• Je wordt warm ontvangen in een dynamisch team en je maakt deel uit van de grote ACV-familie waar teamwork centraal staat en waar iedereen ruimte krijgt om zichzelf te ontwikkelen.
• Je zorgt elke dag voor een zinvol engagement: je bent een intern aanspreekpunt voor beleid en collega’s en daarmee ondersteun je ons in onze opdracht om te streven naar een democratische, rechtvaardige en solidaire samenleving.
• Je krijgt aantrekkelijke loon-en arbeidsvoorwaarden, een halftijdse functie, een contract van onbepaalde duur met een marktconforme verloning (Berenschot functieclassificatie 233-0) aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatie
- en groepsverzekering, ecocheques, enz.
• Een ruim aanbod aan professionele ontplooiing en vorming.
• Je standplaats is de hoofdzetel van ACV Voeding en Diensten – CSC Alimentation et services (Kartuizersstraat 70, 1000 Brussel)
• De mogelijkheid tot thuiswerken na een inwerkperiode. GEÏNTERESSEERD? Voor meer informatie kan je contact opnemen met Annelien Vlasselaer, diensthoofd HR, financiën & facility, op het nummer 02 500 28 15. Stuur je CV en je motivatiebrief tot uiterlijk 04/12/2026 naar Steve Rosseel, voorzitter, Kartuizersstraat 70, 1000 Brussel of liefst via e-mail: vacature.vd@acv-csc.be.
• De eerste selectie gebeurt op basis van je motivatie en CV.
• Na een eerste selectie volgt een kennismakingsgesprek.
• Na een positief kennismakingsgesprek volgt een technische test en assessment center. Delen
• Facebook
• Bluesky
• Linked In
• E-mail
• ...
• Het ACV
• Vacatures
• Vacature detail ACV Voeding en Diensten Deeltijds
- Onbepaalde duur 1000 Brussel Stafmedewerker HR – 50% (m/v/x) WIJ ZOEKEN In deze job maak je deel uit van de cluster ondersteunende diensten (HR, financiën & facility): een team van 6 enthousiaste collega’s, waar initiatief en verantwoordelijkheid gewaardeerd worden. Jouw Opdrachten:
• Je geeft juridisch advies over de toepassing van arbeidsrecht, sociale zekerheidsrecht en cao’s in diverse HR domeinen (bv. arbeidscontracten, eindeloopbaan, …).
• Je volgt wijzigingen in sociale wetgeving op de voet op en maakt de vertaalslag naar de praktijk.
• Met jouw expertise geef je ondersteuning aan de HR-verantwoordelijke in de uitwerking van het personeelsbeleid; je ontwikkelt beleidsnota’s, cao’s en policies over diverse thema’s binnen het personeelsbeleid en “employee life cycle” zoals mobiliteit, langdurige ziekte en re-integratie, loontransparantiewetgeving, de gesprekscyclus, … Je ondersteunt de implementatie ervan.
• Administratieve opdrachten die verband houden met jouw verantwoordelijkheden (arbeidsreglement, aanpassen van sjablonen conform wetgeving, communicaties personeel…) JE COMPETENTIES
• Je hebt een bachelor diploma (HR/rechten/sociaal recht) of equivalente ervaring; kennis van sociale wetgeving (cao’s, arbeidsrecht, sociale zekerheid, …) en de toepassing ervan binnen het HR-werkveld zijn een must.
• Je hebt een sterk analytisch denkvermogen: je kan snel en zorgvuldig informatie verwerken, je onderscheidt daarbij hoofd
- en bijzaken.
• Je hebt zeer sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden om adviezen, voorstellen en antwoorden te formuleren.
• Je bent leergierig en schoolt je permanent bij in de reglementering door zelfstudie of opleiding.
• Je hebt een goede balans tussen samenwerken en zelfsturing.
• Je werkt nauwkeurig en respecteert deadlines en afspraken.
• Je neemt initiatief, signaleert verbeterkansen en handelt hier ook effectief naar.
• Je voelt je betrokken bij je takenpakket en neemt ownership over je werk en resultaten.
• Je hebt een doorgedreven kennis van informaticatoepassingen en software: Word, PPT, Excel, SharePoint, …
• Je bent actief tweetalig (NL/FR). ONS AANBOD
• Je wordt warm ontvangen in een dynamisch team en je maakt deel uit van de grote ACV-familie waar teamwork centraal staat en waar iedereen ruimte krijgt om zichzelf te ontwikkelen.
• Je zorgt elke dag voor een zinvol engagement: je bent een intern aanspreekpunt voor beleid en collega’s en daarmee ondersteun je ons in onze opdracht om te streven naar een democratische, rechtvaardige en solidaire samenleving.
• Je krijgt aantrekkelijke loon-en arbeidsvoorwaarden, een halftijdse functie, een contract van onbepaalde duur met een marktconforme verloning (Berenschot functieclassificatie 233-0) aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatie
- en groepsverzekering, ecocheques, enz.
• Een ruim aanbod aan professionele ontplooiing en vorming.
• Je standplaats is de hoofdzetel van ACV Voeding en Diensten – CSC Alimentation et services (Kartuizersstraat 70, 1000 Brussel)
• De mogelijkheid tot thuiswerken na een inwerkperiode. GEÏNTERESSEERD? Voor meer informatie kan je contact opnemen met Annelien Vlasselaer, diensthoofd HR, financiën & facility, op het nummer 02 500 28 15. Stuur je CV en je motivatiebrief tot uiterlijk 04/12/2026 naar Steve Rosseel, voorzitter, Kartuizersstraat 70, 1000 Brussel of liefst via e-mail: vacature.vd@acv-csc.be.
• De eerste selectie gebeurt op basis van je motivatie en CV.
• Na een eerste selectie volgt een kennismakingsgesprek.
• Na een positief kennismakingsgesprek volgt een technische test en assessment center. Delen
• Facebook
• Bluesky
• Linked In
• E-mail