Coordinateur du plan d’action climat

Société L'administration communale d'Anderlecht compte 1700 agents qui travaillent au quotidien au service du citoyen anderlechtois : travaux publics, propreté, guichets population... Pour tout savoir sur notre administration et connaître les dernières actualités, rendez-vous sur www.anderlecht.be Fonction Vous travaillez comme coordinateur climat au sein du Département Développement de la Ville, dans le Service Développement urbain et Mobilité. Le poste proposé est subsidié par Bruxelles Environnement en vue de maintenir une coordination des plans d’actions climat dans les communes bruxelloises, malgré un contexte budgétaire difficile. Une convention régit votre subside actuel, définit vos tâches et assure le financement de votre poste jusque fin août 2027. VOS TACHES Coordonner le Plan communal d’Action Climat 2023-2030
• Mettre en place et coordonner les groupes de travail transversaux nécessaires à la mise en œuvre du PAC, son évaluation et sa mise à jour ; impliquer les services et partenaires porteurs des fiches-action, le Comité de direction, le Collège.
• Effectuer le suivi de la mise en œuvre des mesures du PAC.
• Evaluer les mesures du PAC à l’aide d’indicateurs.
• Mettre à jour les mesures inscrites dans le PAC.
• Veiller à la cohérence des actions menées avec les objectifs fixés.
• Veiller à la diversité des thématiques abordées et à une répartition équilibrée des actions menées sur le territoire communal. Communiquer et mobiliser les acteurs du territoire
• Coordonner, susciter, dynamiser les processus collaboratifs et participatifs avec les acteurs locaux (citoyens, tissu associatif, entreprises locales...). Ce travail s’effectue notamment en concertation avec la Maison de la Participation et s’articule aux autres processus participatifs menés par la commune.
• Soutenir la promotion des initiatives proposées par la Région à l’attention des acteurs locaux, en particulier « Inspirons le quartier ».
• Communiquer en interne et en externe, en collaboration avec les services communaux chargé de la communication, afin de sensibiliser les différents publics et de valoriser les progrès réalisés et les perspectives positives. Gérer le subside Climat 2026
• Préparer et présenter le rapport d’activités final lié à la subvention en juin 2027 (et maximum avant la fin août) en interne et au pouvoir subsidiant. Vous mettez en évidence le caractère concret de la mise en œuvre du plan climat et la plus-value apportée par le poste de coordinateur plan climat.
• Préparer et rassembler les pièces administratives et financières pour le versement du subside, principalement les pièces justificatives, preuves de payements, inventaire des dépenses, déclarations de créance.
• Veiller au respect des obligations en matière de communication décrites dans la convention de subvention.
• Participer aux formations, réunions de coordination et échanges d’expériences organisés par Brulocalis et Bruxelles Environnement. Profil
• Vous êtes titulaire d’un master en lien avec le poste.
• Vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente dans les domaines du climat, de l’environnement, du développement durable ou de la transition énergétique.
• Une formation complémentaire en gestion de l’environnement ou en matière climatique (par exemple en tant que responsable énergie) constitue un atout, tout comme le fait d’avoir suivi une formation reconnue d’éco-conseiller ; vous possédez de bonnes connaissances des enjeux climatiques, énergétiques et environnementaux, ainsi que des leviers d’action à l’échelle locale.
• Une expérience au sein d’une administration communale est fortement souhaitée, compte tenu de la connaissance du fonctionnement des pouvoirs publics et des enjeux propres à la gestion d’un territoire communal.
• Vous êtes à l’aise avec les données relatives aux émissions de gaz à effet de serres et aux enjeux énergétiques pour les analyser et les diffuser ; vous êtes capable de tirer des conclusions opérationnelles dans ce domaine. Vous vous concertez sur cette thématique avec la cellule Energie.
• Vous maîtrisez les principes de gestion de projet : planification, coordination des intervenants, suivi des échéances, évaluation des résultats et formulation de propositions d’amélioration.
• Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et êtes capable de produire des rapports, des notes de synthèse et des documents de travail clairs et structurés.
• Vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public et savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés, en vulgarisant les enjeux techniques lorsque cela est nécessaire.
• Vous êtes capable de développer et d’entretenir un réseau de contacts avec les acteurs institutionnels, associatifs, économiques et citoyens.
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants, notamment les logiciels de traitement de texte, les tableurs et la messagerie électronique.
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse et êtes orienté(e) vers les résultats et solutions, dans un esprit de service public.
• Vous travaillez de manière autonome tout en privilégiant la collaboration et le travail transversal.
• Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e), et assurez un suivi fiable des dossiers qui vous sont confiés y compris pour tout ce qui a trait à la gestion du subside qui finance votre poste.
• Vous êtes bilingue français-néerlandais (l’attestation Travaillerpour est un atout). CONDITIONS D’ACCES A – diplôme Master
• Un titre de compétence professionnelle correspondant à la fonction, obtenu conformément à la réglementation sur les titres de compétence professionnelle, peut remplacer le diplôme ou le certificat prévu aux niveaux B, C et D. Offre
• CDD d’un an à temps-plein (subsidié, reconductible selon subside ou autre possibilité financière).
• Possibilité de formation continue sur le terrain.
• Prise en charge des frais de déplacement en transport en commun ou indemnité vélo / piéton ; votre lieu de travail est accessible en transports en commun (arrêts Saint-Guidon, Meir, Aristide Briand, Veeweyde).
• Chèques-repas, prime de bilinguisme, …
• Régime de congé attrayant.
• Assurance hospitalisation collective, service social collectif (indemnités, primes lors d’événements).
• Pension complémentaire pour le personnel contractuel.
• Reconnaissance de l’expérience professionnelle (maximum 6 années du secteur privé).
• Echelle barémique niveau A1 temps plein (min. 4152 € brut/mois et 4607 € brut/mois avec 6 ans d'expérience). Vous aimez les défis et désirez rejoindre une équipe dynamique ? Postuler en ligne sur notre site web https://www.anderlecht.be/fr/emploi DIVERSITE La commune d'Anderlecht sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de genre, d'origine, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration. Langues