Sales & HR Coördinator
Il y a 4 jours
Evergem, Flanders, Belgique
SMART SOLUTIONS - Qualified people for you
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Jij bouwt mee aan de toekomst van financiële talenten.
Heb jij een hart voor mensen, een neus voor finance-profielen en een commerciële drive die je niet kan verbergen? Dan is deze rol op jouw lijf geschreven. Als Sales & HR Coördinator Finance combineer je sales, rekrutering en relatiebeheer binnen het finance-segment. Je werkt met boekhouders, accountants en andere financiële bedienden, en koppelt hen aan sterke boekhoudkantoren en KMO-klanten in West-Vlaanderen.
Een veelzijdige A-tot-Z functie waarin je écht impact maakt op kandidaten én bedrijven.
Kantoor: Evergem
Hier maak jij het verschil
Sales & Klantenbeheer
• Je bent hét aanspreekpunt voor de verdere uitbouw van onze klantenportefeuille in West-Vlaanderen.
• Je detecteert noden bij boekhoudkantoren & KMO’s en vertaalt die naar concrete oplossingen.
• Je onderhandelt over samenwerkingen en bouwt duurzame relaties op met klanten én professionals.
• Je combineert sales met rekrutering: van sourcing tot aftersales. Recruitment & Talentmatching
• Je zoekt, screent en selecteert boekhouders en financiële bedienden die perfect passen bij onze boekhoudkantoren en KMO-klanten.
• Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige proces: intake, matching, onboarding en opvolging.
• Je bouwt een sterke talentpool op binnen finance. Administratie & Rapportering
• Je zorgt voor een correcte administratie, contractopmaak en opvolging.
• Je rapporteert helder over je resultaten, pipeline en lopende dossiers. Wat verwachten wij van jou?
• Eerste relevante ervaring.
• Ervaring of sterke affiniteit met het rekruteren van finance-profielen (boekhouders, AP/AR, payroll, accountants…).
• Commercieel ingesteld, communicatief sterk en in staat om snel vertrouwen op te bouwen.
• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en hebt een uitgesproken doe-mentaliteit.
• Je haalt energie uit connecteren, matchen en oplossingen vinden.
• Je beschikt over een rijbewijs B. Wat mag je van ons verwachten? Bij Smart krijg je niet alleen een mooi loonpakket. We zorgen ervoor dat je goed start, kunt groeien én beloond wordt voor je inzet. 🚗 Een bedrijfswagen met laadkaart – je rijdt met een gloednieuwe Leapmotor. 💰 Een dubbel bonussysteem – naast een CAO 90-bonus kun je ook als team extra beloond worden voor jullie resultaten. 🍽️ Maaltijdcheques. 🏥 Hospitalisatieverzekering. 🌴 12 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantie, volledig vrij in te zetten. 🚀 Een uitgebreid onboardingtraject. 📚 Opleidingen en coaching om je commerciële, recruitment
- en sourcing-skills verder aan te scherpen. 📈 Een duidelijk doorgroeitraject – ambitie? Dan bekijken we samen hoe ver je kunt gaan. En dan hebben we het nog niet over de rest… ❤️ Een straf team waar mensen elkaar vooruithelpen en waar je écht welkom bent. 🎉 Leuke teamactiviteiten, events en afterworks die ervoor zorgen dat werken bij Smart meer is dan gewoon werken. 🛍️ Extra voordeel via Benefits@Work met tal van kortingen. 🔥 Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen klanten, kandidaten en succesverhaal uit te bouwen. Kort gezegd: een sterk pakket, ruimte om te groeien én een team dat ervoor gaat. Dat is Smart.
• Je bent hét aanspreekpunt voor de verdere uitbouw van onze klantenportefeuille in West-Vlaanderen.
• Je detecteert noden bij boekhoudkantoren & KMO’s en vertaalt die naar concrete oplossingen.
• Je onderhandelt over samenwerkingen en bouwt duurzame relaties op met klanten én professionals.
• Je combineert sales met rekrutering: van sourcing tot aftersales. Recruitment & Talentmatching
• Je zoekt, screent en selecteert boekhouders en financiële bedienden die perfect passen bij onze boekhoudkantoren en KMO-klanten.
• Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige proces: intake, matching, onboarding en opvolging.
• Je bouwt een sterke talentpool op binnen finance. Administratie & Rapportering
• Je zorgt voor een correcte administratie, contractopmaak en opvolging.
• Je rapporteert helder over je resultaten, pipeline en lopende dossiers. Wat verwachten wij van jou?
• Eerste relevante ervaring.
• Ervaring of sterke affiniteit met het rekruteren van finance-profielen (boekhouders, AP/AR, payroll, accountants…).
• Commercieel ingesteld, communicatief sterk en in staat om snel vertrouwen op te bouwen.
• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en hebt een uitgesproken doe-mentaliteit.
• Je haalt energie uit connecteren, matchen en oplossingen vinden.
• Je beschikt over een rijbewijs B. Wat mag je van ons verwachten? Bij Smart krijg je niet alleen een mooi loonpakket. We zorgen ervoor dat je goed start, kunt groeien én beloond wordt voor je inzet. 🚗 Een bedrijfswagen met laadkaart – je rijdt met een gloednieuwe Leapmotor. 💰 Een dubbel bonussysteem – naast een CAO 90-bonus kun je ook als team extra beloond worden voor jullie resultaten. 🍽️ Maaltijdcheques. 🏥 Hospitalisatieverzekering. 🌴 12 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantie, volledig vrij in te zetten. 🚀 Een uitgebreid onboardingtraject. 📚 Opleidingen en coaching om je commerciële, recruitment
- en sourcing-skills verder aan te scherpen. 📈 Een duidelijk doorgroeitraject – ambitie? Dan bekijken we samen hoe ver je kunt gaan. En dan hebben we het nog niet over de rest… ❤️ Een straf team waar mensen elkaar vooruithelpen en waar je écht welkom bent. 🎉 Leuke teamactiviteiten, events en afterworks die ervoor zorgen dat werken bij Smart meer is dan gewoon werken. 🛍️ Extra voordeel via Benefits@Work met tal van kortingen. 🔥 Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen klanten, kandidaten en succesverhaal uit te bouwen. Kort gezegd: een sterk pakket, ruimte om te groeien én een team dat ervoor gaat. Dat is Smart.