🚀 HR Operations Partner Belgium

🚀 HR Operations Partner Belgium 📍 Drogenbos | CDI | Temps pleinPayroll | HR Operations | Process Excellence | Digitalisation | Continuous Improvement Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations RH tout en participant activement à la transformation et à la modernisation de la fonction RH ? Chez Doyen Auto, acteur majeur de l'aftermarket automobile européen, nous recherchons un(e) HR Operations Partner Belgium capable d'allier excellence opérationnelle, orientation service et amélioration continue afin de soutenir la croissance de nos activités en Belgique. Rattaché(e) au HR Manager Belgium, vous contribuez à la qualité et à la fiabilité des opérations RH, tout en participant à la simplification, la digitalisation et l'optimisation de nos processus. 🎯 Votre missionEn tant que HR Operations Partner Belgium, vous êtes un acteur clé de l'expérience collaborateur et du support aux managers. Vous assurez la qualité des processus administratifs RH, coordonnez les activités liées au payroll et participez activement à la modernisation de nos outils et méthodes de travail. Vous évoluez dans un environnement international où l'efficacité, la qualité de service et l'innovation sont au cœur des priorités. 🔎 Vos principales responsabilitésGestion des opérations RH
• Coordination et suivi du payroll avec nos partenaires externes
• Administration du personnel et gestion des dossiers collaborateurs
• Gestion des contrats, avenants et documents sociaux
• Coordination des processus d'onboarding, mobilité interne et offboarding
• Suivi des absences et du temps de travail
• Support RH quotidien aux collaborateurs et managers
• Garantie de la qualité et de la fiabilité des données RH Reporting & HR Analytics
• Production et analyse des indicateurs RH
• Création et suivi de tableaux de bord RH
• Exploitation des données pour soutenir la prise de décision
• Développement d'une culture orientée données Learning & Development
• Gestion administrative des formations
• Organisation et suivi des parcours de développement
• Coordination avec les organismes de formation
• Suivi des indicateurs de formation Digitalisation & amélioration continue
• Analyse et optimisation des processus RH
• Participation aux projets de digitalisation
• Développement et amélioration des workflows RH
• Contribution à l'intégration de nouvelles technologies et de l'IA dans les pratiques RH
• Promotion d'une culture d'amélioration continue Gouvernance & activités transversales
• Support à certains processus de gouvernance et de dialogue social
• Support administratif ciblé au CEO
• Participation à des projets transversaux
• Suivi administratif de la flotte automobile et de certains fournisseurs RH Conformité & qualité RH
• Veille au respect de la législation sociale belge
• Garantie de la confidentialité des données
• Participation aux audits et contrôles RH
• Gestion proactive des risques opérationnels 👤

Votre profil
Vous disposez : ✅ D'une expérience de minimum 5 ans dans les opérations RH, l'administration du personnel ou le payroll. ✅ D'une bonne connaissance de la législation sociale belge. ✅ D'une expérience en amélioration, optimisation ou digitalisation de processus. ✅ D'un esprit analytique et orienté solutions. ✅ D'une excellente organisation et d'une forte capacité à gérer les priorités. ✅ D'une bonne maîtrise des outils digitaux et des systèmes RH. ✅ D'un réel intérêt pour l'automatisation, les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle. ✅ D'une parfaite maîtrise du français et du néerlandais, ainsi que d'un bon niveau professionnel en anglais. ✅ D'un haut niveau de discrétion, de professionnalisme et de sens du service. 🎁 Ce que nous vous offronsNous proposons un package attractif qui sera adapté à votre expérience, vos compétences et votre potentiel d'évolution. Le package comprend notamment : ✔️ Salaire brut mensuel compris entre 3.000 € et 4.000 € ✔️ Bonus collectif (CCT90) ✔️ Écochèques ✔️ Assurance groupe ✔️ Assurance hospitalisation ✔️ Prime de fin d'année ✔️ Double pécule de vacances ✔️ Intervention dans les déplacements domicile-travail :
• indemnité kilométrique voiture ;
• indemnité vélo ;
• remboursement des transports en commun. 💡 Le package global pourra être ajusté en fonction du profil retenu et de son expérience. 🌟 Pourquoi rejoindre Doyen Auto ?Chez Doyen Auto, nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Nos valeurs guident nos actions au quotidien : 🔹 Responsabilité : chacun est encouragé à prendre ownership de ses missions. 🔹 Collaboration : nous croyons à la force du collectif. 🔹 Respect : nous valorisons les personnes et la diversité des idées. 🔹 Proximité : nous privilégions une approche pragmatique et accessible. 🔹 Amélioration continue : nous cherchons constamment à progresser et à simplifier nos façons de travailler. 📍 Drogenbos (Belgique) 👥 Rôle central au sein de l'équipe RH Belgique ⚙️ Fonction combinant expertise opérationnelle, transformation et impact organisationnel 📩 Envie de contribuer à construire une fonction RH plus efficace, plus digitale et tournée vers l'avenir ? Postulez dès maintenant ou partagez cette opportunité avec votre réseau #HR #PeopleOperations #Payroll #HRBusinessPartner #HROperations #DigitalHR #ContinuousImprovement #HRTransformation #LearningAndDevelopment #BelgiumJobs #DoyenAuto #WeAreDoyen #Hiring #Recruitment #JobOpportunity