Beheerder Claims Workers Compensation

Elk jaar beheert het Workers' Compensation-team een groot aantal dossiers rond arbeidsongevallen en draagt het rechtstreeks bij aan de vergoeding van slachtoffers en begunstigden. Binnen het team Salaries & Accounting speel je een sleutelrol in het financiële en administratieve beheer van schadedossiers. Je waarborgt de correctheid van berekeningen, betalingen en gegevens. Dankzij je analytisch inzicht, nauwkeurigheid en affiniteit met cijfers draag je bij aan een kwalitatieve behandeling van vergoedingsdossiers. Je werkt nauw samen met verschillende Claims-teams in een dynamische omgeving waar precisie, respect voor deadlines en teamspirit essentieel zijn. Jouw dagelijkse taken
• Je controleert en berekent de basislonen van slachtoffers in het kader van arbeidsongevallendossiers.
• Je voert verschillende soorten betalingen uit met betrekking tot schadedossiers (kapitalen, transitfondsen, vergoedingen, enz.).
• Je zet schadedossiers om naar rentedossiers volgens de geldende procedures.
• Je creëert en beheert rekeningen van terugkerende begunstigden.
• Je verwerkt kredietnota's en volgt deze op.
• Je voert verrichtingen uit met betrekking tot de financiële reserves binnen schadedossiers.
• Je controleert de juistheid van administratieve en financiële gegevens in de beheerssystemen.
• Je analyseert beschikbare informatie om een correcte en consistente dossierbehandeling te garanderen.
• Je werkt samen met schadebeheerders en andere betrokken partijen om een efficiënte opvolging van aanvragen te verzekeren.
• Je draagt bij aan de continue verbetering van beheerprocessen en operationele kwaliteit. Vereiste vaardigheden
• Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring binnen de verzekeringssector of in een administratieve functie met een financiële component.
• Je werkt graag met cijfers en bent uiterst nauwkeurig in je berekeningen en controles.
• Je analyseert situaties op een gestructureerde manier en weet relevante informatie efficiënt te synthetiseren.
• Je beheert je prioriteiten zelfstandig en respecteert deadlines.
• Je hecht veel belang aan kwaliteit, nauwkeurigheid en samenwerking. Pluspunten
• Je beheerst het Frans en hebt een goede kennis van het Nederlands of Engels.
• Je hebt ervaring met de behandeling van lichamelijke schade of arbeidsongevallen.
• Je bent vertrouwd met IT-tools en applicaties voor schadebeheer.
• Je hebt een goede kennis van Excel voor gegevensverwerking en -analyse.
• Je bent vertrouwd met vergoedingsprocessen en Claims-dossiers binnen de verzekeringssector. AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. AXA Belgium Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden. Onze fundamenten Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits
- en Inclusiebeleid. Wat we aanbieden Een mooie beloning voor je werk Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd
- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan. Alle voordelen van werken bij een verzekeraar Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.  Een job die zich aanpast aan je leven en dromen Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.

Wij bieden
sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.