Verantwoordelijke opleiding en materiaal dienst Hartcath

Bedrijf Maria Middelares is een toonaangevende zorgorganisatie in Oost-Vlaanderen met vijf sites: de ziekenhuizen in Gent en Deinze, medische centra in Aalter en Gentbrugge, en een logistiek en facilitair platform in Nazareth-De Pinte. Met meer dan 2500 medewerkers, ruim 400 artsen, meer dan 850 bedden en 30 hoogtechnologische interventiezalen zetten we elke dag in op kwaliteitsvolle, innovatieve en patiëntgerichte zorg. Bij Maria Middelares werken we vanuit een gedeelde visie: Gezondheidszorg met een Ziel. We combineren warme, menselijke zorg met hoogtechnologische geneeskunde, wetenschappelijk onderzoek en voortdurende innovatie. Samen met onze zorgpartners en binnen het E17-ziekenhuisnetwerk bouwen we aan de zorg van morgen. Functiebeschrijving
- In deze functie werk je nauw samen met de hoofdverpleegkundige van dienst hartkatheterisatie en cardiologisch dagziekenhuis en de cardiologen.
- Je focus ligt op de opleiding en ontwikkeling van medewerkers.
- Je werkt kwaliteitsgericht, waarbij je hiaten en/of feedback op een vlotte manier kan vertalen naar gepaste opleidingsmomenten of procedures. Dit kan door zelf vorming te geven of extern in te schakelen
- Je bent verantwoordelijk voor materiaalbeheer: opvolgen van verbruiken en optimaliseren van stock.
- Je volgt een correct verloop van toestelbeheer op, in samenwerking met biotechniek. Je bent nauw betrokken bij de patiëntenzorg waar je je rol van verantwoordelijke opneemt door feedback en coaching te geven aan collega’s en studenten.
- Je werkt mee aan de concretisering van de opdrachtverklaring van het ziekenhuis en helpt mee de visie, missie en waarden van het ziekenhuis uit te dragen binnen jouw verantwoordelijkheden. Profiel
- Je hebt een bachelor in de verpleegkunde en een diploma zorgmanagement, of bent bereid dit te behalen.
- Je hebt ervaring binnen de interventionele cardiologie en kent de werking van een hartkatheterisatiedienst.
- Je bent communicatief sterk en weet collega's en studenten op een duidelijke en motiverende manier te begeleiden.
- Je bent organisatorisch en analytisch sterk, werkt zelfstandig en neemt initiatief.
- Je bent kwaliteitsgericht en vernieuwingsgezind en vertaalt feedback en verbeterpunten naar concrete acties.
- Je bent een coachende teamspeler die graag bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers en kwaliteitsvolle patiëntenzorg.

Wij bieden

- Je krijgt een contract van onbepaalde duur voor 50%. In combinatie met je functie in de kathzaal is de verdeling 50/50.
- Verloning volgens IFIC 16.
- Een afwisselende en veelzijdige job, in een stabiele en stimulerende werkomgeving.
- Een dynamische en vriendelijke werkomgeving met aandacht voor bijscholing en persoonlijke ontplooiing waar je je talenten kan ontplooien.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis groepsverzekering.
- Bedrijfsrestaurant met zeer voordelige en gezonde maaltijden in ons restaurant.
- Korting bij verschillende winkels (zeer uitgebreid voordelenplatform).
- Organisatie van heel wat leuke evenementen: Summerfest, dag van de medewerker, sinterklaasfeest … Contact Wil je deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan uiterlijk op zondag 15/11/2026 via onze jobsite Heb je nog vragen? Dan helpen we je graag verder Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met: Anita Figarova Specialist Werving en Selectie 09 246 35 13 sollicitatie@mijnziekenhuis.be Voor inhoudelijke of functionele informatie kan je contact opnemen met: Karen Panis Hoofdverpleegkundige hartkatheterisatie en cardiologisch dagziekenhuis 09 246 16 00 karen.panis@mijnziekenhuis.be