HR Business Partner | vast contract | 80
Il y a 1 semaine
Kallo Flemish Region, VLG, Belgique
Belgie Vacature
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant, een gerenommeerde internationale logistieke speler gespecialiseerd in containertransport en logistieke dienstverlening, zijn wij op zoek naar een gedreven
HR Business Partner
. In deze rol fungeer je als strategische en operationele HR-partner voor de business en draag je bij aan een performant en toekomstgericht HR-beleid.
In de functie van
HR Business Partner
sta je in voor volgende
taken:
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken;
- Opvolgen van verzuim
- en re-integratietrajecten;
- Coördineren van rekruterings
- en onboardingprocessen;
- Organiseren en opvolgen van opleidings
- en ontwikkelingsinitiatieven;
- Begeleiden van feedback-, evaluatie
- en moeilijke gesprekken;
- Uitwerken, implementeren en optimaliseren van HR-processen;
- Ondersteunen van HR-projecten rond welzijn, engagement en organisatieontwikkeling;
- Fungeren als back-up voor payroll en bijdragen aan een kwalitatieve HR-dienstverlening. Profiel kandidaat
- Bachelor
- of masterniveau, aangevuld met enkele jaren relevante HR-ervaring;
- Ervaring in een generalistische HR-rol;
- Vlotte kennis van Nederlands en Engels;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om vertrouwen op te bouwen;
- Hands-on ingesteld met een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak;
- In staat om moeilijke gesprekken professioneel te begeleiden;
- Zelfstandig, proactief en ondernemend;
- Sterke organisatorische vaardigheden en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Geboden wordt
- Een uitdagende HR-functie met een brede verantwoordelijkheid binnen een internationale logistieke omgeving;
- Werken in een financieel gezond bedrijf met een sterke marktpositie;
- Een dynamische en collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat;
- Ruimte voor initiatief, persoonlijke groei en professionele ontwikkeling;
- Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps
- en hospitalisatieverzekering, pensioenplan en ecocheques.
taken:
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken;
- Opvolgen van verzuim
- en re-integratietrajecten;
- Coördineren van rekruterings
- en onboardingprocessen;
- Organiseren en opvolgen van opleidings
- en ontwikkelingsinitiatieven;
- Begeleiden van feedback-, evaluatie
- en moeilijke gesprekken;
- Uitwerken, implementeren en optimaliseren van HR-processen;
- Ondersteunen van HR-projecten rond welzijn, engagement en organisatieontwikkeling;
- Fungeren als back-up voor payroll en bijdragen aan een kwalitatieve HR-dienstverlening. Profiel kandidaat
- Bachelor
- of masterniveau, aangevuld met enkele jaren relevante HR-ervaring;
- Ervaring in een generalistische HR-rol;
- Vlotte kennis van Nederlands en Engels;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om vertrouwen op te bouwen;
- Hands-on ingesteld met een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak;
- In staat om moeilijke gesprekken professioneel te begeleiden;
- Zelfstandig, proactief en ondernemend;
- Sterke organisatorische vaardigheden en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Geboden wordt
- Een uitdagende HR-functie met een brede verantwoordelijkheid binnen een internationale logistieke omgeving;
- Werken in een financieel gezond bedrijf met een sterke marktpositie;
- Een dynamische en collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat;
- Ruimte voor initiatief, persoonlijke groei en professionele ontwikkeling;
- Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps
- en hospitalisatieverzekering, pensioenplan en ecocheques.