Kinderverpleegkundige
Il y a 2 semaines
Oudergem, BRU, Belgique
Chirec
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
### Onderneming
Geef betekenis aan je professionele carrière door met ons samen te werken.
Werken in een ziekenhuis is veel meer dan een baan: het is een kans om echt een verschil te maken in het leven van patiënten en hun families.
Omdat de gezondheid en toekomst van onze planeet onlosmakelijk verbonden zijn, zijn we sinds 2021 toegewijd aan een milieubewuste aanpak via een sterk MVO-beleid (zachte mobiliteit, eco-gebaren, vermindering van plastic, enz.).
Sluit je aan bij een instelling die zich richt op mensen, innovatie en voortdurende training om haar medewerkers gedurende hun hele loopbaan te ondersteunen.
### Functie
*"Laten we samen genezen en vooruitgaan."*
De verpleegafdeling van CHIREC is op zoek naar de locatie in het Delta ziekenhuis:
een verpleegkundige gespecialiseerd in kindergeneeskunde en neonatologie of verloskundige (m/v/x)
### Profiel
- Je hebt een bachelordiploma in verpleegkunde met een specialisatie in kindergeneeskunde en neonatologie of verloskunde
- Je kunt verantwoordelijkheid nemen en een gevoel voor organisatie hebben.
- Je bent goed in sociale vaardigheden.
- Je bent geschonken met echte menselijke en relationele kwaliteiten.
- Je bent bedreven in computertools.
- Je bent flexibel. ### Aanbod *"Meer dan een baan, de kans om een verschil te maken."*
- Een voltijds vast contract (vast contract 38 uur per week)
- Professionele ondersteuning in de vorm van bijles in de eerste weken
- Mogelijkheden om professionele expertise te ontwikkelen
- Een gepersonaliseerd integratieproces
- De mogelijkheid van interne mobiliteit op locatie en in CHIREC
- Een warme, dynamische werkomgeving binnen gemotiveerde teams
- Een beleid voor menselijk management met nabijheid en luisteren naar het management Onze
voordelen:
- Groepsverzekering (pensioen)
- Een jaarlijkse cadeaubon
- Rekening houdend met de kleedkamertijd (4,5 dagen voor een fulltime medewerker)
- Extralegale vrije dagen
- Een financiële bijdrage aan de kosten van opleidingen die in lijn zijn met de doelstellingen van de Verpleegkundige Stichting
- Oncomfortabele betaalde diensten (avonden, nachten, zaterdagen, zondagen en feestdagen)
- Een aantrekkelijkheid en eindejaarsbonus die in november werden uitbetaald
- Maaltijden in het bedrijfsrestaurant tegen een gereduceerd tarief van 2 euro voor personeel (op ziekenhuislocaties)
- Kortingen bij verschillende merken
- Ziekenhuislocaties die gemakkelijk bereikbaar zijn met het openbaar vervoer
- Extra-professionele momenten van ontspanning (inclusief een bedrijfsgroepfeest)
- 100% terugbetaling van het SNCB – STIB – DE LIJN – TEC seizoenkaart
- Een mogelijkheid van auto-/fietsparkeren
- Een interventie in de kilometers die de fiets aflegt ### Talen Français
- Je hebt een bachelordiploma in verpleegkunde met een specialisatie in kindergeneeskunde en neonatologie of verloskunde
- Je kunt verantwoordelijkheid nemen en een gevoel voor organisatie hebben.
- Je bent goed in sociale vaardigheden.
- Je bent geschonken met echte menselijke en relationele kwaliteiten.
- Je bent bedreven in computertools.
- Je bent flexibel. ### Aanbod *"Meer dan een baan, de kans om een verschil te maken."*
- Een voltijds vast contract (vast contract 38 uur per week)
- Professionele ondersteuning in de vorm van bijles in de eerste weken
- Mogelijkheden om professionele expertise te ontwikkelen
- Een gepersonaliseerd integratieproces
- De mogelijkheid van interne mobiliteit op locatie en in CHIREC
- Een warme, dynamische werkomgeving binnen gemotiveerde teams
- Een beleid voor menselijk management met nabijheid en luisteren naar het management Onze
voordelen:
- Groepsverzekering (pensioen)
- Een jaarlijkse cadeaubon
- Rekening houdend met de kleedkamertijd (4,5 dagen voor een fulltime medewerker)
- Extralegale vrije dagen
- Een financiële bijdrage aan de kosten van opleidingen die in lijn zijn met de doelstellingen van de Verpleegkundige Stichting
- Oncomfortabele betaalde diensten (avonden, nachten, zaterdagen, zondagen en feestdagen)
- Een aantrekkelijkheid en eindejaarsbonus die in november werden uitbetaald
- Maaltijden in het bedrijfsrestaurant tegen een gereduceerd tarief van 2 euro voor personeel (op ziekenhuislocaties)
- Kortingen bij verschillende merken
- Ziekenhuislocaties die gemakkelijk bereikbaar zijn met het openbaar vervoer
- Extra-professionele momenten van ontspanning (inclusief een bedrijfsgroepfeest)
- 100% terugbetaling van het SNCB – STIB – DE LIJN – TEC seizoenkaart
- Een mogelijkheid van auto-/fietsparkeren
- Een interventie in de kilometers die de fiets aflegt ### Talen Français