Gestionnaire RH

L'humain, c'est votre moteur ? Le nôtre aussi Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F/X) Rhisnes – Mercedes-Benz – Lambert Automotive Chez Lambert Automotive, entreprise en plein essor dans le secteur automobile et partenaire Mercedes-Benz, nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F/X) pour accompagner notre croissance et renforcer notre équipe. Parce qu'une entreprise qui grandit, ce sont avant tout des femmes et des hommes qui la font avancer, nous recherchons une personne capable d'allier organisation, rigueur et sens du contact. Vous aimez jongler entre recrutement, administration du personnel et accompagnement des collaborateurs ? Vous avez le sens de l'écoute, aimez trouver des solutions et savez garder le sourire même lorsque les journées sont bien remplies ? Alors, on devrait bien s'entendre Votre rôle chez nous En tant que Gestionnaire RH, vous êtes un interlocuteur privilégié de nos collaborateurs, de nos responsables et de la direction. Votre mission ? Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, assurer une gestion administrative rigoureuse et participer activement au recrutement des talents qui feront grandir Lambert Automotive. Un poste où l'humain, l'organisation et la polyvalence sont au cœur du quotidien. Concrètement, vous allez :
- Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers du personnel.
- Préparer et suivre les documents liés aux entrées, sorties et évolutions des collaborateurs.
- Assurer le suivi des contrats de travail, absences, congés et autres documents administratifs.
- Veiller à la bonne tenue et à la mise à jour des dossiers du personnel, dans le respect de la confidentialité.
- Participer à la rédaction, à la publication et au suivi des offres d'emploi.
- Analyser les candidatures et effectuer une première sélection des profils.
- Organiser les entretiens et assurer la communication avec les candidats.
- Collaborer avec les responsables des différents services afin d'identifier les besoins en recrutement.
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, stagiaires et apprentis.
- Être un point de contact pour les collaborateurs concernant les questions et procédures RH courantes.
- Assurer le suivi administratif des formations et du développement des compétences.
- Participer à la préparation des communications et documents internes.
- Contribuer à l'amélioration des procédures, outils et processus RH.
- Accompagner la direction et les responsables dans leurs différentes démarches liées aux ressources humaines.
- Veiller au respect des procédures internes et à la bonne application des règles RH, en collaboration avec les partenaires spécialisés lorsque nécessaire. On pense que ça pourrait matcher si…
- Vous avez une formation en Ressources Humaines, gestion administrative ou une expérience équivalente.
- Une première expérience en RH, recrutement ou administration du personnel constitue un véritable atout.
- Vous avez de bonnes connaissances des principes de la législation sociale belge ou êtes motivé(e) à les développer.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et la suite Microsoft Office.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Vous êtes discret(ète), diplomate et respectez naturellement la confidentialité des informations.
- Vous savez faire preuve d'autonomie, de proactivité et de bon sens.
- Vous appréciez le contact humain et savez être à l'écoute tout en gardant une approche professionnelle.
- Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec des interlocuteurs aux profils très différents.
- Vous vous adaptez facilement aux changements et appréciez un environnement qui évolue.
- Vous maîtrisez le français et disposez d'une bonne connaissance du néerlandais. L'anglais constitue un atout supplémentaire.
- Un intérêt pour le secteur automobile constitue également un plus. En retour, voici ce que nous vous offrons
- Un poste clé dans le développement de Lambert Automotive, une entreprise en plein essor.
- L'opportunité de contribuer concrètement à la croissance de nos équipes et au développement de notre politique RH.
- Une fonction variée, autonome et riche en contacts humains.
- De véritables responsabilités et la possibilité de proposer vos idées pour faire évoluer nos pratiques.
- Un contrat temps plein de 39h/semaine + 6 jours de congés supplémentaires.
- Une possibilité de temps partiel.
- Une rémunération vraiment attractive : votre expérience et vos compétences seront réellement valorisées.
- Un véhicule de société.
- Des avantages extralégaux : assurances groupe & hospitalisation, écochèques et chèques repas.
- Un environnement professionnel dynamique dans lequel vos idées, votre organisation et votre implication auront un impact concret.
- Des possibilités de formation et de développement professionnel.
- Et parce que le boulot, c'est aussi les gens avec qui on le partage : ambiance assurée Intéressé(e) ? Vous aimez les gens, les défis et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous avez envie de contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance et d'accompagner celles et ceux qui la font avancer au quotidien ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à jobs@lambertautomotive.com. On a hâte de faire votre connaissance Rémunération : 2 300,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:
- Indemnité kilométrique
- Indemnité kilométrique vélo
- Uniformes fournis
- Voiture de société Lieu du poste : En présentiel