Adjunct-hoofdverpleegkundige cluster gastro-enterologie

Wie zijn wij? Bij Vitaz werken we samen met meer dan 3000 collega’s elk gedreven in hun vak. Niet alleen onze artsen zijn specialisten. Samen vormen we het netwerk voor de beste zorg in de regio Zin om hier deel van uit te maken? Werken bij Vitaz is kiezen voor een inspirerende werkplek waar jij je talenten kan inzetten én verder ontplooien Als grootste werkgever van het Waasland streven we naar een goede work-life balance. Samen zijn wij sterk in zorg Functiebeschrijving
- Binnen de cluster gastro-enterologie neem je, in nauw overleg met de hoofdverpleegkundige, je collega adjunct-hoofdverpleegkundige, het medisch diensthoofd en de betrokken teams, een coördinerende en ondersteunende rol op.
- Je bent mee verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en supervisie van de werking van de cluster gastro-enterologie over de verschillende afdelingen en campussen heen (verblijfsafdeling en poli gastro).
- Je participeert aan de realisatie van het (kwaliteits)beleidsplan en bepaalt mee de doelstellingen van de cluster, rekening houdend met het globale ziekenhuisbeleid.
- Je creëert en ondersteunt een efficiënt werkend personeelskader waarbinnen medewerkers maximaal kunnen samenwerken. Je coacht medewerkers zodat zij hun taken gemotiveerd en kwaliteitsvol uitvoeren. Je voert functionerings
- en evaluatiegesprekken.
- Je neemt deel aan werkgroepen, vergaderingen en overlegstructuren die het functioneren van de cluster en het ziekenhuis kwalitatief en inhoudelijk versterken.
- Je werkt mee aan het uitwerken, implementeren, evalueren en opvolgen van procedures, afspraken en verbeterprojecten binnen de cluster gastro-enterologie.
- Je zorgt voor een vlotte informatiedoorstroming en samenwerking binnen de cluster, met artsen, verpleegkundigen, externe partners en andere betrokken diensten en disciplines.
- Als adjunct-hoofdverpleegkundige draag je integriteit hoog in het vaandel en zet je het belang van de verschillende afdelingen en teams voorop.
- Je bouwt mee aan de teamdynamiek van de verschillende teams waarbinnen vertrouwen, open communicatie, collegialiteit en een open feedbackcultuur essentieel zijn.
- Je bewaakt mee de efficiënte inzet van middelen en volgt het correcte gebruik van materialen, toestellen en verbruiksgoederen op. Om je opdracht als adjunct-hoofdverpleegkundige optimaal te kunnen uitvoeren, word je gedeeltelijk vrijgesteld. Daarnaast blijf je deels actief op de werkvloer zodat je de dagelijkse praktijk blijft kennen en ondersteunen. Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'adjunct-hoofdverpleegkundige'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie. Wie zoeken we?
- Je bent bachelor verpleegkunde.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar praktijkervaring.
- Ervaring binnen gastro-enterologie of endoscopie is een belangrijke meerwaarde.
- Je beschikt over een bijkomende opleiding in leidinggeven of bent bereid deze te volgen.
- Ervaring in projectwerking of leidinggeven is een meerwaarde.
- Je bent een teamplayer en sterke organisator met zin voor initiatief.
- Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden en kan medewerkers coachen, motiveren en begeleiden, ook tijdens veranderingstrajecten.
- Je bent digitaal vaardig. Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.
- Compilatie – zorgfuncties: https://vimeo.com/810968443 Hierbij vind je een link met enkele getuigenissen van medewerkers:
- Adjunct hoofdverpleegkundige Inwendige 2 -6 – Oncologie – Pneumologie: https://vimeo.com/810968635 Wat bieden wij jou?
- Een vast contract met een jobtime van 80%-100%. Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
- Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
- Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
- Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, fietslease, gratis treinabonnement, eindejaarspremie, …
- Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
- Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten of tijdelijken met een contract > 1 jaar.
- Via zelfroostering word je mee betrokken bij het opstellen van je eigen uurregeling. De verloning is volgens looncategorie 16 (IF.
IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring. Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal. Contact Helemaal klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel online en ervaar zelf wat Vitaz jou te bieden heeft Voor bijkomende inhoudelijke informatie over de functie kan je terecht bij Kevin Huysveld, hoofdverpleegkundige cluster gastro-enterologie, 03/760 23 79 of Wim Van Campenhout, clustermanager, 03/760 25 89. Bekijk ook zeker de Selectieprocedure, voor bijkomende vragen kan je terecht bij HR Business Partner: Nancy Rooms op 03 760 79 36.