Email automation
Il y a 4 semaines
Kortrijk Flemish Region, VLG, Belgique
dailipharma
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Even over waar jij aan begint (
over ons
) Wij verkopen geen sneakers, maar ook geen medicatie. In een wereld waar gezondheid vaak ingewikkeld wordt gemaakt, kiest Dailipharma voor een duidelijke missie met eenvoud, eerlijkheid en voelbare resultaten. 🫡 Onze klanten zijn 45 tot 70. Wij noemen ze ‘Active Agers’. Ze willen blijven wandelen, blijven reizen, blijven herinneringen en fun maken. Ze staan 's ochtends op met een knie die tegenwerkt of een nacht die te kort was. Dit komt omdat deze mensen in een transitie zitten, enerzijds lichamelijk (denk peri
- menopauze) en anderzijds emotioneel. (denk midlife-reflectie) Dat is minder glamoureus dan een streetwear-merk, en precies daarom is het interessant: bijna niemand spreekt deze mensen aan. De hele categorie communiceert in stockfoto's van lachende senioren op een strand. En dat zijn wij absoluut niet, want wij doen het graag anders & beter dan de rest. Er ligt dus een enorme creatieve speeltuin open waar niemand in speelt. Dat is jouw speeltuin. 😉 Wij ontwikkelen vloeibare supplementen, 25ml shots, ontwikkeld en geproduceerd in Kortrijk door ons eigen team van experts. daili·movement, daili·glow, daili·sleep, daili·defence. Geen eindeloze cocktails aan pillen of poeders meer, maar één handige Daili (shot) per dag. Iets wat perfect aansluit bij je dagelijks ritueel. Ruim 50 apotheken, een groeiende abonneebasis, en een eigen Hub in Kortrijk waar klanten binnenwandelen en hun verhaal komen doen. Over de rol We zoeken een p erformance marketeer die eigenaar wordt van onze lifecycle
- en retentiemarketing. Iemand die churn, LTV en CAC niet alleen begrijpt, maar er ook rechtstreeks op stuurt via Klaviyo. Je bent niet zomaar een Klaviyo-gebruiker, je bent de bewaker van hoe we onze klanten behouden en laten terugkomen . Dit vind je leuk om te doen:
- Klaviyo-flows, segmentatie, campagnes, en A/B-testen opzetten en optimaliseren voor retentie en reactivatie
- Nadenken over de customer-journey en deze optimaliseren voor een full brandexperience.
- Zelf emailcampagnes schrijven en ontwerpen, ifv het communicatieplan.
- Samenwerken met design voor mails en flows die er goed uitzien én werken
- Samenwerken met paid/growth voor een volledig funnel-overzicht, niet enkel e-mailmetrics, maar het hele plaatje
- Rapporteren en optimaliseren rond LTV, churn en CAC payback
- Cohort-denken toepassen op onze subscriber-data Kortom : een rol waarin jij rechtstreeks het verschil maakt tussen een klant die stopt en een klant die blijft. En nu het beste deel: je krijgt VEEL zelfstandigheid in een SNEL veranderende omgeving . Oh, en hebben we al gezegd dat we een HOND op kantoor hebben? 🐶 (dé *Chief Happiness Officer
* ) Hier herken jij jezelf in Niet-onderhandelbaar:
- Minstens 2 jaar hands-on Klaviyo-ervaring
- Full-funnel begrip: je kijkt verder dan open
- en clickrates
- Ervaring in een subscription
- of D2C-omgeving (agency
- of scale-up-achtergrond is een plus)
- Je denkt in cohorten en LTV, niet enkel in losse campagnes Dit is iets voor jou als:
- Je liever zelf de eigenaar bent van resultaten dan een radertje in een groot team
- Je houdt van snel schakelen, testen en leren
- Je zelfstandig kan werken, maar mist soms een team om met je mee te denken Dit is niet voor jou als:
- Je op zoek bent naar een rol waarin je er met een minimum aan inzet vanaf kan komen
- Je veel begeleiding nodig hebt om je dag door te komen Wat we bieden
- Een voltijdse, gevarieerde job met veel vrijheid en verantwoordelijkheid (voltijds in dienst, of, freelance)
- Zeer competitief loon, plus maaltijdcheques en andere extra legale voordelen 💸
- Een rol met echte impact op de belangrijkste groeihefboom van het bedrijf
- Werken met het founding-team, geen bureaucratie 🙌
- Veel eigenaarschap, flexibele werkplek en uren
- Persoonlijke korting op onze producten
- Een warme bedrijfscultuur waar kwaliteit, eerlijkheid, samenwerking en de klanten centraal staan. (ja, wij doen (meerdere) teambuildings 🥳)
- Eigen MacBook 💻
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei in een snelgroeiende scale-up (ook internationaal) 🌍 Zin? 👉 Klaar om mee te bouwen aan een merk dat een verschil maakt in gezondheid en wellbeing? Solliciteer vandaag en kom een gezellige kop koffie pakken. ☕️ Solliciteer via LinkedIn of stuur je CV en motivatie naar people@dailipharma.com
over ons
) Wij verkopen geen sneakers, maar ook geen medicatie. In een wereld waar gezondheid vaak ingewikkeld wordt gemaakt, kiest Dailipharma voor een duidelijke missie met eenvoud, eerlijkheid en voelbare resultaten. 🫡 Onze klanten zijn 45 tot 70. Wij noemen ze ‘Active Agers’. Ze willen blijven wandelen, blijven reizen, blijven herinneringen en fun maken. Ze staan 's ochtends op met een knie die tegenwerkt of een nacht die te kort was. Dit komt omdat deze mensen in een transitie zitten, enerzijds lichamelijk (denk peri
- menopauze) en anderzijds emotioneel. (denk midlife-reflectie) Dat is minder glamoureus dan een streetwear-merk, en precies daarom is het interessant: bijna niemand spreekt deze mensen aan. De hele categorie communiceert in stockfoto's van lachende senioren op een strand. En dat zijn wij absoluut niet, want wij doen het graag anders & beter dan de rest. Er ligt dus een enorme creatieve speeltuin open waar niemand in speelt. Dat is jouw speeltuin. 😉 Wij ontwikkelen vloeibare supplementen, 25ml shots, ontwikkeld en geproduceerd in Kortrijk door ons eigen team van experts. daili·movement, daili·glow, daili·sleep, daili·defence. Geen eindeloze cocktails aan pillen of poeders meer, maar één handige Daili (shot) per dag. Iets wat perfect aansluit bij je dagelijks ritueel. Ruim 50 apotheken, een groeiende abonneebasis, en een eigen Hub in Kortrijk waar klanten binnenwandelen en hun verhaal komen doen. Over de rol We zoeken een p erformance marketeer die eigenaar wordt van onze lifecycle
- en retentiemarketing. Iemand die churn, LTV en CAC niet alleen begrijpt, maar er ook rechtstreeks op stuurt via Klaviyo. Je bent niet zomaar een Klaviyo-gebruiker, je bent de bewaker van hoe we onze klanten behouden en laten terugkomen . Dit vind je leuk om te doen:
- Klaviyo-flows, segmentatie, campagnes, en A/B-testen opzetten en optimaliseren voor retentie en reactivatie
- Nadenken over de customer-journey en deze optimaliseren voor een full brandexperience.
- Zelf emailcampagnes schrijven en ontwerpen, ifv het communicatieplan.
- Samenwerken met design voor mails en flows die er goed uitzien én werken
- Samenwerken met paid/growth voor een volledig funnel-overzicht, niet enkel e-mailmetrics, maar het hele plaatje
- Rapporteren en optimaliseren rond LTV, churn en CAC payback
- Cohort-denken toepassen op onze subscriber-data Kortom : een rol waarin jij rechtstreeks het verschil maakt tussen een klant die stopt en een klant die blijft. En nu het beste deel: je krijgt VEEL zelfstandigheid in een SNEL veranderende omgeving . Oh, en hebben we al gezegd dat we een HOND op kantoor hebben? 🐶 (dé *Chief Happiness Officer
* ) Hier herken jij jezelf in Niet-onderhandelbaar:
- Minstens 2 jaar hands-on Klaviyo-ervaring
- Full-funnel begrip: je kijkt verder dan open
- en clickrates
- Ervaring in een subscription
- of D2C-omgeving (agency
- of scale-up-achtergrond is een plus)
- Je denkt in cohorten en LTV, niet enkel in losse campagnes Dit is iets voor jou als:
- Je liever zelf de eigenaar bent van resultaten dan een radertje in een groot team
- Je houdt van snel schakelen, testen en leren
- Je zelfstandig kan werken, maar mist soms een team om met je mee te denken Dit is niet voor jou als:
- Je op zoek bent naar een rol waarin je er met een minimum aan inzet vanaf kan komen
- Je veel begeleiding nodig hebt om je dag door te komen Wat we bieden
- Een voltijdse, gevarieerde job met veel vrijheid en verantwoordelijkheid (voltijds in dienst, of, freelance)
- Zeer competitief loon, plus maaltijdcheques en andere extra legale voordelen 💸
- Een rol met echte impact op de belangrijkste groeihefboom van het bedrijf
- Werken met het founding-team, geen bureaucratie 🙌
- Veel eigenaarschap, flexibele werkplek en uren
- Persoonlijke korting op onze producten
- Een warme bedrijfscultuur waar kwaliteit, eerlijkheid, samenwerking en de klanten centraal staan. (ja, wij doen (meerdere) teambuildings 🥳)
- Eigen MacBook 💻
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei in een snelgroeiende scale-up (ook internationaal) 🌍 Zin? 👉 Klaar om mee te bouwen aan een merk dat een verschil maakt in gezondheid en wellbeing? Solliciteer vandaag en kom een gezellige kop koffie pakken. ☕️ Solliciteer via LinkedIn of stuur je CV en motivatie naar people@dailipharma.com