Domain Delivery Lead

27-10-2026 Brussels ## Domain Delivery Lead – Digitale Transformatie Voor een publieke organisatie in Brussel centrum zoeken we een ervaren Domain Delivery Lead. Je begeleidt meerdere agile teams en stuurt de realisatie van strategische bedrijfstoepassingen aan binnen een omvangrijk digitaal transformatieprogramma. Je helpt de organisatie haar applicaties te moderniseren, de samenwerking tussen teams te versterken en een geïntegreerde, wendbare en toekomstgerichte IT-omgeving uit te bouwen. ### Praktische informatie
- Locatie: Brussel centrum.
- Start: zo snel mogelijk na afronding van de selectieprocedure.
-

Ervaring:
minimaal 10 jaar in een vergelijkbare functie.
- Talen: Nederlands of Frans op moedertaalniveau, met een goede kennis van het Engels. ### De opdracht Als Domain Delivery Lead combineer je projectleiderschap met de coördinatie en ontwikkeling van meerdere multidisciplinaire teams. Je brengt mensen samen rond een gedeelde visie en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete resultaten. Je krijgt ruimte om nieuwe benaderingen voor te stellen, bestaande processen kritisch te bekijken en werkmethoden te verbeteren. Daarbij stimuleer je eigenaarschap, autonomie en samenwerking vanuit een duidelijke richting en wederzijds vertrouwen. ### Jouw verantwoordelijkheden Planning en uitvoering
- Meerdere agile teams verenigen rond een gemeenschappelijke visie en gedeelde doelstellingen.
- De afstemming bewaken tussen businessprioriteiten, teamdoelstellingen en beschikbare capaciteit.
- Samen met de teams de overkoepelende planning opstellen en opvolgen.
- Afhankelijkheden tussen teams coördineren en prioriteiten transparant afwegen.
- Organisatorische en operationele obstakels identificeren en wegnemen.
- Wijzigingsaanvragen beheren in overleg met de betrokken stakeholders. Teamontwikkeling en samenwerking
- Een helder kader creëren waarin teams zelfstandig beslissingen kunnen nemen.
- Teams begeleiden naar meer autonomie en agile maturiteit vanuit servant leadership.
- Synchronisaties, reviews en retrospectieven faciliteren.
- Goede praktijken en leerervaringen over teams heen delen.
- Medewerkers coachen en een open feedbackcultuur stimuleren.
- Vertrouwen, transparantie, psychologische veiligheid en continue verbetering bevorderen. Governance en stakeholdermanagement
- Strategische en beleidsmatige doelstellingen vertalen naar een operationele roadmap.
- Samenwerking organiseren tussen IT, business, directie en externe partners.
- Regelmatig rapporteren over voortgang, risico’s, afhankelijkheden en knelpunten.
- Belangrijke problemen en wijzigingen tijdig escaleren wanneer afgesproken toleranties worden overschreden.
- Leveranciers opvolgen en als partners bij de uitvoering betrekken.
- Budgetten, capaciteit en middelen beheren binnen de geldende publieke budgettaire kaders. ### Jouw ervaring en expertise
- Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, met bewezen ervaring in de coördinatie en aansturing van meerdere teams.
- Minimaal 5 jaar ervaring met agile werkmethoden binnen IT-projecten.
- Minimaal 10 jaar ervaring met complex stakeholdermanagement in digitaliseringsprojecten.
- Minimaal 10 jaar ervaring met het leiden van projectteams.
- Stevige ervaring als brug tussen business en IT, bijvoorbeeld als senior Product Owner, Business Relationship Manager of programmaverantwoordelijke.
- Ervaring met het leiden van grote, multidisciplinaire teams, verdeeld over meerdere autonome squads.
- Ervaring met budget
- en capaciteitsbeheer binnen een publieke omgeving.
- Gedegen kennis van projectmanagementmethodologieën, IT-governance en deliverypraktijken.
- Aantoonbare ervaring met omvangrijke IT-projecten met meerdere stakeholders en afhankelijkheden tussen teams en domeinen.
- Bewezen ervaring met procesoptimalisatie en business process reengineering.
- Kennis van change management bij organisatorische en digitale transformaties.
- Inzicht in applicatiebeheer, inclusief de levenscyclus, het onderhoud en de verdere ontwikkeling van toepassingen. ### Jouw kerncompetenties Communicatie en overtuigingskracht Je maakt complexe IT-concepten begrijpelijk voor niet-technische stakeholders. Je luistert actief en stemt je boodschap af op teams, business, directie en leveranciers. Strategisch inzicht Je vertaalt beleidsdoelstellingen en businessbehoeften naar een concrete roadmap, duidelijke prioriteiten en haalbare plannen. Servant leadership Je inspireert teams, stimuleert eigenaarschap en ondersteunt hun ontwikkeling. Je geeft richting en helpt obstakels weg te nemen. Stakeholdermanagement Je beweegt je vlot binnen een complexe publieke omgeving en brengt uiteenlopende belangen samen tot gedragen beslissingen. Analyse en organisatie Je structureert, plant en prioriteert activiteiten op basis van strategische doelen, businessnoden en beschikbare capaciteit. Je herkent risico’s en afhankelijkheden en zet verbetermogelijkheden om in concrete acties. ### Jouw manier van samenwerken
- Je mobiliseert mensen door vertrouwen, visie en overtuigingskracht.
- Je toont empathie en emotionele intelligentie.
- Je creëert een omgeving waarin mensen vragen, ideeën en bezorgdheden durven delen.
- Je behandelt spanningen en conflicten diplomatiek en onderhandelt over gedragen oplossingen.
- Je ondersteunt medewerkers en teams als facilitator en coach.
- Je blijft kalm, veerkrachtig en oplossingsgericht onder druk.
- Je staat open voor feedback, aanpassing en continu leren.
- Je handelt integer en transparant en geeft zelf het goede voorbeeld. ### Talen
- Nederlands of Frans: moedertaalniveau.
- Engels: goede kennis.