Teamleider - administratie sociale dienstverlening

### Wat doe je Als meewerkend teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het administratieve team. Je zorgt voor een duidelijke rol
- en taakverdeling, bewaakt de beschikbare middelen (personeel, tijd en budget) en volgt de planning nauwgezet op in lijn met het meerjarenplan. Je taken zijn o.a.:
- Je volgt de wet
- en regelgeving op en zorgt ervoor dat wijzigingen vertaald worden naar duidelijke en correcte administratieve processen.
- Je zorgt mee voor een correcte en tijdige voorbereiding en verwerking van het BCSD, ook wanneer de deadlines strak zijn.
- Je volgt op dat beslissingen correct worden verwerkt en dat cliënten tijdig op de hoogte worden gebracht.
- Je bewaakt de correcte aanvraag en opvolging van subsidies en zorgt ervoor dat foutmeldingen, foutcodes en knipperlichten tijdig worden opgevolgd en rechtgezet.
- Je zorgt mee voor een klantgericht onthaal en bewaakt de continuïteit en permanentie van de dienstverlening.
- Je ondersteunt en coacht je collega's en zorgt voor een goede samenwerking binnen het team. ### Wat verwachten we?
- Je beschikt over een bachelordiploma.
- Ervaring binnen een OCMW is een sterke troef.
- Je kent de werking van een OCMW.
- Je hebt affiniteit met sociale wetgeving en regelgeving rond maatschappelijke dienstverlening.
- Je bent sterk in plannen en organiseren, met oog voor detail en een resultaatgerichte aanpak.
- Je kan het team coachen en operationeel aansturen.
- Je denkt vooruit, ziet problemen komen en gaat actief op zoek naar oplossingen.
- Je bent analytisch ingesteld en houdt ervan om zaken uit te pluizen.
- Je bent discreet en kan goed omgaan met vertrouwelijke informatie.
- Je kan sterk en helder communiceren. ### Wat bieden wij?
- Een boeiende job in een aangename werkomgeving die je uitdaagt om nieuwe wegen te bewandelen en oplossingen te zoeken.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Een aantrekkelijk salaris (relevante anciënniteit kan worden meegenomen)
- Een bruto maandloon bedraagt minstens 3.153,25 euro (B1 zonder anc.)
- Ruime aandacht voor je werk-privébalans
- 35 dagen verlof en 14 feestdagen
- Flexibele werkregeling met glijdende werkuren
- Mogelijkheid tot telewerken
- Extra’s: Maaltijdcheques 8,00 euro, opleidingsmogelijkheden, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en gratis openbaar vervoer van en naar het werk, pensioenplan, mogelijkheid tot fietslease, personeelsevents, teambuilding en nog veel meer …. ### Interesse? Bezorg ons je sollicitatie ten laatste op 15 september 2026 (cv, motivatiebrief, kopie van diploma en uittreksel strafregister) via vacature@willebroek.be of per post (t.a.v. dienst HRM, Pastorijstraat 1, 2830 Willebroek) ### Meer informatie? Neem gerust contact op met de dienst HRM via vacature@willebroek.be of via 03 866 91 66.