Artikel 60 – poetsmedewerker

Algemene informatie Welzijnsvereniging KINA p.v. is een OCMW-vereniging van 26 OCMW’s in het arrondissement Antwerpen. Voor onze crisisopvang in Malle zijn wij op zoek naar een gemotiveerde poetsmedewerker . In onze crisisopvang bieden we tijdelijke opvang aan personen die om verschillende redenen plots geen dak boven het hoofd hebben. Het gaat onder meer om personen die hun woning verloren door brand, relationele problemen of financiële moeilijkheden. Jaarlijks realiseren we tussen de 6.000 en 8.000 noodnachten en vormen we een belangrijk vangnet voor mensen in een kwetsbare situatie. Wil jij mee zorgen voor een warme en verzorgde opvang voor mensen die het even moeilijk hebben? Dan horen we graag van je Functie-inhoud Jouw Voornaamste Taken
- Poets en onderhoud van:
- hotelkamers met badkamers
- gemeenschappelijke delen (bv. gangen, keukens, gemeenschappelijke toiletten, vergaderzaal,…)
- burelen
- Logistieke service voor hotelgasten:
- kamer in orde maken
- bedden opmaken
- linnengoed voorzien
- Logistieke ondersteuning bij onthaal, vergaderingen, evenementen, gebruik van vergaderzalen Gezocht profiel
- Algemeen:
- Je hebt een grotere afstand tot de arbeidsmarkt, maar wil opnieuw aan de slag om jouw vaardigheden en competenties te versterken. Deze vacature is voorbehouden aan personen die tewerkgesteld kunnen worden in het kader van artikel 60 (je ontvangt een leefloon en je kan werken).
- Je hebt kennis van poetstechnieken.
- Je bent onmiddellijk beschikbaar.
- Jobgerelateerde competenties:
- Je kan zelfstandig werken.
- Je bent punctueel en werkt nauwkeurig.
- Persoonsgebonden competenties:
- Je bent flexibel.
- Je bent loyaal, kan je schikken naar beleid en erkent gezag.
- Je streeft steeds de nodige kwaliteit na.
- Je bent klantvriendelijk.
- Je bent discreet. Aanbod en voordelen
- De kans om ervaring op te doen binnen een warme en dynamische organisatie.
- Aandacht voor persoonlijke groei en gepaste begeleiding.
- Een fijne werksfeer binnen een betrokken team.
- Je wordt tewerkgesteld bij KINA via een artikel 60-tewerkstelling, waarbij het OCMW instaat voor de wettelijke verplichtingen, zoals de uitbetaling van loon/vergoedingen.
- De arbeidsduur (het aantal uren per week) wordt in samenspraak met het OCMW bepaald. Plaats tewerkstelling Welzijnsvereniging KINA p.v. Antwerpsesteenweg 503 2390 Malle