Algemeen coördinator

We zoeken een algemeen coördinator die mee richting wil geven aan de toekomst van Roeland Bij Roeland laten we al meer dan 50 jaar kinderen en jongeren groeien door de kracht van talen. Vanuit Gent bouw je samen met een team van 9 vaste medewerkers en meer dan 600 geëngageerde vrijwilligers verder aan een warme, ambitieuze jeugddienst met maatschappelijke impact. Ben je een verbindende people manager én strategische denker die medewerkers doet groeien, samen met het bestuur de koers bepaalt en Roeland vertegenwoordigt bij partners en overheden? Zin om je leiderschap in te zetten voor een organisatie die écht verschil maakt? Bekijk de vacature en word onze nieuwe algemeen coördinator Solliciteer voor 7 september. Stuur je cv en motivatiebrief naar pauline@roeland.be . Verantwoordelijkheden *Leidinggeven en organisatieontwikkeling
*
- Je geeft leiding aan een team van 9 medewerkers en creëert een positieve, open en
- professionele werkcultuur.
- Je zorgt voor duidelijke afspraken, rollen en verantwoordelijkheden.
- Je coacht, motiveert en ondersteunt medewerkers.
- Je stimuleert samenwerking, kennisdeling en eigenaarschap binnen het team.
- Je bewaakt de werkdruk, het welzijn en de ontwikkelingskansen van medewerkers. *Strategie en beleid
*
- Je vertaalt de missie en visie van Roeland naar een gedragen en toekomstgericht beleid.
- Je ontwikkelt, implementeert en evalueert de beleidsdoelstellingen van de organisatie.
- Je volgt maatschappelijke en sectorale ontwikkelingen op en vertaalt opportuniteiten naar nieuwe initiatieven.
- Je bereidt beleidsnota's, subsidiedossiers en voortgangsrapporteringen voor en draagt hiervoor de eindverantwoordelijkheid.
- Je bewaakt de kwaliteit van de organisatie en stimuleert innovatie. *Organisatie en financiën
*
- Je bepaalt de strategische prioriteiten van de organisatie en bewaakt de voortgang ervan.
- Je zorgt ervoor dat mensen, middelen en budgetten efficiënt worden ingezet.
- Je volgt mee de begroting, financiële resultaten en risico's op.
- Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de algemene werking van de organisatie. *Vrijwilligerswerking
*
- Je waakt over een sterk vrijwilligersbeleid en creëert een klimaat waarin vrijwilligers zich gewaardeerd en betrokken voelen.
- Je ondersteunt de verdere ontwikkeling van de vrijwilligerswerking en vrijwilligersparticipatie.
- Je onderhoudt de verbinding tussen medewerkers, vrijwilligers en bestuur. *Externe vertegenwoordiging en partnerschappen
*
- Je bent het gezicht van Roeland naar overheden, partners en de jeugdwerksector.
- Je onderhoudt relaties met de Vlaamse overheid, Stad Gent, scholen, welzijns
- en cultuurorganisaties en andere partners.
- Je vertegenwoordigt Roeland in overlegfora en samenwerkingsverbanden.
- Je bouwt actief aan nieuwe partnerschappen die bijdragen aan de missie van de organisatie. *Communicatie en kwaliteit
*
- Je zorgt voor een transparante communicatie tussen bestuur, medewerkers en vrijwilligers.
- Je bent eindverantwoordelijke voor de externe communicatie en publicaties van de organisatie.
- Je bewaakt de kwaliteit van het aanbod en stimuleert een cultuur van leren, feedback en voortdurende verbetering.
- Je ziet erop toe dat het integriteitsbeleid en de vrijwilligerswerking duurzaam verankerd blijven binnen de organisatie. Kwalificaties *Jij bent...
*
- een inspirerende en verbindende leidinggevende die mensen in beweging brengt;
- strategisch sterk, zonder het operationele uit het oog te verliezen;
- een stressbestendige organisator die prioriteiten weet te stellen;
- analytisch en besluitvaardig;
- communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
- een bruggenbouwer die gemakkelijk samenwerkt met vrijwilligers, medewerkers, bestuur en externe partners;
- vertrouwd met projectmatig werken, beleidsontwikkeling en subsidiëring;
- bereid tot occasioneel avond
- en weekendwerk;
- gemotiveerd om tijdens de vakantieperiodes te werken;
- geëngageerd voor jeugdwerk, vrijwilligerswerk en maatschappelijke impact. *Verder beschik je over…
*
- een masterdiploma;
- een rijbewijs B;
- enkele jaren leidinggevende ervaring;
- een uitstekende beheersing van het Nederlands, het Frans en het Engels;
- affiniteit met Roeland vzw is een absoluut pluspunt. Roeland werft aan op basis van competenties en met aandacht voor gelijke kansen en diversiteit.