Aide-soignant

Il y a 2 semaines

Wavre Walloon Region, WAL, Belgique SILVA medical Temps plein
Travailler chez SILVA medical c’est rejoindre un groupe hospitalier professionnel et dynamique qui met l’accent sur la dimension humaine des soins et qui place le bien-être des patients au centre de ses préoccupations. SILVA medical se compose de trois cliniques, une résidence de soins et une crèche. Nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux collaborateurs : médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes mais aussi du personnel administratif, technique ou logistique. Rejoignez-nous et participez à la construction de notre approche innovante des soins de santé. En tant qu’aide-soignant, vous apportez un soutien précieux au sein de l’unité. Vos missions incluent notamment :
- La réalisation d’actes soignants et infirmiers délégués.
- La dispensation de soins liés aux activités de la vie quotidienne.
- La veille au confort physique et moral des patients.
- Le soutien psychosocial des patients et de leurs proches.
- L’exécution de tâches administratives pour appuyer l’équipe soignante.
- Vous êtes titulaire du diplôme d’aide-soignant et disposez d’un numéro de Visa valide (obligatoire)
- Vous avez idéalement une première expérience en milieu hospitalier.
- Vous possédez de fortes compétences relationnelles, empreintes d’écoute, de bienveillance, de patience et d’empathie.
- Vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse et d’adaptation.
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et avez un réel sens de la collaboration.
- Vous gérez le stress avec calme et professionnalisme
- Vous incarnez des valeurs telles que la confiance, l’autonomie et la conscience professionnelle.
- Une infrastructure hospitalière moderne à taille humaine dans un environnement de travail bienveillant où chaque individu occupe une place à part entière.
- Des valeurs managériales axées sur la proximité et l’inclusion (ex : prise en compte des desideratas horaires ; accompagnement personnalisé dès l’arrivée, etc).
- Une rémunération basée sur le barème IFIC 11.
- 24 jours de congé par an + des jours d’ancienneté (dès la 3e année).
- Un jour de récupération par mois (sur base de 40h/semaine).
- Des sursalaires avantageux.
- Parking gratuit, accès TEC (arrêt devant la Clinique), participation financière aux frais de déplacement.
- Possibilité de vous développer par la formation continue.
- Abonnement sport et bien-être à tarifs très avantageux et cours de sport au sein de la clinique (aquagym et pilates).
- Des places prioritaires au sein de la crèche des Farfadets (sur le site de la Clinique).
- De nombreuses réductions exclusives via la plateforme « Benefits at Work ».