Junior boekhouder

*Ambitie om te groeien in accountancy, met op termijn de mogelijkheid om vennoot te worden?* Voor onze klant, een boekhoudkantoor in Sint-Pieters-Leeuw, zijn we op zoek naar een gemotiveerde Junior Accountant die graag bijleert, verantwoordelijkheid wil opnemen en op lange termijn wil meegroeien met het kantoor. Je komt terecht in een hecht team waar persoonlijk contact met klanten centraal staat, kennisdeling vanzelfsprekend is en je de ruimte krijgt om je eigen carrière mee vorm te geven. Verantwoordelijkheden? Als junior accountant draag je dagelijks bij aan de organisatie door cliënten een kwalitatieve en persoonlijke dienstverlening te bieden. Je werkt nauw samen met ervaren senior accountants en geeft mee vorm aan je functie, rekening houdend met je kennisniveau, eerdere ervaring en vooral je motivatie om bij te leren. Concreet betekent dit dat je:
- Boekhoudkundige dossiers verwerkt en opvolgt.
- Meewerkt aan btw-aangiftes en fiscale verplichtingen.
- Ondersteunt bij de opmaak en opvolging van jaarrekeningen en fiscale aangiftes.
- Geleidelijk meer verantwoordelijkheid opneemt voor je eigen klantendossiers.
- Rechtstreeks contact onderhoudt met cliënten en hen professioneel begeleidt.
- Je kennis van accountancy en fiscaliteit verder ontwikkelt via opleidingen en begeleiding.

Jouw profiel
? We zoeken vooral iemand met de juiste ingesteldheid: leergierig, betrokken en ambitieus.
- Je beschikt over een bachelor in accountancy-fiscaliteit of een master in een relevante richting.
- Je hebt bij voorkeur al 2 à 3 jaar werkervaring in een boekhoudkantoor.
- Kennis van Odoo en Yuki is een grote plus
- Je kan vlot communiceren in het Nederlands met een goede basis Frans
- Je werkt nauwkeurig, neemt initiatief en houdt ervan om bij te leren.
- Je zoekt een langetermijnverhaal en wil jezelf professioneel blijven ontwikkelen. Aanbod? Je krijgt niet alleen een boeiende functie, maar ook een aantrekkelijk loonpakket en reële doorgroeimogelijkheden.
- Een brutostartloon tussen € 2.500 tot € 4.000 per maand, afhankelijk van je profiel en ervaring.
- Een jaarlijkse winstpremie van ongeveer € 3.000.
- Na een korte inwerkperiode krijg je een Mini Cooper Aceman, inclusief laadkaart.
- Een jaarlijks variabel budget van € 750 waarmee je bijvoorbeeld een bedrijfsfiets, gsm of andere persoonlijke benodigdheden kan aanschaffen.
- Maaltijdcheques, laptop en gsm.
- Flexibele werkuren en telewerk, vrij te kiezen in overleg.
- Interne opleidingen op eigen tempo alsook de mogelijkheid tot bijkomende opleidingen in fiscaliteit.
- Persoonlijke begeleiding door ervaren collega's.
- Een groeitraject van junior naar senior dossierbeheerder, met op termijn de mogelijkheid om vennoot te worden.