Aides familiales
Il y a 3 jours
Walloon Brabant, WAL, Belgique
Aide et Soins à Domicile en Brabant Wallon
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Aide et Soins à Domicile en Brabant wallon recrute des aides familiales (H/F/X) :
Plusieurs postes à pourvoir dans différents secteurs du Brabant wallon
Aide et Soins à Domicile en Brabant wallon recherche des aides familiales (H/F/X) pour renforcer ses équipes dans les secteurs de Perwez, Braine-le-Château et Ottignies.
Nous proposons trois contrats à durée déterminée de 3 mois, avec possibilité de renouvellement, selon les modalités suivantes :
- Secteur de Perwez : 32 heures par semaine.
- Secteur de Braine-le-Château : 38 heures par semaine.
- Secteur d’Ottignies : 32 ou 37 heures par semaine. FONCTION :
- Aide à la vie quotidienne : entretien du linge, repassage, courses, raccommodage, préparation et aide à la prise des repas, entretien courant des pièces habitées, aide aux déplacements, aide pré ou postnatale…
- Rôle sanitaire : toilette, changement des protections en cas d’incontinence, soins des cheveux, assistance à l’habillage, veille dans la prise correcte des médicaments, … Ces actes sont réalisés dans le cadre de l’aide à la vie journalière et il est interdit de dispenser un soin technique relevant de l’art infirmier.
- Rôle éducatif : conseils d’hygiène de vie et d’adaptation du logement, soutien aux familles, évaluation et stimulation des potentialités…
- Aide relationnelle : écoute, identification de difficultés, soutien par la présence, dialogue, accompagnement dans le cadre des soins palliatifs…
- Aide sociale : démarches administratives, aide à l’organisation du budget, orientation vers les services adéquats… PROFIL :
- Diplôme requis : Certificat d’auxiliaire familiale et sanitaire, certificat d’aide familiale, certificat d’aide-soignante ou certificat d’aspirante en nursing
- Permis B et véhicule personnel indispensable
- Habiter dans un rayon de maximum 20 minutes du secteur
- Démontrer un savoir-faire dans les actes d’aide à la vie quotidienne
- Démontrer une capacité de travailler dans un service organisé et au sein d’une équipe
- Savoir travailler en interdisciplinarité
- Savoir adapter son intervention aux situations de vie à domicile
- Savoir travailler de façon autonome à domicile
- Développer le sens du contact humain, l’écoute, et la capacité à entrer en relation
- Être capable de réagir en cas de situation exceptionnelle
- Être rigoureux dans le suivi des consignes administratives
- Respecter les règles de déontologie, de devoir de discrétion, de secret professionnel et de secret partagé OFFRE :
- Un contrat à durée déterminée de 3 mois, avec possibilité de renouvellement.
- Conditions salariales : CP 318.01 (2026 : 2917,74€ brut mensuel à temps plein – ancienneté 0)
- Prise en compte de l’ancienneté dans la même fonction
- Avantages : statut employé, smartphone de fonction, intervention dans l’achat de pneus hiver (à partir d’1an ancienneté), tabliers de fonction, indemnité lessive, voiture assurée en omnium mission
- Congés : 23jrs/an et jusqu’à 29jrs/an (1etp – 12ans ancienneté).
- A partir de 58ans : réduction de temps de travail avec maintien salarial
- Remboursement des frais de déplacements
- Horaire de jour : 9h – 16h ou 9h30 – 16h30 à adapter en fonction du temps de travail+ inscription aux weekends sur base volontaire
- Accompagnement des nouveaux engagés (entretien d’accueil, accompagnement sur le terrain, package de formation, tutorat (marrainage / parrainage)
- Un travail varié dans une équipe motivée et encadrée par une assistante sociale, qui porte le bien-être de l’usager au cœur de son attention
- Formation continue
- Tout le matériel nécessaire pour aller au domicile en toute sécurité (gants, tabliers, masques, …) Secteurs concernés : Perwez, Braine-le-Château et Ottignies. Rémunération : 2 917,74€ à 3 398,77€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents
- Secteur de Perwez : 32 heures par semaine.
- Secteur de Braine-le-Château : 38 heures par semaine.
- Secteur d’Ottignies : 32 ou 37 heures par semaine. FONCTION :
- Aide à la vie quotidienne : entretien du linge, repassage, courses, raccommodage, préparation et aide à la prise des repas, entretien courant des pièces habitées, aide aux déplacements, aide pré ou postnatale…
- Rôle sanitaire : toilette, changement des protections en cas d’incontinence, soins des cheveux, assistance à l’habillage, veille dans la prise correcte des médicaments, … Ces actes sont réalisés dans le cadre de l’aide à la vie journalière et il est interdit de dispenser un soin technique relevant de l’art infirmier.
- Rôle éducatif : conseils d’hygiène de vie et d’adaptation du logement, soutien aux familles, évaluation et stimulation des potentialités…
- Aide relationnelle : écoute, identification de difficultés, soutien par la présence, dialogue, accompagnement dans le cadre des soins palliatifs…
- Aide sociale : démarches administratives, aide à l’organisation du budget, orientation vers les services adéquats… PROFIL :
- Diplôme requis : Certificat d’auxiliaire familiale et sanitaire, certificat d’aide familiale, certificat d’aide-soignante ou certificat d’aspirante en nursing
- Permis B et véhicule personnel indispensable
- Habiter dans un rayon de maximum 20 minutes du secteur
- Démontrer un savoir-faire dans les actes d’aide à la vie quotidienne
- Démontrer une capacité de travailler dans un service organisé et au sein d’une équipe
- Savoir travailler en interdisciplinarité
- Savoir adapter son intervention aux situations de vie à domicile
- Savoir travailler de façon autonome à domicile
- Développer le sens du contact humain, l’écoute, et la capacité à entrer en relation
- Être capable de réagir en cas de situation exceptionnelle
- Être rigoureux dans le suivi des consignes administratives
- Respecter les règles de déontologie, de devoir de discrétion, de secret professionnel et de secret partagé OFFRE :
- Un contrat à durée déterminée de 3 mois, avec possibilité de renouvellement.
- Conditions salariales : CP 318.01 (2026 : 2917,74€ brut mensuel à temps plein – ancienneté 0)
- Prise en compte de l’ancienneté dans la même fonction
- Avantages : statut employé, smartphone de fonction, intervention dans l’achat de pneus hiver (à partir d’1an ancienneté), tabliers de fonction, indemnité lessive, voiture assurée en omnium mission
- Congés : 23jrs/an et jusqu’à 29jrs/an (1etp – 12ans ancienneté).
- A partir de 58ans : réduction de temps de travail avec maintien salarial
- Remboursement des frais de déplacements
- Horaire de jour : 9h – 16h ou 9h30 – 16h30 à adapter en fonction du temps de travail+ inscription aux weekends sur base volontaire
- Accompagnement des nouveaux engagés (entretien d’accueil, accompagnement sur le terrain, package de formation, tutorat (marrainage / parrainage)
- Un travail varié dans une équipe motivée et encadrée par une assistante sociale, qui porte le bien-être de l’usager au cœur de son attention
- Formation continue
- Tout le matériel nécessaire pour aller au domicile en toute sécurité (gants, tabliers, masques, …) Secteurs concernés : Perwez, Braine-le-Château et Ottignies. Rémunération : 2 917,74€ à 3 398,77€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents